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조직구조에 영향을 미치는 요인2025.01.131. 조직의 전략 조직의 전략은 조직의 장기적인 목적 수립과 이를 달성하기 위한 활동과 방법, 필요한 자원을 확보하고 분배하는 계획을 수립하는 것이다. 초기 조직론에서는 조직의 목적과 전략이 구조를 결정하는 주요 요소로 여겨졌지만, 최근에는 전략이 외부환경 변화에 따라 진화하기 때문에 구조를 결정하는 유일한 변수라고 할 수는 없다. 2. 조직의 규모 조직의 규모는 일반적으로 전체 직원의 수로 정의되며, 특히 수직적 분화와 공식화에 큰 영향을 미친다. 그러나 조직의 규모가 지리적 분화나 중앙집중화 정도에 미치는 영향은 명확하지 않다....2025.01.13
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간호관리학 통제 요약정리2025.01.141. 통제의 개념 통제의 정의, 필요성, 과정 등을 설명하고 있다. 통제는 조직의 목표달성을 위해 미리 표준을 세우고, 구성원의 업무성과와 표준을 비교하여 구성원들이 바람직한 수행을 하도록 관리하는 것이다. 통제의 필요성은 보건의료 환경의 변화에 따른 불확실성, 보건의료기관의 대형화, 권한위임과 분권화의 확대, 인간능력의 한계, 비용효과적인 의료관리의 필요성 증대, 외부 평가의 강화 등이다. 2. 의료의 질 관리 질의 개념, 질 관련 용어 정의, 질의 구성요소, 질 관리 접근 방법, 질 향상 활동의 과정 등을 설명하고 있다. 질은 ...2025.01.14
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인과관계를 증명하기 위해 필요한 세 가지 조건을 제시하고 각 조건의 개념을 설명하세요.2025.05.041. 인과관계 인과관계는 하나의 변수가 언제나 원인변수가 되고 다른 하나의 변수가 항상 결과변수로서 서로 관련되어 있어야 한다는 것이다. 인과관계를 증명하기 위해서는 시간적 우선성, 공변성, 통제라는 세 가지 조건을 충족시켜야 한다. 시간적 우선성은 원인이 되는 변수가 결과 변수보다 시간적으로 앞서야 한다는 것이며, 공변성은 한 변수가 변화할 때 다른 변수도 변화해야 한다는 것이다. 통제는 두 변수 간 인과관계에 영향을 미치는 제3의 변수가 통제되어야 한다는 것이다. 2. 사회복지조사 사회복지조사는 추상적인 사회 현상을 과학적 방법...2025.05.04
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[사회복지행정론] 통제의 개념과 특성, 원칙, 과정2025.01.131. 통제의 개념과 특성 통제란 행정관리 상에 적용되는 활동으로서 행정의 실시가 기획한 대로 행하여지고 있는가의 여부를 확인하고, 기획과 실행 간의 격차를 바로잡는 것을 말한다. 통제에는 내부통제와 외부통제가 있는데 기관이나 조직에서 주로 연구되는 것은 내부통제에 관한 것이다. 통제는 그 본질상 사후에 행해지는 것이 아니라 기획된 내용을 실제로 수행하는 과정에서 행해진다. 통제는 업무의 진행 상태를 항상 명백히 파악하면서 발견된 사실에 입각해서 기획과 실시와의 차이를 분석하고 시정 조치하는 것이다. 2. 통제의 원칙 기관에서 통제를...2025.01.13
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상황적합이론2025.01.141. 상황적합이론 상황적합이론은 조직의 구조를 결정하는 조건을 규명하고자 하는 이론으로, 조직은 상황적 특성에 따라 적합성을 증진시키기 위해 상이하게 구조화될 수 있다고 본다. 이 이론은 환경의 요구와 적합성, 조직이 적용하는 기술의 속성, 조직의 크기, 조직에 대한 외부적 통제의 정도 등이 조직구조의 유형적 차이를 결정하는 요인이라고 가정한다. 그러나 이 이론의 경험적 타당성은 입증되지 못했으며, 점점 더 정교해지고 있다. 1. 상황적합이론 상황적합이론은 리더십 발휘에 있어 리더와 상황 간의 상호작용이 중요하다는 이론입니다. 이 ...2025.01.14
