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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오2025.05.141. 사회복지조직의 원리 사회복지조직은 사회복지를 증진하고 사회정의를 옹호하며 도움이 필요한 개인, 가족, 지역사회를 지원하는 데 중요한 역할을 한다. 이러한 조직은 인간의 존엄성과 가치, 사회 정의와 형평성, 권한 부여 및 참여, 강점 기반 접근법, 협업 및 파트너십, 윤리적 실천 등의 원칙에 따라 지도된다. 이러한 원칙들은 사회복지 증진과 사회적 과제 해결을 위한 확고한 기반을 제공하며, 실제로 수용함으로써 조직은 보다 공정하고 포괄적인 사회에 기여할 수 있다. 1. 사회복지조직의 원리 사회복지조직은 사회 구성원들의 삶의 질 향...2025.05.14
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AI Strategy Competing in the Age of AI 20202025.05.151. Ant Financial Service와 전통적인 경쟁업체의 차이점 Ant Financial은 디지털 기술을 기반으로 운영되어 직원 수가 적지만 더 많은 고객을 보유하고 있다. 기존 은행들은 오프라인 기반으로 직원들이 업무를 처리하기 때문에 다양한 금융 서비스를 한 곳에서 제공하기 어려운 반면, Ant Financial은 온라인 디지털 기술을 기반으로 하여 하나의 앱을 통해 대출, 펀딩, 자산관리, 건강보험, 신용 서비스, 온라인 게임 등 다양한 금융 서비스를 제공할 수 있다. 2. AI 공장의 개념과 구성 요소 논문에서는 s...2025.05.15
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대인관계능력과 팀웍능력2025.05.121. 대인관계능력 대인관계능력은 타인과의 관계에 있어서 얼마나 효과적으로 대인관계를 맺을 수 있고 그 관계를 유지해나갈 수 있는지를 나타내는 능력입니다. 대인관계능력에는 관계 시작 능력, 부정적 감정 표현 능력, 개인정보 개방 능력, 타인 감정 지지 능력, 갈등 관리 능력 등이 포함됩니다. 대인관계능력은 개인의 삶의 질과 직접적으로 연결되는 중요한 능력입니다. 2. 팀웍능력 팀웍능력은 팀의 목표 달성을 위해 구성원들끼리 정보를 교환하고 효과적인 의사소통을 형성하며 행동을 조정하는 능력입니다. 팀웍능력에는 인지적 측면과 행동적 측면이...2025.05.12
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4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례2025.01.121. 산업혁명의 변화 과정 1차, 2차, 3차, 4차 산업혁명은 기술 발전, 생산 방식 및 경제 구조의 변화로 대표되며, 기존 사회와 경제에 혁명적인 영향을 미쳐 새로운 패러다임을 구축했습니다. 1차 산업혁명은 기계화와 증기 기술, 2차 산업혁명은 전기와 대량 생산 기술, 3차 산업혁명은 정보 및 통신 기술의 발전과 디지털화, 4차 산업혁명은 인공지능, 클라우드, 메타버스 등 기술의 발전과 융합을 특징으로 합니다. 2. 4차산업혁명에 따른 국제경영 환경의 변화 4차 산업혁명은 기술 발전과 융합으로 인해 기업의 생산, 운영, 영업, ...2025.01.12
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경영조직에서 인간관계와 커뮤니케이션의 관계 이해2025.04.291. 경영조직에서 인간관계의 중요성 경영조직에서 인간관계가 중요한 이유는 조직구성원들이 서로 소통하면서 업무를 분담하기 때문이다. 메이요의 인간관계론에 따르면 기업의 생산성은 물리적 요인 외에도 인간의 정서적·심리적 요인에 의해 상당한 영향을 받는다. 또한 감성 에너지가 높은 조직은 구성원에 대한 존중과 신뢰, 일과 회사에 대한 자부심, 동료애, 공정한 대우, 감성적 리더십을 발휘하는 경영진의 특징을 가진다. 2. 성공적 조직을 위한 커뮤니케이션 성공적 경영조직을 위한 커뮤니케이션 방법으로는 1) 동료에게 감정적으로 대하지 않고 요...2025.04.29
