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성인간호학 법적 윤리적 쟁점2025.01.141. 간호사의 업무 범위 의료법에 따르면 간호사의 업무는 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호, 의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조, 간호 요구자에 대한 교육·상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행 등입니다. 처방은 의사의 고유 업무이며, 간호사는 처방에 따른 투약 업무를 수행합니다. 따라서 간호사가 처방을 내리는 것은 법적으로 허용되지 않습니다. 2. 의사와 간호사의 관계 의사와 간호사는 의료인으로서 서로 존중하고 협력해야 합니다. 하지만 현실에서는 병동마다 관계가 다르게 나타납니다. 일부...2025.01.14
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보건의료법규 의료법 위반 사례보고서2025.01.171. 의료법 위반 사례 마취전문간호사의 마취를 '무면허 의료행위'로 규정한 대법원의 해당 판례가 향후 마취전문간호사의 업무범위 법제화 및 활동에 큰 영향을 미칠 것으로 보이면서, 해당 판례에 대한 관심도 덩달아 높아지고 있다. 해당 판례는 지난 2010년 3월 25일 대법원이 최종 판결한 사건으로, 마취전문간호사 A씨가 의사의 구체적 지시 없이 독자적으로 마취약제와 사용량을 결정하여 치핵제거수술을 받을 환자에게 척수마취시술을 한 후 환자가 사망한 사건의 업무상과실치사. 의료법위반 혐의에 대한 판결이다. 2. 의사와 간호사의 업무범위...2025.01.17
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간호법 관련 간호정책 활동 보고서2025.01.221. 간호법 간호법은 의료인, 의료행위의 범주에서 간호, 조산에 관한 사항을 독자적인 법률로 제정함으로써 간호 업무 범위와 간호 전문인력의 양성, 수급, 근무환경 개선 등을 체계적으로 규율해 국민건강 증진에 이바지하려는 법률이다. 간호법 제정의 주요내용에는 간호사의 업무범위 명확화, 적정한 노동시간 확보, 일-가정 양립지원 및 근무환경 처우 개선, 간호종합계획 수립 및 실태조사, 환자 안전을 위한 적정 간호사 확보와 배치, 간호사 인권침해 방지 조사 및 교육 의무 부과 등이 포함되어 있다. 간호법 제정이 필요한 이유는 간호의 업무범...2025.01.22
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[간호관리학] 간호법 제정의 필요성2025.04.291. 간호법 제정의 필요성 대한민국의 의료인은 의사, 치과의사, 한의사, 간호사, 조산사로 규정하고 있는데, 이들의 업무 범위에 관한 법률은 '의료법'이라는 하나의 법에 묶여 있다. '의료법'은 '의사법'이라고 불릴 정도로 의사 혹은 의료기관에만 집중되어 그 외의 의료인을 보호하거나 업무 범위를 명확히 하기에는 부족한 상황이다. 이러한 문제를 해결하기 위해 간호사의 업무 범위를 정확히 하고, 근무 환경이나 복지 등의 처우를 개선하기 위한 법률이 바로 '간호법'이다. 간호사의 처우 개선뿐 아니라 의료계의 발전과 환자의 안전을 위해서라...2025.04.29
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의료법 위반 사례와 관련 법령, 윤리적 측면 및 간호학생의 소감2025.01.061. 의료법 위반 사례 2014년 1월부터 2015년 5월까지 경기도의 한 호스피스 의료기관에서 근무한 A씨는 자신이 부재중일 때 입원환자가 사망하면 간호사들에게 환자 사망 여부를 확인하게 하고 자기 명의로 사망진단서를 작성해 유족들에게 발급하도록 지시했습니다. 이에 A씨는 의료면허 외의 의료행위를 교사한 혐의로, 간호사 5명은 의료면허 외의 의료행위를 한 혐의로 재판이 넘겨졌습니다. 1심은 무죄를 선고했지만, 2심은 간호사에 의한 사망진단이나 검안행위를 허용하지 않는 의료법 제17조 제1항 단서의 규정취지를 고려하여 유죄 판결을 ...2025.01.06
