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자신의 태도를 변화시키게 된 경험을 기술하시오2025.01.191. 태도 형성과 변화 태도는 사회심리학에서 다루는 개념으로, 어떤 대상이나 개념에 대한 좋아함 또는 싫어함, 친근감 또는 혐오감을 의미한다. 태도는 사회화 과정에서 발생하는 동적 경험의 결과물로 형성되며, 한 번 형성된 후에는 수정하기 어려운 것으로 알려져 있다. 특히 특정 직업군이나 대상에 대한 선입견이 형성된 경우 이를 개선하는 데 상당한 시간이 소요될 수 있다. 2. 인지 부조화와 태도 변화 저자의 경험에서 볼 수 있듯이, 친구의 뒷담화로 인한 인지 부조화로 인해 빈곤 및 가난한 배경을 가진 사람들과의 교류를 꺼리게 되었다....2025.01.19
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자신의 태도를 변화시키게 된 경험2025.01.041. 강압적 경험 본인의 성격이 조금 급한 편이었지만, 언니와의 잦은 다툼으로 인해 지쳐서 성격이 조금 변화했다. 다툼으로 인한 스트레스와 주변 가족들의 모습을 보면서 스스로 성격을 바꿀 필요가 있다고 생각했다. 이로 인해 가족 간 큰 소리가 줄어들고 집에 돌아갈 때 걱정이 줄어들었다. 이 경험을 통해 서로의 차이와 다양성을 존중하지 않으면 갈등이 해소되기 어렵다는 교훈을 얻었다. 2. 자발적 경험 처음에는 경제활동을 하는 것에 의미를 두었지만, 시간이 지나면서 회의감이 들기 시작했다. 주변 친구들의 모습을 보면서 자신이 하고 싶은...2025.01.04
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자신의 삶의 경험에서 중요했던 순간을 떠올려 보십시오. 긍정적이든 부정적이든 현재의 자신을 만든 순간2025.05.031. 자신의 삶에서 중요했던 순간 나는 20대때 대학을 졸업한 후 진로에 대해서 많은 고민을 했다. 취업의 방향에 있어서 공시와 기업체 입사 가운데 고민을 하게 되었다. 나는 진로와 관해서 부모님과 친구들의 의견, 그리고 사회의 발전 방향에 대해서 고민했다. 당시에 내가 군대를 다녀오고 대학을 졸업한 후에 우리나라에 경제위기가 도래해서 내 친구들이 안정적인 직업을 얻고자 공무원 시험을 준비로 뛰어들었다. IMF가 오기 전만 해도 주변에서 공무원 시험을 준비하는 사람이 많이 없었는데 많은 기업이 파산하고 집안에 경제위기가 오게 되자 ...2025.05.03
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자신의 삶의 경험에서 중요했던 순간을 돌아보기2025.04.291. 첫 직장 생활의 어려움 상업고등학교를 졸업한 후 첫 직장에서 겪었던 어려움을 경험했다. 선임이 업무 인수인계와 지도를 잘해주지 않아 직장 생활이 힘들었다. 선임과의 수직관계가 높은 벽이라고 느껴졌고, 자신의 가치를 인정받지 못한다는 생각에 좌절감을 느꼈다. 하지만 이를 극복하기 위해 노력하고 상사에게 먼저 다가가면서 점차 인정을 받게 되었다. 2. 직장 생활에서의 성장 첫 직장에서의 어려움을 극복하면서 자신감과 끈기를 얻게 되었다. 이후 다른 직장으로 이직하면서도 유사한 문제가 생겨도 회피하지 않고 해결하려 노력하게 되었다. ...2025.04.29
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타인지각(인상형성)의 심리학적 특징과 실제 경험2025.05.141. 타인지각의 의미 타인지각이란 타인에 관한 정보로부터 그 사람의 성격, 의도, 감정, 욕구, 능력 등 내면에 존재하는 특성과 심리과정에 대해 추론하는 것이다. 이러한 타인지각은 다양한 정보를 통해 상대의 특성을 파악하고 자신과의 관계까지 고찰하는 과정이다. 2. 타인지각의 심리학적 특성 타인지각은 상호작용적 영향을 받으며, 지각자체에 대한 타당성 검증이 어렵고, 지각자와 피지각자의 동시적 역할이 존재한다. 이러한 특성으로 인해 타인지각은 사물지각과 구별된다. 3. 인상형성 상대방에 대한 중심적 특성을 바탕으로 전반적인 이미지를 ...2025.05.14
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[A+인증] 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다2025.05.021. OFF-JT OFF-JT(Off-the-job training)는 직장 외 훈련을 의미합니다. 교육훈련을 담당하는 전문 직원 하에 교육이 이루어지며, 기업의 연수원이나 개발원 같은 교육 시설 또는 강습회 등에서 시행됩니다. 훈련의 품질이 상대적으로 높고 직장 내 업무 압박에서 벗어나 교육에 몰두할 수 있지만, 학습한 내용의 실제 업무 적용이 어렵다는 단점이 있습니다. LG는 LG경영연구원에서 OFF-JT 방식의 교육을 시행하고 있으며, 신입사원과 경력사원을 대상으로 단계별 교육 프로그램을 운영하고 있습니다. 2. OJT OJT...2025.05.02