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사회복지정책에서 민간부문의 역할2025.01.061. 민간부문의 복지 역할 민간부문은 정부의 실패로 인한 독점성과 관료제적 경직성을 극복하고, 주민에게 능동적으로 대응하며 책임 있는 복지서비스를 공급할 수 있다. 또한 공급자 간 경쟁을 통해 비용을 낮추고 서비스의 질을 향상시킬 수 있으며, 다양한 공급자들이 존재하여 서비스 대상자들의 선택권이 보장될 수 있다. 민간부문은 공공부문보다 덜 관료적이며 효율성이 높은 편이다. 1. 민간부문의 복지 역할 민간부문의 복지 역할은 매우 중요하다고 생각합니다. 정부의 복지 정책만으로는 모든 국민의 복지 수요를 충족시키기 어려우며, 민간부문의 ...2025.01.06
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사회복지정책의 주체와 특성2025.01.051. 공공부문 사회복지정책의 주체 중 공공부문은 중앙정부와 지방정부로 구성됩니다. 중앙정부는 전국적으로 통일된 정책을 수립하고 집행하며, 규모의 경제와 기획관리 기능을 담당합니다. 지방정부는 지역의 특수성과 접근성을 고려하여 실제적인 집행을 담당하며, 지역주민의 참여를 유도할 수 있습니다. 그러나 지방정부 간 복지수준의 불평등이 발생할 수 있어 중앙정부와의 적절한 분권화가 필요합니다. 2. 민간부문 사회복지정책의 주체 중 민간부문은 비영리민간조직, 영리민간조직, 그리고 국가와 민간의 혼합체계로 구성됩니다. 비영리민간조직은 공익을 목...2025.01.05
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한국경제시사(영어) National threat of signing a 5G MOU between KBIZ-KICIC and Huawei2025.01.131. 정보 보안 문제 - 백도어 Huawei의 보안 문제가 세계 각국에서 제기되어 왔습니다. 미국 기반의 IoT 기업 Finite State의 부사장 Mandy Sadowski에 따르면, Huawei의 기업 네트워크 제품군에 포함된 558개의 펌웨어 이미지 내 150만 개 이상의 고유 파일을 분석한 결과, 55%에서 최소 하나 이상의 잠재적 백도어가 발견되었습니다. 이는 한국 기업들이 Huawei의 5G 오픈랩을 사용할 경우, 관련 기업 정보뿐만 아니라 Huawei의 5G 플랫폼을 통해 개발된 모든 소프트웨어와 통신 서비스의 사용자...2025.01.13
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성과관리의 구조2025.01.131. 성과관리의 구조 성과관리제에서 성과를 관리하는 구조는 '사명 및 목적 선언문 -> 전략목표 -> 성과목표 -> 성과지표'의 구조로 구체화됩니다. 전략목표는 기관의 임무수행을 위한 중장기적 정책 방향이며, 성과목표는 전략목표를 달성하기 위한 구체적인 목표입니다. 성과지표는 성과목표를 측정하기 위한 것으로, 투입지표, 과정지표, 산출지표, 성과지표 등 4가지 유형으로 구성됩니다. 특히 성과관리제에서는 변화를 나타내는 성과지표(outcome indicators)의 중요성을 강조합니다. 1. 성과관리의 구조 성과관리는 조직의 목표 달...2025.01.13
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성과관리의 개념과 절차(과정), 사회복지조직에서의 성과관리2025.01.131. 성과관리의 개념 성과관리(Performance management), 혹은 성과목표관리제는 여러 나라에서 공공부문의 사업을 성과중심으로 관리 ? 경영하기 위해 시행하고 있는 제도이다. 성과관리에서는 로직모델에 따라 전략목표와 성과목표를 먼저 설정한 다음 사업내용을 설계하고, 사업 시행과정 중 혹은 시행 후 목표했던 산출과 결과가 달성되었는지를 평가하여 이를 의사결정에 환류시키는 과정을 거친다. 2. 성과관리의 절차 성과관리의 일반적인 절차는 먼저 일정 재정사업을 통해 달성하고자 하는 성과목표와 이것의 달성 여부를 측정할 수 있...2025.01.13
