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근본귀인오류, 자기본위적 편향, 그리고 능력과 노력의 귀인편향을 정의하고, 각 귀인편향에서 나타나는 개인주의 문화권과2025.05.121. 근본귀인오류 근본귀인오류는 어떠한 현상이나 문제 등을 살펴볼 때 구조적인 여건이나 외부에 원인이 있을 수 있는 상황임에도 불구하고 그것을 무시한 상태에서 사건의 원인을 파악할 때 오직 내적인 요인에 집중하려고 하는 인간의 성향을 의미한다. 예를 들어 비행 청소년의 문제를 그들의 성격과 특성으로만 보고 사회적 요인을 고려하지 않는 것이 근본귀인오류이다. 2. 자기본위적 편향 자기본위적 편향은 자신에 대해서 과대평가함으로 인해서 일어나는 오류이다. 긍정적인 결과는 자신의 능력 때문이라고 보지만 부정적인 결과는 외부 요인 때문이라고...2025.05.12
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사회심리학 ) 근본귀인오류, 자기본위적 편향, 그리고 능력과 노력의 귀인편향2025.05.071. 근본귀인오류 근본 귀인 오류는 타인의 행동을 타인의 내적 특성에 귀인 하는 귀인편향을 의미한다. 이러한 귀인편향은 또한 타인의 행동에 영향을 미칠 수 있는 모든 외적 요인들을 무시하는 특성이 있다. 그러나 모든 집단이 타인의 근본 귀인 오류를 보이지는 않는다. 개인주의 문화권의 사람들은 상황이 아닌 사람이 행위를 일으켰다 생각하기 때문에 사람의 내부에서 원인을 찾는 반면, 집단주의 문화권은 타인을 집단의 일부로 인식하기 때문에 상황의 영향을 중요하게 생각하고, 행위의 원인을 외부에서 찾는 경향을 보인다. 2. 자기본위적 편향 ...2025.05.07
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개인주의 문화와 집단주의 문화의 장단점 및 창의성 기업에의 적용2025.05.101. 개인주의 문화 개인주의 문화는 각 개인의 권리, 자유, 독립성을 강조하는 문화로, 개인의 업무 성과와 자신의 목표 및 이익 추구에 초점을 둡니다. 이 문화는 독립적인 사고와 혁신적인 아이디어 생성을 촉진하지만, 팀워크와 협력을 방해할 수 있습니다. 2. 집단주의 문화 집단주의 문화는 사회의 일원으로서의 역할과 의무, 팀이나 집단에 대한 소속감을 중시하는 문화입니다. 이 문화는 팀워크와 협력을 통한 목표 달성을 중요시하지만, 개인의 창의성과 독립성을 억제할 수 있습니다. 3. 창의성 중심 기업에서의 적용 창의성이 핵심인 기업에서...2025.05.10