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자신의 방어기제와 건강한 삶을 위한 방법2025.01.151. 방어기제 방어기제는 개인이 불안에 대처하는 것을 돕고 상처 입은 자아를 보호해 주는 심리적 장치입니다. 저자는 자신의 주된 방어기제가 이타주의와 통제라는 것을 알게 되었습니다. 이타주의는 타인을 돕고 희생적인 행동을 통해 대리적인 충족감을 느끼는 것이고, 통제는 자신의 의견을 강하게 주장하여 상황을 통제하려는 것입니다. 저자는 이러한 방어기제가 때로는 과도하게 사용되어 부정적인 영향을 줄 수 있다는 것을 깨달았습니다. 2. 이타주의 저자는 지역 로타리 회원으로 활동하며 독거노인 가구의 주거환경 개선 봉사활동을 하고 있습니다. ...2025.01.15
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[A+]인과관계 조사의 1) 정의, 2)목적, 3) 인과관계 성립 조건을 기술하세요.2025.04.281. 인과관계 조사의 정의 인과관계란 일반적으로 어떤 사실과 다른 사실 사이의 원인과 결과 관계를 의미한다. 인과관계 조사는 특정한 사회현상 간의 이러한 인과관계를 밝히기 위한 조사 방법을 의미한다. 다양한 사회현상 속에서 원인과 결과를 확인하고 그 관계성을 밝히기 위한 조사 방법이다. 2. 인과관계 조사의 목적 인과관계 조사의 목적은 현상에 대한 설명과 예측, 나아가 통제를 위함이다. 과학적 연구는 현상 간의 관계를 파악하여, 현상을 기술하고 설명하고 예측하며 궁극적으로 통제를 하기 위한 목적을 갖는다. 변인간의 인과관계(caus...2025.04.28
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파놉티콘2025.05.051. 파놉티콘 파놉티콘은 영국의 철학자이자 법학자인 제러미 벤담이 제안한 일종의 감옥 건축양식입니다. 벤담은 최소한의 비용으로 노동자를 감시하고 통제하기 위한 시설을 고안하던 중 파놉티콘의 개념을 감옥으로 확장했습니다. 파놉티콘의 핵심 개념은 중앙의 원형감시탑에서 각 수용실을 단번에 파악할 수 있고 감시 권력이 자신을 드러내지는 않지만 수용자가 항상 감시당하고 있는 상태입니다. 이후 푸코는 파놉티콘을 통해 새로운 근대적 감시의 원리를 설명했습니다. 한편 정보 파놉티콘은 전자 기기를 이용한 감시 체계를 가리키며, 벤담의 파놉티콘과 달...2025.05.05
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인과관계를 증명하기 위해 필요한 세 가지 조건을 제시하고, 각 조건의 개념을 설명하세요2025.05.131. 인과관계 인과관계는 어떤 변수가 원인(cause)으로 작용을 해서 다른 변수의 변화나 발상이 결과로서 나타나는 관계를 의미한다. 사회과학에서 사용하는 인과관계는 결정론적이 아닌 확률적으로 표현된다. 종속변수에 영향을 미칠 수 있는 요인은 독립변수 이외에도 있을 수 있고, 여러 요인들을 완벽하게 통제할 수 없기 때문이다. 2. 인과관계 증명에 필요한 세 가지 조건 1. 상관관계(공변성): 원인이 되는 현상이 변화하면 결과적인 현상도 함께 변화해야 한다. 두 변수 간 공변성이 있어야 한다. 2. 시간적 우선성: 원인이 되는 현상이...2025.05.13
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실험설계와 유사실험설계의 차이점 3가지2025.01.091. 실험설계와 유사실험설계의 차이점 실험설계와 유사실험설계를 구분짓는 가장 큰 차이점 3가지는 다음과 같다. 첫째, 실험설계는 여러 가지 통제방법, 특히 난선화(randomization)방법을 사용하여 외재적 및 내재적 변수에 대한 철저한 통제를 가함으로써 인과관계의 추리에서 타당성을 높여준다. 둘째, 실험설계는 독립 변수를 조작하고, 달리 해석될 수 있는 여지를 적절히 통제함으로써 조사자에게 분명한 인과관계를 도출할 수 있도록 한다. 셋째, 외부 독립 변수에 대한 통제를 철저히 함으로써 실험 변수의 효과, 즉 인과관계의 방향이 ...2025.01.09
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