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우리나라 사회복지재원의 유형과 내용2025.01.131. 공공부문 재원 공공부문 재원에는 일반예산, 사회보장성 조세, 조세비용 등이 포함됩니다. 일반예산은 정부의 일반 세금으로 구성되며, 사회복지정책의 범위를 넓히고 복지를 보편화할 수 있습니다. 사회보장성 조세는 특정 목적을 위해 징수되는 세금으로, 소득재분배 효과가 적습니다. 조세비용은 세금 감면을 통해 사회보장 목표를 달성하는 방식입니다. 2. 민간부문 재원 민간부문 재원에는 자발적 기부금, 사용자 부담금, 기업복지 등이 포함됩니다. 자발적 기부금은 특정 지역이나 집단의 요구를 해결할 수 있지만 불확실한 자금조달 문제가 발생할 ...2025.01.13
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우리나라 사회복지 발전을 위한 공공부문과 민간부문의 역할2025.01.021. 사회복지 주체의 공공부문과 민간부문 사회복지 주체는 크게 공공부문과 민간부문으로 나눌 수 있다. 공공부문은 국가나 지방자치단체 등 공공기관이 주체가 되어 사회복지 서비스를 제공하며, 민간부문은 비영리단체나 민간기업 등이 주체가 되어 사회복지 서비스를 제공한다. 이 두 부문은 각각의 장단점이 있으며, 상황에 따라 다르게 강조되어야 할 수 있다. 2. 공공부문 사회복지 주체의 강점 공공부문이 사회복지 주체일 때의 강점은 예산 측면에서 더 많은 예산을 할당받아 사회복지 서비스를 확대할 수 있고, 법적 규제 측면에서 더 엄격한 규제를...2025.01.02
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조직 내의 동기부여 할 수 있는 조직이론과 공공부문 종사자들의 동기부여 방안2025.01.121. 조직 내의 동기부여 할 수 있는 조직이론 조직 내의 동기부여를 할 수 있는 조직이론으로는 내용이론, 과정이론, 공정성이론 등이 있다. 내용이론은 조직구성원의 성장욕구, 관계욕구, 존경욕구 등을 충족시켜 동기를 강화할 수 있다. 과정이론은 노력한 만큼 충분한 보상이 뒤따를 때 동기가 강화될 수 있다. 공정성이론은 조직구성원이 자신의 준거인물과 비교하여 공정한 대우를 받는다고 생각할 때 동기가 강화될 수 있다. 2. 공공부문 종사자들의 동기부여 방안 공공부문은 수직적 조직구조와 관료제 특성으로 인해 동기부여가 어려운 편이다. 이를...2025.01.12
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우리나라 사회복지재원의 유형과 내용2025.01.121. 사회복지재원 사회복지재원이란 사회복지활동을 위하여 필요한 제경비의 획득, 지출, 관리의 계획적이고 조직적인 행위로서 국가 또는 지방자치단체가 행하는 재원행위를 말한다. 사회복지재원의 형태는 공공부문의 재원과 민간부문의 재원으로 나눌 수 있다. 공공부문의 재원은 정부의 일반예산, 사회보장을 위한 조세, 조세비용으로 구성되며, 민간부문의 재원은 사용자부담금, 자발적 기여금, 기업복지, 가족 내 또는 가족 간 이전으로 구성된다. 2. 복지재원의 문제점 복지재원의 문제점은 다음과 같다. 첫째, 복지계정 수준 자체의 저열성을 극복하지 ...2025.01.12
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스포츠 분야의 공공 일자리 창출 방안과 사회경제적 가치2025.01.141. 스포츠 분야의 고용현황 스포츠 분야에는 구조적인 수급불균형으로 인한 실업 문제가 있다. 사업체 규모가 작고 자영업 비중이 높으며 비정규직 비중이 큰 등 고용 구조가 열악하다. 2. 스포츠 분야의 공공부문 일자리 창출 방안 지역 맞춤형 취업아카데미, 지역 내 스포츠센터 설립 및 동호회 지원, 컨소시엄 구성을 통한 공공부문 투자 등의 방안을 제시하고 있다. 3. 스포츠의 경제적 가치 생활체육 참여 증가와 관람스포츠 확대로 스포츠 분야는 경제적 잠재성이 풍부하다. 지역사회와 연계된 창의적 프로그램 개발과 산업 간 융복합을 통해 장기...2025.01.14
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