총 453개
-
사회복지행정의 정의 및 가치2025.01.141. 사회복지행정의 정의 여러 학자가 사회복지행정에 대한 정의를 시도해 왔다. 키트니(Kidneigh, 1950)는 사회복지행정을 사회복지정책을 사회복지서비스로 전환하는 과정이라고 정의했다. 스펜서(Spencer, 1961)는 사회복지행정을 기관의 목표를 성취하기 위해 기관의 관리자가 기관의 내부 조직관계와 활동에 대해 의식적으로 지도력을 행사하는 과정이라고 정의했다. 던햄(Dunham, 1962)은 사회복지행정을 기관의 사회복지서비스 활동이 원활히 이루어지도록 지원하는 역할이라고 정의했다. 스타인(Stein, 1970)은 사회복지...2025.01.14
-
[A+레포트] 연속공정, 조립라인공정, 배치공정, 잡숍공정, 프로젝트 공정을 취하는 우리나라의 대표적인 기업들을 들어보아라.2025.01.121. 연속공정 연속공정은 원료에서 최종 제품까지의 생산이 중단 없이 지속적으로 이루어지는 공정이다. 이 공정은 대량 생산에 적합하며, 한국의 대표적인 예로는 포스코(POSCO)가 있다. 포스코는 철강 제품을 생산하는데 연속공정을 사용하여 고품질의 철강을 대량으로 생산한다. 2. 조립라인공정 조립라인공정은 제품을 조립할 때 각 부품이 특정 순서에 따라 조립되는 공정이다. 이 공정은 자동차 산업에서 흔히 볼 수 있으며, 현대자동차는 조립라인공정을 통해 다양한 모델의 자동차를 효율적으로 생산한다. 3. 배치공정 배치공정은 비슷한 제품이나...2025.01.12
-
사회복지행정의 이념과 주요 이념에 대한 고찰2025.01.041. 사회복지행정의 이념 사회복지행정의 이념은 사회복지행정이 지향하는 가치와 정신을 의미합니다. 자유복지주의, 보편적 사회보장주의, 복지국가주의 등 다양한 이념 모형이 있습니다. 이 중에서 특히 효율성, 효과성, 형평성이 중요한 주요 이념으로 강조되고 있습니다. 2. 사회복지행정의 효율성 효율성은 투입 대비 효과가 높은 정도를 의미합니다. 사회복지행정에서는 불필요한 비용을 줄이고 최소한의 비용으로 목표를 달성하는 것이 중요합니다. 하지만 정치적 이해관계로 인해 항상 효율적인 방법이 채택되지는 않습니다. 3. 사회복지행정의 효과성 효...2025.01.04
-
리더십에서의 팀(Team)과 집단(Group)의 차이점과 팀워크의 중요성2025.05.021. 리더십에서의 팀(Team)과 집단(Group)의 차이점 팀은 상호협력을 토대로 시너지 효과를 창출하기 위해 인위적으로 만들어진 조직이며, 집단은 단순히 다수의 사람이 모인 조직을 의미한다. 팀은 집단을 이루는 구성요소이지만 집단은 팀이 될 수 없다. 팀의 목표는 특수한 목표 달성이며, 팀원들의 상호연대감과 친밀함이 강하게 나타나는 반면 집단은 정보공유나 상호 연대감 강화가 주된 목표이며 상호연대감이 상대적으로 약하다. 2. 팀워크의 중요성 팀워크는 팀을 하나로 만들고 팀의 효율성과 생산성을 증대시킨다. 팀워크가 부족하면 팀이 ...2025.05.02
-
사회복지 프로그램 평가의 기준2025.05.021. 사회복지 프로그램 평가의 기준 사회복지 프로그램을 올바르게 평가하기 위해서는 일정한 기준이 있어야 하며, 기준은 프로그램의 성공이나 실패를 판정할 수 있는 잣대가 된다. 프로그램을 수행하기 이전에 평가기준이 설정되지 않으면 프로그램 평가는 무의미할 것이다. 평가의 기준은 평가대상이 되는 프로그램의 무엇을 평가하느냐의 질문에 관한 것이며, 평가설계를 결정하는 데 가장 핵심적인 영향을 미치는 인이라 하겠다. 평가의 기준에 대한 명확한 이해는 평가접근법을 선택하고 실행하는 데 필수적이라 할 수 있다. 1. 사회복지 프로그램 평가의 ...2025.05.02
-
