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예산의 원칙과 기능2025.01.131. 예산의 원칙 예산의 원칙에는 통일성의 원칙, 한정성의 원칙, 예산총괄의 원칙, 사전의결의 원칙, 명료성의 원칙, 공개성의 원칙 등이 있다. 이러한 전통적인 예산원칙은 국민의 감시권이 충분히 발취될 수 있도록 하고 예산의 편성 및 집행을 명확히 하며 집행기관의 전횡을 방지하는 것을 목적으로 한다. 그러나 현대 행정에 있어 복잡한 경제·사회 상황의 급격한 변동에 적극적으로 대응하고자 예산에 있어서도 일정한 신축성과 재량의 확대가 필요하다. 2. 예산의 기능 예산의 기능은 정치적 기능, 법적 기능, 경제적 기능, 행정적 기능으로 구...2025.01.13
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사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제기해 봅시다2025.01.201. 사회복지행정과 일반행정의 유사점 사회복지행정과 일반 행정을 비교해 보면 목적의 부분에서 공공성을 지니며 수단의 부분에서 공공의 목적을 달성하기 위한 물적, 인적, 재정적인 제 변수의 효율적인 관리라는 부분에서 유사점을 가진다. 문제해결과정의 내포, 조력하는 과정의 요구, 자원동원과 조직화의 기능에 대한 수행, 대안선택에 있어서 가치판단이나 창의적인 지식의 활용, 공공의지의 실현 등의 측면에서 유사성이 있다. 2. 사회복지행정과 일반행정의 차이점 사회복지행정은 일반행정과 구별을 할 수 있는 독특성을 가지고 있다. 일반 행정이 기...2025.01.20
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사회복지행정의 정의 및 가치2025.01.241. 사회복지행정의 정의 사회복지행정은 사회복지 서비스를 효과적으로 제공하기 위해 필요한 정책의 기획, 조직, 운영, 평가 등 전반적인 관리 과정을 의미한다. 이는 정부, 지방자치단체, 비영리단체 등 다양한 기관에서 이루어지며, 사회복지의 목표를 달성하기 위해 자원을 효율적으로 배분하고, 서비스의 질을 유지하며, 지속 가능한 운영을 도모하는 역할을 한다. 2. 사회복지행정의 가치 사회복지행정의 가치는 크게 효율성, 형평성, 투명성, 지속 가능성으로 나눌 수 있다. 효율성은 제한된 자원을 최대한 활용하여 사회복지 서비스를 제공하는 것...2025.01.24
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의사결정에 있어 결론도 중요하나 의사결정의 과정도 중요합니다2025.04.291. 의사결정의 개념 의사결정은 목표달성을 위해서 여러 가지 대안들 가운데 최적의 것을 선택하는 과정이다. 특히 사회복지행정의 목적을 달성하기 위한 두 개 이상의 가능한 행동 방안 중에서 최선의 방안을 선택하는 행위로의 의사결정은 조직 운영에 있어서 핵심적인 요인이라고 할 수 있다. 2. 의사결정의 방법 의사결정의 방법에는 직관적 결정, 판단적 결정, 문제해결적 결정이 있다. 직관적 결정은 합리성보다는 감정에 근거하여 결정하는 방법이고, 판단적 결정은 개인이 가지고 있는 지식과 경험에 의해 결정하는 방법이며, 문제해결적 결정은 관련...2025.04.29
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조직관련이론,사회복지조직관련기술2025.05.091. 관료제이론(막스베버) 관료제 출현의 전제조건으로 인구의 성장, 점점 복잡해져 가는 행정 업무, 효율성이 필요한 화폐 통화 시스템의 구축을 제시하였다. 교통 통신 기술의 발전은 행정을 최대한 효율적으로 만들지만 한편으로 대중은 보다 민주적이고 합리적인 결과를 요구한다. 특징으로는 위계의 서열화, 권한의 명확화, 문서로 정의된 법규에 따른 과업 수행, 전문성을 지닌 관료, 개인이 아닌 조직에 의해 검증된 경력 관리 등을 들 수 있다. 2. 과학적관리론(파욜) 행정은 몇 사람의 권위의식이나 책임의식에 의해 독립되는 것이 아니며 조직...2025.05.09
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사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성2025.05.121. 사회복지행정과 일반행정의 차이점 사회복지행정은 일반행정과 다음과 같은 차이점이 있습니다. 첫째, 다양한 기대를 가지는 과업 환경으로부터 지원과 협력 확보가 필요합니다. 둘째, 조직의 목표에 대한 낮은 기대와 지지가 있습니다. 셋째, 조직구성원들의 다양한 관점과 요구가 있습니다. 넷째, 기술 활용의 불명확함과 통제 한계가 있습니다. 다섯째, 지역사회와의 밀접한 연관성이 있습니다. 2. 사회복지행정의 필요성 사회복지행정이 필요한 이유는 다음과 같습니다. 첫째, 사회복지조직의 가장 큰 목표인 클라이언트의 복지 욕구에 맞는 서비스 제...2025.05.12
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기관분석보고서2025.05.161. 기관의 역사 1987년 01월 09일에 사회복지법인춘천정신요양원 시설이 설치되었고, 1992년 03월 20일에 법인의 명칭을 '성지원'으로 변경하였습니다. 1992년 06월 01일에 중증장애인 요양시설 '양양복지원'이 인가되었고, 1992년 06월 19일에 개원하였습니다. 이후 1996년 12월 30일에 양양 복지원 증축관이 건립되었고, 1997년 01월 16일에 입원 정원이 40명에서 60명으로 변경되었습니다. 1997년 12월 27일에 법인 명칭이 '성지복지재단'으로 변경되었고, 2001년 01월 01일에 양양복지원의 명칭...2025.05.16
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