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인적 자본과 사회적 자본의 개념, 공통점과 차이점, 자본 확보 방안2025.01.021. 인적 자본 인적 자본은 개인의 능력, 기술, 지식 등 개인의 능력에 초점을 둔 개념입니다. 개인의 노력과 교육 수준 등 개인적 요인에 의해 영향을 받습니다. 인적 자본을 확보하기 위해서는 교육, 직업 교육, 경험 쌓기 등을 통해 개인의 능력을 향상시키는 것이 중요합니다. 2. 사회적 자본 사회적 자본은 사회 구성원 간의 상호작용, 신뢰, 협력 등 집단 내부의 인적 자원을 중시하는 개념입니다. 집단 내부의 상호작용과 신뢰 등 집단적 요인에 의해 영향을 받습니다. 사회적 자본을 확보하기 위해서는 지역사회 참여, 사회적 네트워크 구...2025.01.02
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성과(performance)는 개인의 능력(ability)이 가장 중요한 요소라는 주장에 대한 의견2025.01.111. 성과 평가에서 개인의 능력 중요성 일반적으로 기업 조직에서 성과는 개별 구성원의 능력을 평가하는 핵심 요소이지만, 개인의 사회성이나 친화력도 성과 평가에 중요한 요소가 될 수 있다. 조직의 규모가 클수록 개인의 능력이 성과에서 차지하는 비중은 낮아질 수 있다. 개인의 능력만으로는 조직 내 갈등을 해결하기 어려우며, 단합된 힘을 이끌어내기 힘들 수 있다. 또한 조직 성과에 영향을 미치는 요인이 무수히 많기 때문에 개인의 능력만을 강조하는 것은 적절하지 않다. 2. 조직 내 갈등 해결과 친화력의 중요성 어떤 조직에서든 갈등이 존재...2025.01.11
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교육과정에 대한 비판적 접근2025.01.221. 교육과정에서의 성역할 표현 양상 교육과정에서 교과서는 중요한 가치를 지닌 학습매체로서 기능하며 기초적 교수-학습 자료로 폭넓게 사용된다. 교사들은 수업 과정의 설계에 있어 교육과정과 교과서를 중심으로 그 내용을 재구성하며 학생들은 교과서에서 가장 직접적으로 교육 내용을 접한다는 점에서 그 중요성이 매우 크다. 그러나 이와 같이 교사와 학생 모두에게 중요성을 가지는 교육 자료인 교과서에 명시적이거나 잠재적으로 성차별적 요소들이 내재되어 있다면 이에 직·간접적으로 노출되는 학생들은 자신도 모르는 와중에 무의식적으로 이를 내면화하여...2025.01.22
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인적자본에 대해 간단히 설명하시오2025.01.161. 인적자본의 의의 인적자본은 '노동시장에서 개인의 생산성을 향상시키는 교육, 직장 내 훈련, 이주, 의료혜택과 같은 행동으로 투자에 대한 집합체'로 표현된다. 최근에는 비시장활동을 포함하는 방향으로 확장되어왔다. 일반적으로 인적자본은 개인이 일생을 통해서 취득하고 개발하는 본유적 능력(innate ability)과 지식, 그리고 기술의 집합체로 정의된다. 2. 인적자본의 개념 인적자본은 특정한 문화적 장치 내에서 개발되며, 학습을 포함한 외부환경에 의해 영향을 받기도 하고 변화하기도 한다. 학습과 지식, 기술의 획득은 인간이 탄...2025.01.16
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4주 2강에서 창의성에 대해 학습했습니다. 창의성에 대하여 조사하고 일상생활에서 창의성을 개발할 수2025.01.201. 창의성 창의성은 학자마다 다양한 정의가 이루어져왔다. 일련의 학자들은 개인의 능력, 태도, 성격, 특성 등 창의적인 잠재력에 중점을 두었는데 즉, 창의적인 사람은 특별한 소질을 가지고 있는 사람으로서 개인의 능력과 흥미에 맞는 훈련, 특별한 재능 소유 여하에 따라서 창의성이 실현되는 것으로 보았다. 반면 창의성을 과정 측면에서 정의했던 학자들은 창의적 문제 해결 단계를 제시하기도 했으며 아이디어의 통합, 관계를 지각하는 과정에 중점을 두고 창의성을 정의하기도 하였다. 또한 확산적 사고를 창의적 사고의 특징으로 보면서 이와 같은...2025.01.20