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보건복지부 간호정책과 대한간호협회 간호정책에 대한 문제점과 해결방안2025.01.061. 우리나라 간호정책 현황 보건복지부는 2022년 간호정책TF팀을 간호정책과로 확대 설치하여 간호정책을 보다 전문적이고 체계적으로 다루고 있다. 주요 정책으로는 간호사 근무환경 및 처우 개선, 태움 등 인권침해 방지, 간호인력 확충 및 전문성 강화, 간호서비스 질 제고 등이 있다. 대한간호협회는 간호사의 권익을 옹호하고 국가간호사업 발전을 지원하는 단체로, 간호법 제정 등 정책활동을 수행하고 있다. 2. 우리나라 간호정책의 문제점 간호인력 정책의 문제로, 간호대학 정원 확대에도 불구하고 실제 의료현장에서 활동하는 간호사 수가 부족...2025.01.06
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간호계 현안 이슈 레포트2025.01.141. 국내 간호 인력 현황 매년 국내에는 약 5만 명이 넘는 수의 간호대 졸업생이 배출되고 있지만, 현재 대한민국에서 간호사 면허를 가지고 있는 인원은 2018년 기준 약 39만 명이 넘는다. 그러나 면허 소지자 대비 임상에서 활동하고 있는 인원은 약 17만 여명으로 전체의 약 44%정도에 지나지 않는다. 이는 병동 수, 의료수가 체계, 급여산정 시스템, 전문 간호사(NP)의 부재 등 여러 복합적인 요인이 상호작용하기 때문이라고 생각된다. 2. 국내 간호사의 근무환경 국내 간호사는 응답자의 절반이 넘는 54.8%가 3교대 근무를 하...2025.01.14
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간호수가 과제2025.01.131. 간호관리료 차등제 간호관리료는 간호행위 중에서 행위별 수가로 수가화된 항목을 제외한 나머지 간호서비스에 대한 일당수가로, 1999년 11월부터 보건의료기관의 일반병동 간호사 확보수준에 따라 6등급으로 구분하여 수가를 지급하는 제도이다. 2007년 4월에는 간호사 확보수준이 낮은 종합병원급 이하 기관에 대해 7등급을 신설하여 수가를 감산하는 제도를 도입하였다. 이를 통해 보건의료기관들이 간호사 확보수준을 높이는 긍정적인 효과가 나타났다. 2. 간호간병통합서비스 간호간병통합서비스는 신체적, 정신적, 사회적 측면에서 보호자 등의 간...2025.01.13
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간호관리 간호과정_2018_실습 과제_병동2025.01.031. 적정 간호인력 부족과 관련된 간호사의 과도한 스트레스 수준 간호사 직무 스트레스 측정도구(ENSS: Expanded Nursing Stress Scale)를 통해 간호사들의 스트레스 상태를 파악하고, 간호 관리자의 정서적 지지와 간호인력 충원 등의 대책을 마련하여 간호사들의 스트레스 수준을 낮출 수 있다. 2. 좁고 복잡한 업무환경(간호사 스테이션 및 처치실)과 관련된 간호의 효율성 저하 처치실과 간호사 스테이션의 리모델링 필요성을 파악하여 상부에 건의하고, 활용 가능한 공간을 확보하며, 물품과 카트를 정리하여 이동 동선을 확...2025.01.03
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간호법에 대한 생각2025.01.031. 간호사의 역할과 중요성 간호사는 환자의 상태를 점검, 기록하고 환자나 가족들에게 치료, 질병예방에 대한 설명을 해주는 의료인입니다. 코로나 팬데믹 기간 동안 많은 간호사들이 위험을 무릅쓰고 환자 곁을 지켰으며, 이들의 헌신과 노력이 크게 부각되었습니다. 그러나 과도한 업무와 열악한 근무환경으로 인해 임상에서 근무하는 간호사의 수가 점차 줄어들고 있는 상황입니다. 미래에 간호사의 역할이 더욱 중요해질 것으로 예상되므로, 간호사의 처우 개선과 의료 품질 향상을 위해 간호법 제정이 필요합니다. 2. 고령화 사회와 간호인력 수요 증가...2025.01.03
