총 59개
-
교육적 및 상담적으로 접근하는 과정에서 특수아동의 상태를 진단하기 위한 진단도구로서 심리검사의 장점2025.05.041. 심리검사의 장점 심리검사는 체계화와 표준화 조건으로 인해 주관적인 판단을 방지해주고, 양적인 측정을 통해서 개인 사이의 행동을 비교할 수 있으며, 횡단적인 시행을 통해 개인 내 비교도 가능하게 해준다. 또한 일회적인 시행으로 개인의 행동을 전체적으로나 부분적으로 평가할 수 있어 임상 실제에 매우 유용하다. 상담과 더불어 치료에 있어서도 확실한 근거자료가 되며, 검사 대상자의 특성을 정확히 파악할 수 있어 효과적인 치료를 가능하게 한다. 또한 검사의 신뢰도와 타당도가 보장되고, 객관성이 증대되는 장점이 있다. 2. 심리검사의 한...2025.05.04
-
해결중심치료 모델에서 해결중심 단기치료의 구조적 질문에 대해서 종류 및 예를 들어 설명하고, 해결중심치료 모델의 장점과 한계점에 대해 논하시오.2025.05.011. 해결중심치료모델 개요 해결중심 모델은 강점 관점을 기반으로 한다. 강점 관점은 문제 자체에 대한 관심보다는 해결점을 발견하고 강화하는데 초점이 있으며 클라이언트를 독특한 존재로서 다양성을 인정하고 존중하여 클라이언트가 역량을 실천해 나가도록 돕는 것이다. 2. 구조적 질문 종류 및 예시 1) 면담전과 후의 변화에 대한 질문 2) 기적질문 3) 척도질문 4) 대처질문 5) 관계성 질문 등 다양한 구조적 질문 유형과 예시가 제시되어 있다. 3. 해결중심치료 모델의 장점 클라이언트에게 중요하고 유익한 것을 성취할 수 있도록 목표를 ...2025.05.01
-
서번트 리더십2025.05.021. 서번트 리더십 정의 서번트 리더십이란 리더 스스로가 자세를 낮추고 스스로 솔선수범함으로서 조직을 성공적으로 이끄는 능력을 말하며 조직구성원을 가장 중요한 재원으로 보고 조직구성원에게 리더의 모든 경험과 전문 지식을 제공하면서 조직구성원을 굉장히 중요하게 평가하는 리더십을 말한다. 2. 서번트 리더십의 핵심 서번트 리더십의 핵심은 '내가 무엇을 원하는가?'란 질문에서 '무엇이 나를 원하는가?'로 옮겨가는 것이며, 자신의 리더십에 의지하는 것이 아니라 조직의 가치를 극대화할 수 있는 리더인 서번트 리더의 핵심은 섬기는 자세이다. ...2025.05.02
-
사회복지실천 현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각되는 실천 모델 두 가지를 선정하여 비교해 보고, 해당 모델의 유용성과 한계점에 대해 논하여보자.2025.05.151. 인지행동 이론 인지행동 이론은 개인의 인지과정과 행동 간의 관계를 중심으로 분석하는 이론으로, 개인의 내부적인 사고, 감정, 인식 등이 그들의 행동에 미치는 영향을 연구한다. 이 이론은 개인의 동기부여, 자기효능감, 인지재구조 등을 강조하며, 그들이 자신의 행동을 이해하고 변화시키는 과정을 지원하는데 활용된다. 인지행동 이론은 사회복지실천에서 다양한 상황에서 개인의 변화와 성장을 돕는 효과적인 접근법으로 적용될 수 있다. 2. 해결중심 이론 해결중심 이론은 개인이 가지고 있는 자원과 능력을 활용하여 문제를 해결하고 성장하도록 ...2025.05.15
-
프로이트의 정신결정론적 입장과 과거 강조가 사회복지실천에 미친 영향2025.05.141. 프로이트의 정신분석이론 프로이트의 정신분석이론은 인간행동의 이해와 정신치료의 새로운 지평을 열었을 뿐만 아니라 사회복지 실천의 과학적 토대를 마련하는데 크게 기여했다. 프로이트의 정신결정론적 입장과 과거를 강조하는 견해가 사회복지 실천에 어떤 영향을 미쳤는지 정리해보고자 한다. 2. 정신결정론적 입장과 과거 강조의 영향 프로이트의 정신분석이론은 내담자가 겪는 심리적 문제의 의미와 원인을 보다 근본적이고 심층적으로 이해할 수 있게 해준다. 이는 출생에서 현재에 이르기까지 내담자의 삶의 과정 전체를 고려하기 때문이다. 정신분석을 ...2025.05.14
