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사회복지학개론(토론)-클라이언트에게 경제적 지원을 위하여 현금을 지급하는 것과 현물을 지급하는 것의 장단점에 대하여 토론하시오2025.04.301. 현금급여와 현물급여의 장단점 현금급여의 경우 급여를 받기 위하여 신청할 동기가 현물보다 더 강하지만 현물급여의 경우에는 해당 욕구를 전제로 하기 때문에 서비스가 필요한 사람을 조금 더 잘 선정해낼 수 있다. 현물급여는 표적화의 정확성에서 유리하며 복지 수급자의 소비를 통제할 수 있어 사회가 해당하는 소비로 전체적인 공동체를 지향하는 목표를 달성할 수 있다는 장점이 있다. 그러나 선별적인 복지 서비스를 제공할 경우 소득기준에 해당하는 대상자를 명확하게 찾아야 하고 욕구를 가지고 있는 빈곤층이 누락되지 않도록 해야 한다는 단점이 ...2025.04.30
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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태와 향후 우선적 고려사항2025.05.011. 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태는 기회, 서비스, 재화, 상환권 및 요금감면, 현금급여, 권력입니다. 각 급여형태의 정의, 장단점은 다음과 같습니다: 1) 기회: 무형의 급여 형태로 특정 집단에게 접근성을 높여주는 것. 장점은 재정압박이 적고 수급자의 자존감을 보호할 수 있지만, 특정 집단에게만 혜택이 가는 불평등 문제가 있습니다. 2) 서비스: 가정보호, 상담, 직업훈련 등 수급자 개인의 욕구에 맞춘 활동. 장점은 개별적 대응이 가능하지만, 즉각적인 경제적 가치 창출이 어렵습니다...2025.05.01
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우리사회에서 클라이언트에게 사회복지 급여를 제공함에 있어 현금,현물급여에 대한 학습자의 견해2025.01.291. 현금급여 현금급여는 수급자에게 일정 금액의 현금을 지급하여 개인의 필요에 따라 자율적으로 사용할 수 있도록 지원하는 방식이다. 현금급여의 장점은 수급자의 자율성 보장, 관리 비용 절감, 경제 활성화 기여 등이 있다. 단점으로는 목적 외 사용 가능성, 복지 효과의 불확실성, 유용한 서비스 접근성 저하 등이 있다. 2. 현물급여 현물급여는 정부나 공공기관이 필요한 물품이나 서비스를 직접 제공하는 방식이다. 현물급여의 장점은 목적성 강화, 최소한의 생계 보장, 체계적 관리 등이 있다. 단점으로는 수급자의 자율성 제한, 행정비용 증가...2025.01.29
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사회적급여의 형태와 우리나라의 바우처 프로그램2025.05.091. 사회적급여의 형태 사회적급여에는 현금 급여, 실물 급여, 바우처 급여 등 다양한 형태가 있다. 현금 급여는 수급자가 직접 시장에서 필요한 재화와 서비스를 구매할 수 있도록 현금을 지급하는 방식이다. 실물 급여는 정부가 수급자에게 필요한 물품이나 서비스를 직접 제공하는 방식이다. 바우처 급여는 정해진 용도 내에서 수급자가 원하는 재화나 서비스를 자유롭게 선택할 수 있는 방식으로, 현금 급여와 실물 급여의 중간 성격을 갖는다. 2. 우리나라의 바우처 프로그램 우리나라에서 현재 시행되고 있는 바우처 프로그램에는 세 가지 유형이 있다...2025.05.09
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사회적 급여의 형태2025.01.051. 사회적 급여의 형태 사회적 급여에는 크게 현물급여와 현금급여 두 가지 형태가 있지만, 실제로는 기회, 서비스, 재화, 증서와 세금공제, 현금, 권력 등 다양한 형태가 존재합니다. 기회는 무형의 형태로 권리 보장이나 동기 부여 등의 역할을 하며, 서비스는 상담, 사례관리, 직업훈련 등 보호 대상자를 위해 제공되는 활동입니다. 재화는 식품, 의류, 주택 등 물질적 상품이며, 증서와 세금공제는 일정 범위 내에서 자원을 선택할 수 있는 전이 가능성이 있습니다. 현금급여는 수급자의 선택권이 가장 크지만, 권력은 정책 결정권한의 재분배를...2025.01.05
