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간호관리학 병동관리 CASE STUDY (진단 3개)2025.01.031. 간호 관리 진단 병동 관리에 있어 가장 문제가 되는 부분은 업무 시 사용해야 할 물품의 부족, 간호인력 낭비와 관련된 간호 투입 요소 부족, 비효과적인 동선 배치와 관련된 열악한 업무환경, 그리고 감염 예방에 대한 인식 결여와 관련된 불충분한 질적 간호입니다. 이 중에서 감염 예방에 대한 인식 결여와 관련된 불충분한 질적 간호가 가장 우선순위가 높습니다. 이는 환자의 감염으로 이어질 수 있어 직접적인 간호의 저하를 가져올 수 있기 때문입니다. 또한 이에 따른 간호 생산성 저하도 우려됩니다. 1. 간호 관리 진단 간호 관리 진단...2025.01.03
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간호사의 근무환경 개선을 통한 간호 생산성 향상2025.01.031. 호손 실험 호손 실험은 1905년 웨스턴일렉트릭사에서 지은 대규모 공장에서 진행되었으며, 물리적 환경이 작업생산성에 미치는 영향을 알아보기 위해 실험집단과 통제집단을 나누어 다양한 조건(급여, 조명, 습도, 휴식 등)을 조작하여 노동자의 생산성을 연구했다. 그중 가장 유명한 조명실험에서는 실험집단의 근무 장소에 조명을 밝게 했더니 두 집단 모두 생산성이 향상되었다. 이후 계전기실험에서는 근무시간 중 휴식시간을 늘리고 단축하면서 생산성 변화를 관찰했다. 2. 간호사 근무환경 우리나라 간호사들은 심각한 인력부족으로 인해 개인당 담...2025.01.03
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(국가고시대비) 간호관리학 내용정리2025.01.271. 생명윤리의 원칙과 규칙 생명윤리의 원칙에는 자율성의 원칙, 무해성의 원칙, 선행의 원칙, 정의의 원칙이 있다. 윤리 규칙에는 정직의 규칙, 신의의 규칙, 성실의 규칙이 있다. 이러한 원칙과 규칙은 간호사가 환자에게 간호를 제공할 때 지켜야 할 중요한 기준이 된다. 2. 환자의 권리 환자는 자신의 병명, 병상, 진료계획, 치료와 수술, 약물 등에 대해 알 권리와 자기결정권, 개인신상 보호권, 배울 권리, 진료받을 권리 등 다양한 권리를 가지고 있다. 간호사는 이러한 환자의 권리를 존중하고 보장해야 한다. 3. 간호사의 법적 의무...2025.01.27
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간호관리학실습 리더십역량 보고서(서번트 리더십)2025.01.281. 간호리더십 필요한 상황 신생아실에서 일하던 간호사 A가 성인병동으로 부서이동 하게 되면서 성인병동의 업무가 익숙하지 않은 상황이다. 그 결과 자잘한 실수가 잦아지며 동료 간호사 B와 갈등을 겪게 되어 B가 관리자에게 자신의 상황을 호소하였다. 간호사는 시간 부족이나 지연, 자신의 능력으로는 도저히 해결이 불가능한 상황들을 접하게 되고, 지식이나 기술이 부족함을 느끼게 된다. 부서 이동과 익숙하지 않은 타과 환자를 간호하면서 경험하지 못한 새로운 치료 과정을 접하게 되고 대상자들을 간호하면서 본인의 의지와는 무관하게 곤란한 상황...2025.01.28