-
제도이론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점2025.01.131. 제도이론 제도이론(institutional theory)은 조직에 대한 환경의 영향력을 중요시하는 개방체계적 관점을 가진다. 특히 정치경제이론이 과업환경에 대해 관심을 기울였다면, 제도이론은 사회복지조직들이 기술적인 특성보다는 제도적 환경(institutional environment) 속에 존재하는 규범이나 규칙들에 의해 조직의 성격이 결정된다고 강조한다. 제도이론의 대표적 학자인 Meyer와 Rowan(1977)은 현대사회에서 조직의 위상, 정책, 프로그램, 절차는 사회적 여론, 주요 이해당사자의 시각, 교육과정에서 인정된...2025.01.13
-
학교폭력 청소년의 가해 행동 감소를 위한 행동수정모델 적용2025.01.021. 학교폭력 청소년의 가해 행동 감소 학교폭력은 학생 간 폭력뿐만 아니라 교사에 대한 학생들의 폭력도 포함할 수 있습니다. 학교폭력의 원인은 청소년기의 발달 특성과 개인적, 환경적 요인에서 찾을 수 있습니다. 행동수정모델의 개념과 기법을 적용하여 가해 행동을 감소시킬 수 있습니다. 구체적인 개입 과정으로는 반대 행동, 절멸종, 벌칙 등이 있으며, 이를 통해 긍정적인 행동 변화를 기대할 수 있습니다. 하지만 이러한 접근에도 한계가 있으므로 가정과 학교 환경 개선 등 다각도의 노력이 필요합니다. 1. 학교폭력 청소년의 가해 행동 감소...2025.01.02
-
학교사회복지사의 역할 및 역할수행에 있어서의 한계점2025.04.281. 학교사회복지사의 역할 학교사회복지사는 미시적, 중시적, 거시적 차원 등 임상에서부터 정책적 부분까지 개입이 이루어지게 된다. 구체적인 역할로는 임상전문가, 교육자/자문가, 매개자/연계자, 조정자/중재자, 옹호자, 자원개발자, 공조자/협력자, 조사연구자, 정책제언가 등이 있다. 2. 학교사회복지사의 역할수행 한계점 학교사회복지사는 학교에서 권리에 대한 무시와 사회적 가치부여에 대한 무시를 겪고 있다. 계약직 고용으로 인한 불안정성과 학교 관계자들의 이해 부족으로 인해 전문성을 발휘하기 어려운 환경에 놓여있다. 3. 학교사회복지사...2025.04.28
-
사회복지사가 되고자 하는 사람들의 욕구와 그에 따른 강점과 한계점2025.05.041. 사회복지사가 되고자 하는 사람들의 전형적인 욕구 사회복지실천현장에서 전문성을 가진 실천가로 활동하는 사회복지사의 역할이 매우 중요하다. 원조자(사회복지사)가 되고자 하는 사람들의 전형적인 욕구는 이타적 동기, 자아실현의 욕구, 사회복지 전문가로 제2의 인생 도약, 경제적 욕구 등이 있다. 2. 내가 가진 욕구 내가 사회복지사가 되고 싶은 이유는 타인을 돕고 싶어하는 이타적인 심리, 새로운 활력이 필요한 인생 2막, 독립적이고 주체적인 삶을 꾸리고 싶은 욕구 등이 있다. 3. 나의 강점과 한계 나의 강점은 뚜렷한 목표의식, 공감...2025.05.04
-
관료제 이론 알아보기(사회복지행정론)2025.05.041. 관료제 이론 관료제 이론은 직책과 직위, 서열에 따라 조직되어 명령체계를 이루며 일종의 분업화를 통해 각자 맡은 분야(업무)에 대해 전문적으로 담당하는 위계적이고 계층적인 구조체계입니다. 사회복지행정에 적용할 경우 체계적인 선발과 전문성 발휘를 통해 효율적인 조직 운영이 가능하지만, 권위적이고 딱딱한 분위기, 개별화된 업무 처리의 어려움 등 한계점도 존재합니다. 2. 사회복지행정 사회복지행정에서 관료제 이론을 적용하면 체계적인 선발과 전문성 발휘를 통해 효율적인 조직 운영이 가능합니다. 하지만 권위적이고 딱딱한 분위기, 개별화...2025.05.04
3 / 6
