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쌓기놀이를 통한 유아의 전인적 발달2025.05.011. 쌓기놀이의 가치 쌓기놀이는 유아의 파괴와 건설의 욕구를 충족시키고, 긍정적인 자아개념 형성, 협동과 공유의 경험, 신체 조절 및 협응 기능 발달, 과학적·수학적 원리 및 개념 경험, 문제해결 능력 향상, 미적 판단과 심미감 등 다양한 교육적 가치를 지니고 있다. 또한 유아교육과정에서 중요한 자료로 인식되고 있다. 2. 쌓기놀이 환경구성 쌓기놀이 영역은 소음이 있는 동적인 영역이므로 바닥에 요나 카펫을 깔아 소음을 줄이고, 충분한 놀이시간과 공간을 마련해야 한다. 교구장은 견고하고 다양한 칸으로 나누어져 있어야 하며, 연령에 따...2025.05.01
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죄수의 딜레마와 자원중심이론2025.05.051. Prisoner's Dilemma 죄수의 딜레마는 서로의 협력적인 선택이 최선의 선택임에도 불구하고, 자신의 이익만을 위한 선택으로 인해 불리한 결과를 가져오는 상황을 말한다. 이 상황에서 용의자들이 서로 의사소통을 하거나, 상대방의 약점을 이용하여 강제적인 협력을 도출하는 등의 방법으로 문제를 해결할 수 있다. 2. Resource Based Theory 자원 중심 이론은 기업의 경쟁우위가 기업이 보유한 자원에 의해 결정된다는 이론이다. 이 이론은 기업이 단순히 좋은 자원을 잘 사용하는 것뿐만 아니라 약점으로 보이는 자원까지...2025.05.05
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사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경 변화 및 실천방향 예측2025.05.051. 사회복지 패러다임 변화 사회복지 패러다임은 시대와 사회적 상황에 따라 변화하고 있습니다. 과거에는 사람 중심적인 복지서비스 제공에 대한 관심이 높았지만, 현재는 이러한 복지서비스 제공이 사회적 가치와 효율성에 대한 균형 있는 고민이 필요해졌습니다. 또한, 최근에는 디지털화와 인공지능의 발전으로 인해 사회복지 서비스의 제공 방식이 혁신적으로 변화하고 있습니다. 2. 지역사회복지 환경 변화 지역사회복지의 환경 변화는 다양한 요인에 의해 발생하고 있습니다. 첫째, 인구구조 변화로 인해 지역사회에서 해결해야 할 문제의 종류와 복잡도가...2025.05.05
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지역사회복지론_k2025.01.281. 상호조직이론 상호조직이론은 조직들이 독립적으로 활동하기보다는 상호의존적인 관계를 형성하고 이러한 관계를 통해 자원, 정보, 기술 등을 교환하며 더 나은 결과를 달성할 수 있다고 주장하며 서로 다른 조직들이 어떻게 협력하고 상호작용하여 공동의 목표를 달성하는지를 설명하는 이론입니다. 이 이론은 지역사회복지에서 자원의 공유와 효율성 극대화, 다양한 이해관계자들의 참여와 협력 촉진, 네트워크 구축의 중요성을 강조합니다. 1. 상호조직이론 상호조직이론은 조직 간 관계와 상호작용에 초점을 맞추는 이론입니다. 이 이론에 따르면, 조직은 ...2025.01.28
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가족 내에서의 남성적인 속성과 여성적인 속성에 대한 조사 및 균형 있는 가족관계 유지를 위한 역할2025.05.131. 가족 내 남성적 속성 가족 내에서 남성은 주요 경제적 보장자로서 경제활동을 주도하고 가정의 재정을 관리하는 역할을 맡을 수 있습니다. 또한 가족의 안전과 보호를 담당하는 역할로서 물리적인 위험에 대응하고 가족 구성원을 보호하는 역할을 합니다. 더불어 가족의 중요한 의사 결정에 관여하며 가정의 미래 방향성을 결정하는 역할을 할 수 있습니다. 2. 가족 내 여성적 속성 가정 내에서 여성은 자녀와 노약자들에 대한 돌봄과 보살핌을 제공하는 역할을 맡을 수 있습니다. 또한 가정의 일상적인 운영과 관리를 주도하며 가정 구성원들의 일상적인...2025.05.13
