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인권의 개념과 사회복지 실천모델의 중요성2025.01.021. 인권의 개념 인권은 인간 모두가 당연히 누릴 수 있어야 하는 자유와 권리를 의미하며, 근대 시민혁명을 통해 정립되었다. 대한민국 헌법에서도 인권을 정의하고 보장하고 있다. 인권은 천부인권, 자연권, 보편적 권리, 불가침의 원리 등의 특징을 가지고 있다. 2. 인권의 영역 인권은 세대별로 발전해왔는데, 1세대 인권은 자유권, 2세대 인권은 사회권, 3세대 인권은 집단권이다. 자유권은 국가의 간섭 없이 개인의 자유를 보장하고, 사회권은 국가가 적극적으로 재화를 분배하여 실질적 평등을 이루는 것이며, 집단권은 여러 사람이 공동으로 ...2025.01.02
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다양한 가족 구성을 위한 생활동반자법 논의2025.01.021. 생활동반자법 생활동반자법은 혈연이나 혼인관계가 아니더라도 같이 사는 사람을 가족으로 인정하자는 법안입니다. 이를 통해 1인 가구, 동성 커플, 동거 커플 등 다양한 가족 형태를 법적으로 보호하고자 하는 것입니다. 하지만 현재까지 이 법안이 통과되지 못한 이유는 종교계의 반대가 크기 때문입니다. 우리나라는 동성결혼을 법적으로 인정하지 않고 있어, 생활동반자법이 통과되면 동성부부를 합법화하는 것으로 여겨져 반대가 있습니다. 이는 가족의 다양성을 인정하고 평등권을 보장하는 것이 중요하지만, 사회적 합의가 아직 이루어지지 않은 상황입...2025.01.02
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사회복지의 기본원리 중 가장 중요한 원리2025.05.151. 사회복지의 기본원리 현대 사회에서 사회복지는 인간 존엄성의 보장이라는 이념 아래 모든 사람에게 보편적인 서비스를 제공하고 복지대상자들의 자립 능력을 향상시키는 방향으로 나아가야 한다. 사회복지의 기본 원리에는 평등성, 개별성, 전문성, 통합성 등이 있으며, 이 중 평등권 보장 원리가 가장 중요하다고 생각한다. 모든 사람은 태어날 때부터 다른 조건 속에서 태어났기 때문에 같은 출발선상에서 시작할 수 없으며, 현재에도 장애인과 비장애인 사이의 차별이 존재하고 있다. 따라서 복지국가 실현을 위해서는 누구나 똑같은 기회를 부여받아야 ...2025.05.15
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사회복지정책의 목표로서의 가치 6가지2025.01.101. 인간의 존엄과 행복추구권 인간은 존엄하며, 행복을 추구할 권리가 있으며 국가는 개인이 가진 기본적 인권을 확인하구 이를 보장할 의무를 가진다. 그러므로 인간으로서의 존엄과 가치를 부정하거나 그 실현을 방해하는 것, 그 예로 학살, 고문, 강제노동 등은 금지되어야 한다. 2. 인간의 평등권 증진 인간은 누구나 법 앞에 평등하고 누구든지 성별, 종교 또는 사회적 신분에 의해 정치적, 사회적, 경제적, 문화적 생활의 모든 영역에서 차별 받지 않아야 한다. 3. 인간다운 생활을 보장받을 권리 국가의 온정적 시혜로서 최저생활을 보장받는...2025.01.10
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복지권의 기준이 되는 다양한 권리와 구체적인 사례2025.01.191. 인권 인권은 모든 인간이 태어나면서부터 가지는 기본적인 권리로서, 인간의 존엄성과 평등을 보장하는 권리이다. 이는 자유, 생명, 안전, 교육, 건강 등에 관한 권리를 포함한다. 구체적인 사례로는 세계인권선언에서의 아동권리, 생존의 권리, 발달의 권리, 보호의 권리, 참여의 권리 등이 있다. 2. 시민권 시민권은 개인이 국가와 맺는 관계에서 발생하는 권리와 의무로, 정치적 참여와 법적 보호를 포함한다. 구체적인 사례로는 노인일자리사업이 있다. 이는 노인들이 시민으로서 차별받지 않고, 공평하게 사회의 성원으로서 살아갈 수 있도록 ...2025.01.19
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대한민국 헌법 제11조 제1항에 따른 평등권 보장과 침해 사례2025.05.041. 평등권 침해 사례: 제약회사 사례 제약회사는 2020년 제약회사 신입사원 면접을 보는 자리에서 인사팀장이 면접자 중 유일한 여성이었던 자신에게 여성이라 군대에 가지 않았으니 남성보다 임금을 적게 받는 것에 대해서 어떻게 생각하는지에 대해서 묻는 등 성차별 질문을 이어갔다고 폭로하였다. 제약회사는 채용 과정에서 인사팀장이 여성 지원자에게 군필자 가산제에 대한 견해를 물은 것이 특정한 성별에만 유리하거나 불리한 주제에 대해서 토론하거나 질문하지 않는다라는 여성가족부의 성 평등 채용 안내서의 기준을 위반한 질문이라는 문제가 제기됐다...2025.05.04
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