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조직의 기능이 인간 삶에 미치는 영향과 조직이 창출하는 유용성2025.04.261. 조직의 개념 조직은 다수의 구성원들이 모여 공유된 목표를 달성하기 위하여 효율적으로 상호작용하는 곳을 의미한다. 조직은 합리적 체제, 자연적 체제, 개방적 체제 등 다양한 관점에서 이해될 수 있다. 2. 조직의 기능 조직은 외부 환경에 적응하고 내부적으로 구성원들이 유기적으로 연결되어 과업을 수행하는 기능을 한다. 조직의 기능은 혁신성, 효율성, 지속가능성 등 다양한 측면에서 평가될 수 있다. 3. 조직이 창출하는 유용성 조직은 목표 달성을 위한 효율적인 수단이 되어 개인과 사회에 다양한 유용성을 창출한다. 정부, 기업, 학교...2025.04.26
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사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성2025.05.091. 사회복지행정의 개요 사회복지행정은 공공행정과 공통점이 많지만, 차이점도 많이 존재한다. 사회복지조직은 기본적으로 복잡한 인간을 다루는 휴먼서비스 조직으로서 다양한 인간을 변화시켜야 하고, 이러한 특성으로 인해 전문가와 지역 사회에 의존해야 하기 때문이다. 2. 사회복지행정과 일반행정의 공통점 사회복지행정과 일반행정은 문제해결과정, 목표 달성을 위한 조력 과정 요구, 대안 선택에서 가치판단을 사용하고 창의적 지식 활용, 인적, 물적 자원을 동원하고 조직화하는 기능, 공공의지 실현 등의 공통점이 있다. 3. 사회복지행정과 일반행정...2025.05.09
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[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 정신간호학실습 드림널스 강박 장애 (obsessive-compulsive disorder) 대상자와의 치료적 의사소통 및 사례연구보고서 (피부통합성 장애, 불안)2025.05.041. 강박장애 (obsessive-compulsive disorder, OCD) 대상자는 고등학교 때부터 자신의 의지와 상관없이 반복적으로 숫자를 세거나 행동을 되풀이하면서 불안감이 심해지고 힘들어하는 강박장애 증상을 보였다. 코로나19 유행 이후 오염에 대한 강박사고와 강박행동이 악화되어 문고리나 버스 손잡이를 만지면 감염될 것 같아 몇 번씩 강박적으로 손을 씻게 되었다. 이로 인해 피부가 만성 습진이나 건조해지는 등 피부 통합성 장애가 발생했다. 또한 새로운 환경에 적응하지 못하고 불안감이 심해지면서 사람들과의 관계 형성이 어려...2025.05.04
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상황이론2025.01.131. 상황이론 상황이론은 조직을 개방체계(open system)로 보고, 상황에 적합한 조직구조와 형태를 유지하는 것이 더 바람직하다는 입장을 보이고 있습니다. 상황이론의 핵심적인 이론적 전제는 환경에 적합한 조직구조의 선택이 조직의 생존을 높인다는 것입니다. 즉, 환경으로부터의 요구에 적합한 조직 내 구조변화가 조직의 생존가능성을 높인다는 것입니다. 상황이론에서는 조직의 구조가 환경의 변화와 안정성 정도, 기술의 복잡다양성 정도, 조직의 규모에 따라 달리 적절히 결정되어야 한다고 강조합니다. 1. 상황이론 상황이론은 리더십 발휘에...2025.01.13
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일반체계이론 및 생태체계이론2025.04.271. 체계이론의 등장배경 체계이론은 인간과 사회환경 간에 존재하는 관계성에 입각하여 체계의 변화를 통한 개입을 시도할 수 있다는 점에서 사회복지실천의 새로운 이론적 지평을 마련해 줄 수 있다. 2. 일반체계이론 일반체계이론에서 주장하는 체계의 이념은 우리의 사고방식을 전체적인 상황속에서 사실과 사건을 볼 수 있는 이론으로 발전되었으며, 이 이론은 사회복지실천에 복잡하고 명확하지 않은 문제의 의미와 성격, 속성과 형태를 잘 이해하고 파악하기 위하여 서로 다르게 보이는 이론들을 통합하여 설명할 수 있는 개념들을 발전시켰다. 3. 생태체...2025.04.27