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간호법 내용 및 해결방안2025.01.081. 간호법 제정 간호법 제정은 간호사의 업무 범위, 간호 전문인력의 양성·수급 및 근무환경 개선 등에 관한 사항을 체계적으로 규율하여 간호서비스의 질을 제고하고 국민건강증진에 이바지하기 위한 법률이다. 현행 의료법에서는 간호사의 진료 관련 업무 범위가 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조로 규정되어 있으나, 간호사의 역할이 확대되고 전문화되면서 독자적인 법률이 필요하게 되었다. 간호법 제정안에는 간호사, 전문간호사, 간호조무사의 업무 범위, 간호사중앙회 및 간호조무사협회 설립, 간호사 처우 개선을 위한 국가·지...2025.01.08
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간호법 찬성반대에 대한 논의2024.12.311. 간호법 간호법(간호단독법)은 간호서비스 전달체계 및 간호인력 개편으로 의료기관과 지역사회에서 대국민에게 제공되는 간호서비스가 간호사의 지도 감독과 책임 하에 이루어지도록 하고 100년의 간호역사를 통해 학문적 체계를 갖춘 교육과정으로 간호사와 간호 보조인력을 교육 양성하여 국민들게 질 높은 간호서비스를 제공하기 위한 것이다. 간호법 제정 배경은 의료법에서 간호사의 업무범위와 역할, 권익보장 등을 충실히 다루지 못하고 있다는 지적이 이어지면서 간호법은 이를 독자적인 법안으로 떼어내어 체계적으로 관리하고자 한 것이다. 간호법 제정...2024.12.31
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A+받은 간호관리학 - 간호관리과정 사례보고서2025.01.121. 부족한 인력과 관련된 과도한 업무량 개인적 차원에서 간호사의 바쁜 업무로 인해 환자의 요구를 즉각적으로 대응하지 못하는 경우가 있고, 담당하고 있는 환자의 수가 많아 업무가 과중한 것으로 나타났다. 집단적 차원에서는 수간호사가 acting 업무와 charting 업무, 수간호사 업무를 동시에 수행하여 집중된 간호관리자의 과도한 업무가 있다고 보이며, 간호사 한 명 당 해야할 업무가 많은 것으로 나타났다. 조직적 차원에서는 입원환자가 다양한 과로 구성되어 있어 많은 업무로 인해 스트레스를 받아 사직서를 제출하는 간호사가 생겨 다...2025.01.12
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간호법, 외국간호법, 본인의견(찬성or반대)2025.01.131. 간호법 우리나라에서 간호를 포함하는 최초의 규정은 1907년 '대한의원관제'로 대한의원에서 간호교육을 실시하도록 한 것이며, 1914년 제정된 '간호부규칙'과 '산파규칙'이 우리나라 최초의 간호에 관한 법규로 이후 30여년 동안 '간호'라는 이름의 독립적인 법적 체계가 존재하였다. 대한민국 의료법은 한국전쟁으로 피란 중이던 1951년 9월 25일 피난지 수도인 부산의 국회에서 제정된 [국민의료법]으로 시작되었다. 국민의료법에서는 국민의 보건 향상과 국민의료의 걱정을 기함을 목적으로 3종의 의료업자(제1종 의료.치과의사, 제2종...2025.01.13
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정신전문간호사 정의, 역할, 활동, 현황, 전망, 임금, 직업만족도, 응시자격2025.01.131. 정신전문간호사 정의 정신전문간호사는 간호사 면허를 소지하고 해당분야의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 대학원(전문간호사과정) 또는 그 수준에 준한 전문간호사 교육과정을 이수하고 전문간호사 자격시험에 합격한 자로 보건복지부 장관이 인정한 간호사이다. 2. 정신전문간호사 역할 정신전문간호사는 전문가적 간호실무 수행자, 교육자 및 상담자, 자문·협동·조정자, 연구자, 지도자, 변화촉진자, 윤리적 의사결정자, 일반간호사의 역할모델 등의 역할을 수행한다. 3. 정신전문간호사 활동 정신전문간호사는 자조그룹지도, 인지행동치료, 인간관계훈련...2025.01.13
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