1. 개인-직무 적합성 개인-직무 적합성(P-J Fit)은 '개인이 직무를 수행하기 위해 필요한 지식, 기술, 능력을 가진 정도' 또는 '개인의 욕망과 직무 특성 사이의 일치'로 정의할 수 있다. 개인-직무 적합성이 높으면 높은 직무 만족도를 느끼고 이직률이 낮아지기 때문에 개인과 조직 모두에게 중요하다. 2. MBTI 유형 필자는 ESTP 유형으로, 외향형의 특성과 함께 실용성과 현실감각을 중요시하는 감각형, 논리와 분석력을 바탕으로 객관적으로 사실을 판단하는 사고형, 상황에 따라 적응하며 결정을 보류하는 인식형의 특징을 보인다....