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해결중심모델의 특징과 장점2025.01.291. 해결중심모델의 개요 해결중심모델은 De Shazer와 Insoo Kim Berg 및 그들의 동료들에 의해 등장하였다. 그들은 1978년 Milwaukee에서 단기가족 치료센타(Brief Family Therapy Center : BFTC)를 설립해 MRI (Mental research institute)에서의 경험을 살려 해결중심상담모델을 발전시켰다. 이 모델은 이전의 증상 중심적이고 전통적인 생의학적인 관점에서 벗어나 예외중심의 기능적인 측면을 강화하며, 문제의 원인을 규명하기보다는 내담자가 이미 가지고 있는 자원을 활용하여...2025.01.29
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사회복지실천모델 중 3가지 주요개념 정리 및 1개 모델 적용 방안2025.01.291. 해결중심모델 해결중심모델은 클라이언트의 문제보다는 그들이 가진 자원과 강점을 활용하여 해결책을 찾는 데 중점을 두는 접근 방식이다. 이 모델은 주로 단기 치료에 사용되며, 클라이언트가 스스로 문제를 해결할 수 있도록 돕는 데 중점을 둔다. 해결중심모델의 주요개념으로는 해결에 초점 맞추기, 강점과 자원 활용, 예외 발견, 목표 설정, 질문 기법 등이 있다. 2. 해결중심모델의 이론적 배경 해결중심모델의 이론적 배경에는 펄만(Helen Harris Perlman)의 문제해결모델, 에릭슨(E. H. Erikson)의 인간 발달 이론...2025.01.29
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이야기치료 이론의 기본 원리, 주요개념 및 치료기법2025.01.221. 이야기치료 이론의 기본 원리 이야기 치료는 사람들이 자신의 삶을 이야기로 구성하고, 그 이야기를 재구성함으로써 문제를 해결할 수 있다고 본다. 이 치료법의 핵심 원리는 문제를 사람과 분리하여 바라보는 것이다. 이를 통해 사람들은 자신이 문제가 아니라는 것을 깨닫고, 문제를 보다 객관적으로 바라볼 수 있게 된다. 또한 이야기 치료는 사람들에게 자신의 삶의 이야기를 새롭게 구성할 수 있는 기회를 제공하고, 이를 통해 삶에 대한 더 긍정적이고 주체적인 태도를 가질 수 있도록 돕는다. 2. 이야기치료 이론의 주요개념 이야기 치료의 주...2025.01.22
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간호윤리 간호사의 협력적 관계 보고서2025.05.111. 간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계 형성 간호사와 다른 보건의료인들 간의 상호 존중과 협력이 필요하다. 서로의 직종에 대한 이해와 소통 기술 습득을 통해 건설적인 대인관계를 만들어야 한다. 간호사는 다른 직종을 감독하고 훈련시키는 역할을 하므로 윤리적이고 배려하는 자세가 중요하다. 2. 간호사와 의사의 갈등 해소 간호사와 의사 간의 갈등은 의사의 지시에 대한 의문, 약물 처방에 대한 회의 등에서 주로 발생한다. 이를 해결하기 위해서는 상호 존중과 협력을 바탕으로 새로운 협력 문화를 만들어야 한다. 간호사는 환자 옹호자로서의...2025.05.11
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