1. 간호리더십 간호관리학실습(1)에서 관찰한 수간호사의 팀형 리더십 사례를 분석하였다. 수간호사는 개인을 질책하지 않고 병동 구성원 전체의 임상관찰 수행이라는 공동목표를 강조하며 몰입을 추구하는 팀형 리더십을 보였다. 이를 통해 팀형 리더십의 장단점을 파악하고, 향후 변혁적 리더십을 추구하고자 하는 자신의 리더십 방향에 대해 생각해보았다. 2. 관리격자이론 관리격자이론에서 팀형 리더십은 생산성과 사람에 대한 배려를 함께 추구한다. 수간호사는 개인의 실수를 지적하기보다는 전체 구성원의 임상관찰 수행이라는 공동목표를 강조하며, 이를 ...

1. 간호사의 역할 간호사의 역할은 대상자의 요구와 환경에 따라 달라지지만, 총체적 돌봄이 공통 임무이다. 주요 역할은 돌봄제공자, 의사소통자, 교육자, 옹호자, 협동자이다. 돌봄제공자는 대상자의 존엄성을 유지하며 신체적, 심리적으로 돕는 역할이며, 의사소통자는 다양한 대상자와 관계를 유지하고 정서적 지지를 제공한다. 교육자는 건강관리 방법을 교육하고, 옹호자는 대상자의 권리를 보호하며, 협동자는 다양한 건강 전문직과 협력한다. 2. 간호사의 이미지와 가치관 간호사의 이미지는 보라색으로 표현되며, 붉은색의 따뜻함, 사랑, 헌신과 푸...