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산업재해 관련 판례 조사 및 분석2025.05.021. 산업재해 관련 판례 본 보고서는 산업보건 관련 법령과 해석 방향을 이해하기 위해 산업재해와 관련된 판례를 찾아 분석한 것이다. 두 판례는 모두 배달대행업체 배달원인 사고 당사자를 근로자로 인정하여 사건을 산업재해로 보아 고용주에게 보상 보험급여액을 징수할 수 있는 것인지에 대한 사안을 다루었다. 배달대행업체와 배달원이 근로계약서를 작성하는 등의 법적인 절차 없이 업체에서 배달원에게 애플리케이션 아이디를 배부하는 식으로 계약하였고, 업체가 배달원의 고용주로서 종속적인 관계를 유지했다는 것을 증명하기 어려움, 배달원이 업체에 피해...2025.05.02
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업무상 재해로 인정된, 불인정된 사례2025.01.201. 업무상 재해 인정 사례 회사에서 다른 용도로 운행하는 차량을 근로자들이 사실상 출퇴근 수단으로 이용하고 있음에도 회사가 이를 묵인해 온 경우, 근로자가 이 차량에 탑승해 출근하던 중에 일어난 교통사고는 업무상 재해로 인정된 사례가 있습니다. 법원은 회사가 이를 알고도 사실상 묵인해 온 것을 인정하여 업무상 재해로 판단했습니다. 2. 업무상 재해 불인정 사례 회사 내 책임급을 대상으로 하는 송년회에 참석했다가 1차 회식에서 소주를 마시고, 이후 인근 호프집으로 이동해 2차 회식을 한 후 귀가하던 중 발생한 교통사고는 업무상 재해...2025.01.20
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간호윤리 개인보고서2025.01.281. 간호윤리 환자의 상태를 지속적으로 모니터링하며 담당의에게 이를 알리고 지금 당장 검사가 필요함을 설명하고, 부모에게 안정감을 주기위해 노력한다. 의무론, 악행금지의 원칙, 선행의 원칙, 신의의 원칙, 한국간호사 윤리지침 제 2장 5조 윤리적 간호 제공 1. 간호윤리 간호윤리는 간호사가 환자를 돌보는 과정에서 지켜야 할 윤리적 원칙과 기준을 의미합니다. 이는 환자의 권리와 존엄성을 보호하고, 환자에게 최선의 간호를 제공하기 위한 것입니다. 간호윤리에는 환자에 대한 존중, 비밀보장, 정직성, 공평성, 전문성 등이 포함됩니다. 간호...2025.01.28
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간호학과 인간발달론 보고서 / 유아기 / 아동학대 / 판례2025.01.221. 아동학대의 정의 아동학대란 보호자를 포함한 성인이 아동의 건강 또는 복지를 해치거나 정상적 발달을 저해할 수 있는 신체적·정신적·성적 폭력이나 가혹행위를 하는 것과 아동의 보호자가 아동을 유기하거나 방임하는 것을 말한다. 아동복지법과 아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법에서 아동학대의 정의와 범위를 규정하고 있다. 2. 아동학대의 유형 아동학대의 유형에는 신체학대, 정서학대, 성학대, 방임 등이 있다. 신체학대는 보호자가 아동에게 신체적 폭력이나 가혹행위를 하는 것이고, 정서학대는 언어적 모욕, 정서적 위협, 감금 등의 행위를...2025.01.22
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[대학 전공] 판례 발표 (핵심내용 정리와 대법원 판례)2025.05.101. 직위해제처분과 해임처분의 관계 대법원 2010.7.29.선고 2007두18406 판결에서는 근로자를 직위해제한 후 동일한 사유로 해임(징계처분)을 한 경우, 직위해제처분이 해임처분에 의해 효력을 상실하더라도 근로자에게 직위해제처분에 대한 구제를 신청할 이익이 있다고 판단하였다. 직위해제처분이 효력을 상실한다는 것은 소급적으로 소멸하는 것이 아니라 사후적으로 그 효력이 소멸한다는 의미이며, 인사규정 등에서 직위해제처분에 따른 불이익을 규정하고 있는 경우 근로자는 이러한 불이익을 제거하기 위해 직위해제처분에 대한 구제를 신청할 이...2025.05.10