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사회복지정책 산출분석의 내용에 대한 토론2025.05.101. 사회복지정책 산출분석 사회복지정책 산출분석은 정책선택 과정과 사회의 다양한 문제와 쟁점에 대한 분석이다. 정책선택의 내용과 선택에 대한 가치, 이론, 전제가 정책선택에 어떻게 작용하는 가가 구성요소이다. 산출분석은 대상자, 급여, 전달체계, 재원의 4가지 측면에서 분석을 시행한다. 2. 복지대상자 선정 복지대상자 선정 방법에는 보편주의와 선별주의가 있다. 보편주의는 전국민을 대상으로 서비스를 지원하며, 선별주의는 자산조사를 통해 대상자를 선정하여 서비스를 지원한다. 보편주의는 시민권에 입각한 국민의 권리로 사회복지서비스를 전 ...2025.05.10
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사회복지정책의 급여형태에 관하여 설명하시오2025.01.121. 현물급여와 현금급여 사회복지정책 급여의 기본적 형태는 현물급여와 현금급여로 나눌 수 있다. 현물급여는 정책이 가지고 있는 목표를 위한 서비스들이 정부의 통제 하에 직접 배분될 수 있기 때문에 정책이 특별히 관심을 두는 사회문제에 대해 자원을 집중시킬 수 있다. 반면 현금급여는 서비스 수급자들에게 최대의 선택을 보장함으로써 효용을 극대화시킬 수 있는 급여 형태이다. 2. 기회 기회는 재화의 형태 가운데 가장 추상이지만, 대부분의 사회복지정책은 분배와 함께 기회의 창출과 관련되어 있다. 기회는 노동시장에서 불합리한 경쟁요소를 제거...2025.01.12
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바우처 제도의 개념과 특징2025.01.131. 바우처 제도 바우처 제도는 공공서비스 분야에서 시장 기제를 도입하여 경쟁과 개인의 선택을 촉진하고자 하는 새로운 서비스 전달체계입니다. 정부가 특정한 재화 또는 서비스의 수요자에게 일정액에 상응하는 구매권을 부여하고 공급자에 대해서는 서비스의 대가를 사후 지불해 주는 방식입니다. 바우처는 현금급여와 현물급여의 장점을 결합한 절충형태로, 소비자 선택의 자유와 형평성 보장을 목적으로 합니다. 바우처 제도는 공급기관 간 경쟁과 이용자의 선택권을 향상시키는 시장 기제의 장점을 살리면서도 일정 수준의 사회서비스를 제공하고자 하는 것입니...2025.01.13
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사회복지 정책의 급여대상 선정 원칙: 선택주의와 보편주의2025.04.291. 사회복지 정책의 급여대상 선정 원칙 사회복지 정책에서 급여대상을 선정하는 데에는 선택주의와 보편주의 두 가지 원칙이 있다. 선택주의는 자원을 획득할 수 없는 자를 선별하여 기본적인 능력을 제공하는 것이며, 보편주의는 전 국민을 사회복지 정책의 대상자로 삼아 모든 국민에게 사회복지 서비스를 제공하는 것이다. 우리나라의 기초생활보장제도는 선택주의 이론에 근거하여 소득과 필요한 조사를 통해 자격에 해당하는 사람들에게 선별적으로 사회복지서비스를 제공하고 있다. 2. 사회복지 급여의 유형 사회복지 급여에는 현금, 현물, 증서, 기회, ...2025.04.29
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현금급여와 현물급여의 장단점 비교 및 정책적 시사점2025.05.111. 현금급여와 현물급여의 특징 현금급여는 수급자의 선택권을 보장하고 인간 존엄성을 유지할 수 있으며, 효율적인 자원 배분이 가능한 장점이 있습니다. 반면 현물급여는 획일적인 물품 지급으로 인한 선택권 제약과 낙인 효과 등의 단점이 있습니다. 2. 현금급여와 현물급여의 빈곤 및 불평등 감소 효과 비교 연구 결과에 따르면 현금급여가 현물급여에 비해 빈곤율 및 빈곤갭비율 감소 효과가 더 큰 것으로 나타났습니다. 또한 소득불평등 지표인 지니계수 개선 효과에서도 현금급여가 현물급여보다 월등히 높은 것으로 분석되었습니다. 3. 현물급여 선호...2025.05.11
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