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직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야2025.01.031. 정년 연장 정년은 근로계약 자동종료 사유로서, 근로자의 근로제공 가능성, 업무 성질, 지위 등을 고려하여 개별적으로 결정되어야 합니다. 정년에 대한 합의는 사용자와 근로자의 자유의사에 기초하므로, 이에 대한 입법적 제재는 계약 자유의 원칙을 침해할 수 있습니다. 다만 수명 및 건강 수명 연장으로 인해 기존 60세 정년이 불합리할 수 있으며, 근로자의 생산성과 임금을 고려하여 정년 연장에 대한 합의가 가능할 것으로 보입니다. 1. 정년 연장 정년 연장은 고령화 사회에 대응하기 위한 중요한 정책 과제라고 생각합니다. 평균 수명이 ...2025.01.03
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민법은 사적자치의 원칙와 사회적 형평의 원칙을 기본원리로 하고 있습니다2025.01.221. 사적자치의 원칙 사적자치의 원칙은 개인이 법질서의 한계 내에서 스스로의 의사에 따라 법률관계를 형성할 수 있도록 하는 것을 말합니다. 이러한 원칙은 헌법 제10조에서 명시하고 있는 '인간의 존엄과 가치'를 통해 보장되는 '일반적 행동의 자유'에 기초합니다. 사적자치의 원칙은 계약자유의 원칙, 소유권 존중의 원칙, 과실책임의 원칙을 바탕으로 합니다. 2. 사회적 형평의 원칙 사회적 형평의 원칙은 사적 자치의 원칙을 보완하고 제한함으로써 경제적·사회적 불평등을 시정하는 것으로 볼 수 있습니다. 구체적으로는 계약자유의 원칙, 소유권...2025.01.22