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[노동법연습] 판례평석(대법원 2019. 6. 13., 선고, 2019두33712, 판결)2025.04.301. 노동조합법상 근로자 판단 기준 노동조합법상 근로자 여부를 판단하는 기준은 노무제공자의 소득 의존도, 계약 내용 결정권, 사업 수행 필수성, 전속성 및 지속성, 지휘감독 관계, 수입의 노무 대가성 등 다양한 요인을 종합적으로 고려해야 한다. 또한 노동조합법상 근로자는 반드시 근로기준법상 근로자에 한정되지 않는다. 2. 노동3권 보장의 중요성 이 사건에서 대법원은 카마스터들이 노동조합법상 근로자에 해당하므로 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 보장받아야 한다고 판단했다. 사용자가 근로자의 노동3권 행사를 이유로 부당한 대...2025.04.30
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판례 정리2025.05.041. 부당행위계산 부인 구 법인세법 제52조에서는 '부당행위계산 부인'에 대해 정하고 있다. 법인이 특수관계에 있는 사람과 거래를 할 때 정상적인 경제인이 할 법한 합리적인 방법에 의하지 않고 구 법인세법 시행령 제88조 제1항 각호가 열거하고 있는 거래 형태를 빙자해서 조세 부담을 부당하게 회피하였거나 경감시켰다고 판단할 경우 과세권자가 이를 부인하고 법령이 정하는 방법에 의해서 객관적이고 타당한 것으로 판단한 소득이 있었던 것으로 의제하는 제도이다. 2. 사적 자치의 원칙 우리 법원(2심, 대법원)은 기본적으로 사적 자치의 원칙...2025.05.04
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[보고서] 언론 관련 국내 판례 분석2025.04.301. 사생활 보호와 언론의 자유 충돌 본 판례는 언론이 강조하는 표현의 자유와 알권리가 개인의 초상권 및 사생활권 보호와 충돌하는 상황에서 무엇이 더 중요한 것인가에 대한 기준을 제시하였다. 대법원은 언론이 개인의 사생활권을 충분히 보호할 수 있는 조치가 있음에도 불구하고 이를 하지 않아 개인의 사생활권이 보호되지 않았을 때 그 본래 취지가 공공성과 공익성을 달성하기 위함이라고 하더라도 개인의 사생활권을 보호하지 못한 사실에 대해서는 언론이 책임을 져야 한다고 판결하였다. 2. 언론의 취재원 보호 의무 대법원은 피고가 원고와 상의 ...2025.04.30
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간호사의 주의의무 위반 판례 요약2025.01.031. 간호사의 주의의무 이 판례에서는 간호사의 주의의무 위반으로 인한 환자 사망 사례를 다루고 있습니다. 간호사에게는 유해한 결과가 발생하지 않도록 정신을 집중할 의무, 예견의무, 결과 회피 의무 등이 있습니다. 이 사건에서 간호사는 환자의 심근경색 의심 증상을 당직 의사에게 보고하지 않고 임의로 약물을 투여하는 등 주의의무를 위반하였고, 이로 인해 환자가 사망하게 되었습니다. 이러한 간호사의 과실이 인정되었습니다. 1. 간호사의 주의의무 간호사의 주의의무는 환자의 안전과 건강을 보장하기 위해 매우 중요한 역할을 합니다. 간호사는 ...2025.01.03
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자유와 안전 중 우선 시 되는 가치에 대해서2025.01.111. 자유와 안전의 가치 충돌 자유와 안전은 정부가 지향하는 중요한 가치이지만 서로 충돌할 때 어느 가치를 우선시해야 하는지에 대한 논의가 필요하다. 자유의 본질적 내용을 침해하지 않는 선에서 안전을 추구해야 하며, 특히 코로나19 백신 접종 문제에서 개인의 자유를 지나치게 제한하려는 시도는 반대해야 한다. 2. 자유의 우선성 헌법에서도 자유의 본질적 내용을 침해할 수 없다는 점을 명시하고 있으며, 판례를 통해 자유를 우선시해야 한다는 것을 확인할 수 있다. 개인의 자유가 가장 중요하며, 안전을 위해 자유를 지나치게 제한하려는 시도...2025.01.11
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