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현대식 조직형태 중 사업부제 조직의 장단점2025.01.121. 사업부제 조직의 특성 사업부제 조직은 전략적 결정의 기업 내 침투, 의사결정의 합리성 확보, 혁신적 결정에 대한 동기부여, 시장경제 메커니즘의 기업 내 도입 등의 특성을 가지고 있다. 이를 통해 기업은 변화하는 환경에 신속하게 대응할 수 있다. 2. 사업부제 조직의 장점 사업부제 조직의 장점으로는 최종적인 조직성과 강조, 환경 변화에 신속한 대응, 사업부 내 기능 간 조정 용이, 고객만족 증대, 최고경영자의 전략 수립과 육성, 대규모 조직과 다품종 생산에 적합 등이 있다. 3. 사업부제 조직의 단점 사업부제 조직의 단점으로는 ...2025.01.12
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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화2025.01.201. 조직개발 조직개발은 조직의 효과성 향상을 목적으로 조직 전략, 구조 및 과정을 계획적으로 개발하고 강화하는 데 있어서 시스템 전반으로 행동과학지식을 적용하는 것을 의미한다. 조직개발의 원칙에는 조화의 원칙, 선행 경향의 원칙, 연속의 원칙, 저항 예상의 원칙, 효율적 학습의 원칙, 미래지향적 계획의 원칙 등이 있다. 조직개발의 특징은 조직 전략, 문화, 과정, 구조 등 총체적으로 변하는 데 초점을 맞추며 장기적인 과정이 필요하다는 것이다. 2. 효과적 운영을 위한 방안 효과적인 조직 운영을 위해서는 개입 설계와 실행계획 수립이...2025.01.20
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사회복지실천기술 중 생태도 작성의 특성 및 유용성에 대해 설명하고, 자신에게 영향을 미치는 미시체계2025.01.221. 사회복지실천기술 중 생태도 작성의 특성 및 유용성 생태도 작성은 개인 혹은 가정의 문제 상황을 파악하고, 그들의 생태적인 관계 그리고 환경을 고려하여서 개입 방안을 제시하는 중요한 기술이다. 생태도 작성의 특성으로는 종이와 필기구만 있으면 쉽게 작성할 수 있고, 개인 혹은 가족의 삶의 공간에 존재하는 생태체계를 다양한 방법으로 그릴 수 있으며, 주요한 주변 환경체계, 가족과 그들의 관계, 그리고 주변 체계 사이의 관계 등을 표시할 수 있다. 또한 가족을 둘러싸는 자원 혹은 에너지의 유입이나 유출을 표현할 수 있고, 가족의 기능...2025.01.22
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0~2세 영아의 어린이집 적응을 지도하기 위한 교사의 역할2025.05.121. 어린이집 적응의 개념 어린이집 적응은 영아가 어린이집이라는 새로운 환경에 적응하는 과정으로, 영아가 환경의 요구와 균형을 맞추며 자신의 필요를 충족하고 스트레스를 극복하는 것을 의미한다. 영아가 어린이집 활동에 능동적으로 참여하고 환경과 조화로운 관계를 맺을 때 성공적인 적응이 이루어진다. 2. 0세 영아의 어린이집 적응 지도 0세 영아의 경우 교사는 영아와 친밀한 관계를 형성하기 위해 서서히 다가가며, 보호자와 함께 어린이집을 탐색하도록 하고 점진적으로 분리를 유도해야 한다. 또한 따뜻하고 수용적인 태도로 영아의 안정감을 높...2025.05.12
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절대역과 차이역의 개념과 사례, 그리고 차이가 나는 이유2025.05.141. 절대역과 차이역 절대역은 자극이 존재한다는 것을 인식하는데 필요한 최소한의 자극 수준을 의미하고, 차이역은 두 자극 간의 변화나 차이를 탐지하는 감각체계의 능력을 의미합니다. 절대역과 차이역은 개인마다 다르게 나타나는데, 이는 개인의 환경, 특성, 위험에 대한 인식 등에 따라 달라지기 때문입니다. 2. 절대역과 차이역의 사례 절대역의 사례로는 익숙한 냄새나 반복되는 광고에 대한 반응이 줄어드는 것을 들 수 있습니다. 차이역의 사례로는 어두운 곳에서 밝은 곳으로 나왔을 때 눈이 적응하지 못하는 것, 연속된 광고에서 유리한 점은 ...2025.05.14
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