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사이버 공간에서 정치적 성향 차이로 인한 갈등 해결 방안2025.05.071. 사이버 공간에서의 정치적 갈등 사이버 공간에서 정치적 성향에 대한 의견 차이로 인해 갈등이 발생하고 있는 상황에서, 자신이라면 어떻게 대처할 것인지 설명하고 있습니다. 기본적으로 정치적 이야기는 민감한 주제이므로 갈등이 발생할 가능성이 높지만, 완전히 말하지 않는 것도 좋은 방법이 아니라고 언급합니다. 대신 구성원들과 대화를 통해 상황을 객관적으로 파악하고, 갈등이 불가피하다는 점을 인식시키며, 함께 무언가를 성취하는 활동을 통해 부정적인 감정을 해소할 수 있는 방안을 제시하고 있습니다. 1. 사이버 공간에서의 정치적 갈등 사...2025.05.07
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한국사회복지협의회의 정부 지원에 대한 논의2025.01.021. 한국사회복지협의회의 정부 지원 한국사회복지협의회는 정부의 지원을 받고 있어 관변 단체의 성격을 갖는다는 비판이 있다. 그러나 안정적인 사업을 위해 국가의 지원받는 것이 타당하다고 생각한다. 사회복지사업은 많은 예산이 필요한 분야이며, 국가의 지원 없이는 안정적인 사업 운영이 어렵기 때문이다. 또한 국가가 지원하는 사업은 그에 따른 규제와 모니터링이 이루어지기 때문에, 더욱 투명하고 적극적인 사업 운영이 가능하다. 다만 국가의 지원이 과도하게 이루어진다면 한국사회복지협의회가 국가와 독립적으로 사회복지를 추진하는 것이 어려워질 수...2025.01.02
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간호관리학실습에서의 협력과 조정 사례 보고2025.01.031. 협력 협력은 서로 다른 조직의 구성원들이 공동의 사명을 가지고 과업과 목표를 달성하기 위해 함께 일하며, 서로에게 상당한 수준의 도움을 주는 것을 말한다. 병원에서는 전문직 간 협력이 중요해지고 있으며, 간호사와 의사, 타 부서 간의 협력을 통해 문제를 해결하는 모습을 관찰할 수 있었다. 2. 조정 조정은 조직의 작은 부분들을 연결하고 모아서 과업을 집합적으로 만드는 것이다. 병원에서는 한정된 자원을 공유하고 개인의 업무들이 상호의존성이 높기 때문에 조정이 필요하다. 간호사는 환자와 진료부 간을 이어주는 역할을 하며 의사소통을...2025.01.03
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군 지휘부와 관현악 지휘부의 비교 분석2025.05.151. 군 지휘부와 관현악 지휘부의 유사점 군 지휘부와 관현악 지휘부는 규율, 정밀성, 조화로운 조정을 전형화하는 독특하면서도 서로 얽혀 있는 영역이다. 이 분야들은 지휘 구조에 있어서 불가사의한 유사점을 공유하며, 집단적인 업적을 이끄는 근본적인 원칙들을 조명한다. 두 영역 모두 위계적인 지휘 구조, 효과적인 의사소통, 적응력과 유연성, 훈련과 탁월함의 추구 등 공통된 특성을 보인다. 2. 군 지휘부와 관현악 지휘부의 차이점 군 지휘부와 관현악 지휘부는 의도된 결과, 위험의 성격, 협업의 본질, 대중의 인식과 유산, 감정과 합리성,...2025.05.15
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조직행동_자신이 관심을 가지고 있거나 졸업후 입사하고 싶은 우리나라의 유수한 중견혹은 중소기업이나 공기업이 원하는 인재상을 알아보자.그리고 이러한 인재상에 맞추어 어떠한 역량을 습득해야할지 자신만의 창의적, 구체적 계획이나 로드맵을 제시해 보자.2025.04.291. 한글과 컴퓨터 회사 소개 및 기업 특성 분석 내가 입사하고 싶은 우니라 중견 중소기업으로 '한글과 컴퓨터'가 있다. 1990년에 설립된 한국의 기업으로서 응용소프트웨어 개발과 공급업을 사업으로 하고 있다. 1990년 10월에 ㈜한글과 컴퓨터가 설립된 이 회사는 서울대 컴퓨터연구회 동아리 모임에서 만난 이찬진, 김택진, 우원식 등이 1989년 4월에 개발한 아래아 한글1.0 워드프로세서를 기반으로 설립한 회사이다. 한컴은 초창기 마이크로소프트보다 앞선 기술력으로 국내의 정보통신기업의 상징이 되었다. 당시 아래아 한글의 시장 점유...2025.04.29
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