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간호단독법 간호법제정안의 논의와 쟁점 및 문제 해결방안2025.05.081. 간호법 제정 배경 간호법은 크게 세 가지 이유로 필요성이 제기되었다. 첫째, 의료법이 규정하는 간호사의 업무 범위가 명확하지 않다. 둘째, 의료기관 중심으로 설계된 의료법은 지역사회 기반의 간호를 포괄하지 못한다. 셋째, 간호사의 열악한 근무환경을 개선해야 한다는 주장이다. 2. 상임위를 통과한 간호법안 상임위를 통과한 법안은 간호사 등의 업무, 간호사 등의 권리와 처우 개선 등을 주로 담고 있다. 간호사의 업무 범위는 현행 의료법을 따랐고, 간호사의 권리와 처우 개선을 위한 조항들이 마련되었다. 3. 의사협회의 반대 입장 의...2025.05.08
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보건의약관계법규 의료법 한계 및 전문간호사 확대의 필요성 과제2025.05.081. 전문간호사 제도 의료법 제78조에 전문간호사 자격제도가 명시되어 있으며, 간호사 면허 외에 전문간호사 자격을 인정받을 수 있다. 전문간호사는 간호 실무 3년 이상 경력과 대학원 전문간호사 과정 2년 이수, 국가 자격시험 합격 등이 필요하며 현재 13개 분야로 구분되어 운영 중이다. 그러나 전문간호사 업무 범위에 대한 구체적 규정이 미흡하여 실효성 있는 대책으로 기능하지 못하고 있다는 문제가 지적되고 있다. 2. 전문간호사 업무 범위 확대 2022년 4월 보건복지부는 「전문간호사 자격인정 등에 관한 규칙」을 개정하여 전문간호사 ...2025.05.08
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간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰2025.01.201. 간호인력 부족 문제 우리나라 간호조직의 현재 모습은 구조적인 불균형이 극심하다. 면허를 소지한 간호사의 수는 부족하지 않지만, 의료기관에서 임상 간호사로 활동하는 간호사는 현저히 부족하다. 간호인력에 대한 중장기 수급 추계 결과, 간호사의 업무강도를 지금의 80%로 완화한다고 가정할 경우 2035년까지 간호사 5.6만 명이 부족할 전망이다. 이러한 간호사의 인력 부족은 지역병원의 간호인력 수급에 문제를 주고 있으며, 지역의료 불균형에 영향을 주고 있다. 동시에 모든 병원 내 간호사의 절대적인 수가 부족하다. 2. 간호사의 열악...2025.01.20
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간호판례 보고서2025.01.141. 간호법규 이 판례는 간호사의 업무 범위와 관련된 의료법 위반 사례입니다. 법원은 마취액을 직접 주입하는 행위가 고도의 전문적 지식과 경험을 요구하는 의사의 고유 영역이라고 판단했습니다. 따라서 간호사가 이를 수행한 것은 무면허 의료행위에 해당한다고 보았습니다. 이는 명백한 의료법 위반이며, 이로 인해 환자가 사망한 의료사고로 이어졌습니다. 그러나 간호사의 입장에서는 의사의 지시를 거부하기 어려운 상황이었다는 점도 고려해볼 필요가 있습니다. 간호법의 부재로 인해 간호사가 부당한 지시를 거절하기 어려운 실정이므로, 간호사를 보호할...2025.01.14
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간호사 근무환경 및 처우개선_보건의료와 간호정책 토의 보고서2025.01.151. 간호사 근무환경 및 처우 개선 현재 시행되고 있는 간호사 3교대(day,evening,night) 근무제는 불규칙한 근무배치표를 기반으로 하여 간호사는 일과 삶을 양립시키기 어렵고, 생체 리듬이 파괴되어 건강까지 위협받고 있다. 또한 3교대 근무제로 인해 간호 사들이 겪는 문제는 간호의 질을 떨어뜨리고, 이는 환자의 건강과 안전에 직결된다는 점에서 개선이 필요하다. 보건복지부는 2025년 4월까지 시범사업으로 진행한 후 확대할 예정이었지만 현장 간호사들의 적극적 요구에 부흥하기 위해 1년 9개월 앞당겨 전면 확대하기로 했다. ...2025.01.15
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