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경청기술, 가장 중요한 의사소통 기술2025.01.221. 경청기술 경청기술은 상대방의 말을 주의 깊게 듣고, 그 말의 내용뿐만 아니라 감정과 의도를 이해하려는 의사소통 기술이다. 이는 단순히 듣는 행위를 넘어, 상대방이 말하는 내용을 적극적으로 수용하고, 그 이면의 감정까지도 파악하려는 능동적 태도를 의미한다. 경청은 의사소통의 출발점이자 핵심적인 요소로, 상대방에게 존중받고 있다는 느낌을 주어 신뢰를 형성하고, 대화를 원활하게 이어가는 데 필수적이다. 1. 경청기술 경청 기술은 효과적인 의사소통을 위해 매우 중요한 요소입니다. 경청은 단순히 상대방의 말을 듣는 것 이상의 의미를 가...2025.01.22
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에어비앤비 창업 과정에서 드러난 실현접근법의 적용2025.01.271. 감내할 만한 손실 에어비앤비 창업자들은 창업 초기에 감당할 수 있는 손실 범위를 미리 설정하고, 그 한도 내에서 사업을 시작했다. 이를 통해 큰 위험을 피하고 실현 가능한 범위 내에서 사업을 진행하며 리스크를 최소화하고자 했다. 이러한 전략은 불확실한 창업 환경에서 창업자들이 배워야 할 중요한 교훈을 제공한다. 2. 가용수단 에어비앤비 창업자들은 당시 가진 자원과 능력을 최대한 활용하여 사업을 시작했다. 그들은 자신의 아파트 공간을 숙박 장소로 활용하고, 최소한의 자원으로 웹사이트를 만들어 아이디어를 실현했다. 이는 불확실한 ...2025.01.27
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마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)과 정보시스템의 역할2025.05.041. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model) 마이클포터의 5세력 모형은 기업의 경쟁 환경을 분석하는 데 유용한 도구로, 신규 진입의 위협, 공급자의 협상력, 구매자의 교섭력, 대체재, 기존 사업자 간의 경쟁 등 5가지 요인을 분석하여 기업의 경쟁전략 수립에 도움을 준다. 이 모형은 체계적이고 분석이 쉬워 널리 활용되지만, 정태적인 모형이라는 한계가 있다. 2. 정보시스템의 역할 복잡한 경영환경에서 의사결정을 지원하는 정보시스템은 단순한 시스템 변화가 아니라 새로운 가치 창출을 위한 미래 비전 수립이 필요하다. 정보시스템...2025.05.04
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사회복지사의 전문직 인정을 위한 노력2025.05.091. 사회복지사 교육 및 훈련 복잡한 사회 문제를 효과적으로 해결하는 데 필요한 지식, 기술, 역량을 갖출 수 있도록 사회복지사의 교육 및 훈련을 보다 더 강화시켜야 한다. 엄격한 학업 프로그램, 실용적인 현장 배치 및 지속적인 전문성 개발의 기회 등이 필요하다. 2. 사회복지사에 대한 대중인식 개선 사회문제를 해결하는 데 있어서 사회복지사의 역할과 가치에 대한 대중의 인식을 바꾸어야 한다. 개인, 가족, 지역사회 및 사회 전체에 대한 사회복지사의 필요성을 인지할 수 있도록 정책입안자, 이해관계자 및 일반 대중을 위한 교육 프로그램...2025.05.09
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동료와의 협업 어려움과 극복 사례2025.04.261. 동료와의 협업 어려움 분만실 간호사 팀에서 경험한 동료와의 협업 어려움 사례. 경력이 많은 간호사가 자신의 경험과 지식을 믿고 상의 없이 산모에게 처치를 제안하여 문제가 발생했으며, 이를 해결하는 과정에서 팀 내 협업이 어려웠던 상황을 설명하고 있다. 2. 팀 협업 증진 요인 코로나19 확진 산모 분만 상황에서 팀원들이 개인의 역량보다는 매뉴얼과 팀워크에 의존하여 효과적으로 대응한 사례를 통해, '집단보다 나은 개인은 없다'는 사고와 책임감이 팀 협업을 가능하게 했음을 설명하고 있다. 1. 동료와의 협업 어려움 동료와의 협업 ...2025.04.26
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