고전이론과 인간관계 이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오2025.05.031. 고전이론 고전이론은 조직 내의 생산성 증대를 위해 고안된 이론으로, 사람을 생산수단으로 바라보는 시각이 있다. 이 이론은 F.W. Taylor에 의해 주창되었으며, 인간의 효율성 및 생산성을 증대하기 위한 연구를 의미한다. 장점으로는 조직 내부만 바라본다는 점과 생산성과 효율성에 대해 생각했다는 점이 있다. 단점으로는 심리학 및 사회학적 조건을 경시한 점, 인간을 생산단위로 취급하여 단순화했다는 점이 있다. 2. 인간관계이론 인간관계 이론은 조직 내 공식 집단과 비공식 집단을 구분하여, 여가를 담당하는 비공식 집단을 중요시하고...2025.05.03
-
[알고리즘의 단계적 사고] 과제2 풀이2025.05.051. 알고리즘의 단계적 사고 이 자료는 알고리즘의 단계적 사고 과정을 설명하고 있습니다. 주요 내용은 점들을 x좌표 기준으로 정렬하고, 그룹으로 나누어 각 그룹의 최근접 쌍을 찾는 것입니다. 그리고 두 그룹 사이의 비무장지대를 설정하고, 그 안에서 최근접 쌍을 찾는 과정을 설명하고 있습니다. 2. 도서 분류 및 배치 이 자료에서는 문헌정보학과 사서의 주요 업무 중 하나인 도서 분류 및 배치 과정에 대해 언급하고 있습니다. 도서 분류 체계에는 숫자로 이루어진 순서가 존재하므로, 사서들은 이 순서를 바탕으로 도서를 배치해야 합니다. 이...2025.05.05
-
관료제의 강점과 문제점2025.01.061. 관료제 관료제는 비교적 규모가 큰 사회적 집단, 조직의 관리, 지배 시스템을 말한다. 관료제의 특징은 계층구조를 가진 시스템이 있다는 것이다. 관료제의 강점은 조직 운영의 효율을 높이고 안정성과 신속성의 가치를 높이는 것이다. 그러나 관료제의 단점은 규칙에 대한 무조건적인 집착과 형식주의이다. 세월호 참사 사태를 통해 관료제의 문제점이 드러났으며, 이를 계기로 관료 조직을 개혁하기 위한 여러 가지 방안이 만들어지고 있다. 관료제는 장점을 살리면서도 단점을 최대한 축소하고 억제하여 조직을 운영하는 것이 중요하다. 1. 관료제 관...2025.01.06
-
[사회복지 프로그램의 설계] 대안선택모형과 선택기준2025.05.021. 대안선택모형 프로그램의 목표별로 대응할 수 있는 개입전략 및 서비스를 결정하는 방법으로 의사결정 접근이론 중에서 주로 활용되는 점증주의 모형, 포괄적 합리주의 모형, 제한적 합리주의 모형에 대해 살펴보았다. 점증주의 모형은 과거에 수행했던 프로그램을 기준으로 설정하고 프로그램의 증가분과 여러 사회적 압력에 의해 필요해진 변화만을 고려하여 대안을 구상하고 선택하는 것이다. 포괄적 합리주의 모형은 정해진 목표를 달성하기 위해 모든 가능한 대안을 열거하고 체계적 분석방법을 통해 개입전략 및 서비스를 선택하는 방법이다. 제한적 합리주...2025.05.02
-
현대사회에서 국가와 기업을 포함.모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장단점을2025.05.121. 관료제의 개념과 장단점 관료제는 산업 사회의 거대하고도 복잡한 조직의 효율적인 관리를 위한 합리적인 조직체로서 국가의 행정조직을 보다 합리적으로 운영하기 위해 개발된 것이다. 관료제의 장점으로는 효율적 업무 처리와 안정성을 들 수 있다. 반면 단점으로는 인간의 창의성 무시, 목적 전도 현상, 인간 소외 문제, 비능률성 등이 있다. 2. 관료제에 대한 나의 경험 내가 속한 조직에서도 관료제로 인한 목적 전도 현상과 인간 소외 문제를 경험했다. 이를 해결하기 위해 조직 구성원들이 정직성과 성실성을 갖추고 양질의 의사소통을 하는 것...2025.05.12
6 / 46
