1. 전통팀 전통팀은 물리적 공간에서 서로 대면하며 근무하는 방식으로 자연스러운 의사소통과 협업이 이루어지는 계층적 구조의 팀입니다. 2. 가상팀 가상팀은 지리적으로 분산되어 있으며 디지털 통신수단을 통해 다양한 시간, 다른 장소, 서로 다른 전문 지식을 가진 사람들이 모여서 공동의 목적을 위해 협업하는 가상의 업무를 수행할 수 있는 장치를 마련한 형태의 평평한 구조입니다. 프로젝트 관리, 소프트웨어 및 이메일, 전자 게시판, 비디오 컴퓨터 활용능력을 통해 물리적, 시간적 제약을 극복하고 좀 더 유연하고 효율적인 업무수행이 가능하며...

1. 팀 리더십의 개념 및 특징 팀 리더십은 팀 구성원들이 리더십을 공유하는 상태를 의미합니다. 전통적인 개인 중심의 리더십과 달리, 팀 리더십은 모든 팀원이 리더십을 발휘하며 공동의 목표 달성을 위해 책임을 공유합니다. 팀은 집단과 달리 신뢰, 헌신, 자율성을 기반으로 명확한 공동 목표를 추구하며, 개인의 기여와 공동의 노력이 결합되어 성과를 냅니다. 팀 리더십은 빠르게 변화하는 현대 조직 환경에서 조직의 생존과 성장을 위해 필수적입니다. 2. 기능적 관점에서의 팀 리더십 기능적 리더십 이론은 팀 리더가 팀의 효과성을 높이기 위해...