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사회복지행정론_사회복지행정과 일반행정 비교 / 내가 사회복지행정가라면?2025.04.271. 사회복지행정과 일반행정의 비교 사회복지행정과 일반행정은 '문제해결'을 목표로 한다는 공통점이 있지만, 사회복지행정은 개인의 삶의 질을 보장하기 위한 서비스 행정의 성격이 짙다. 일반행정은 공동체의 질서를 유지·향상시키기 위해 고도의 합리성을 기본 전제로 하여 국민의 요구에 대응하는 활동이다. 사회복지행정은 지역사회 내의 인지된 욕구를 충족시킬 수 있도록 돕고, 사회적·개인적 자원을 제공하며, 사회적 역기능을 예방하는 등의 특성을 가지고 있다. 2. 사회복지행정가의 관리행동 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 1...2025.04.27
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자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예에서 질문을 선택하여 각 질문에 대한 자신의 답을 적고 결론으로 무엇을 경험하였는지 설명하시오2025.01.281. 강점관점 실천 강점관점은 클라이언트의 강점과 자원을 발견하고 활용하는 사회복지실천 접근법입니다. 이를 통해 클라이언트가 자신의 문제를 해결하고 삶의 목적을 실현할 수 있도록 돕습니다. 저는 현재 직무 스트레스와 번아웃을 겪고 있으며, 이를 극복하기 위해 강점관점 실천의 질문들을 통해 자신의 강점과 자원을 탐색하고 활용하는 방법을 모색하였습니다. 이 과정에서 저는 회복력, 문제 해결 능력, 감정 관리 기술 등을 키울 수 있었으며, 앞으로 이를 바탕으로 전문성을 높이고 클라이언트에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있을 것으로 기대합...2025.01.28
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사회복지조직의 기관장으로서의 리더십2025.01.181. 리더십 이론 리더십 이론에는 행동이론, 상황이론, 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등이 있다. 행동이론은 리더와 구성원 간의 상호작용을 중시하며, 상황이론은 상황에 따라 리더십 스타일을 조정해야 한다고 강조한다. 카리스마 리더십과 변혁적 리더십은 구성원들의 동기부여와 변화를 이끌어내는 데 초점을 맞추고, 서번트 리더십은 구성원들의 욕구와 성장을 우선시한다. 2. 사회복지조직의 기관장 리더십 사회복지조직의 기관장으로서 서번트 리더십을 발휘하는 것이 중요하다. 구성원들의 행복과 웰빙을 고려하면서도 클라이언트에게 더...2025.01.18
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슈퍼비전의 8가지 원칙과 본인의 생각2025.05.131. 슈퍼비전의 8가지 원칙 슈퍼비전의 8가지 원칙은 공식화, 구조화, 정규화, 개별화, 맥락화, 성장중심화, 욕구중심화, 상호교류중심화입니다. 이러한 원칙들은 슈퍼비전이 사회복지기관의 공식적인 업무로 지정되고, 구조화되어 제공되며, 슈퍼바이지의 개별적인 학습 성향과 욕구에 맞추어 진행되는 것을 의미합니다. 또한 업무의 전반적인 맥락 속에서 슈퍼비전이 이루어지고, 슈퍼바이지의 성장을 목적으로 하며, 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 간의 투명하고 명확한 의사소통을 중심으로 이루어집니다. 1. 슈퍼비전의 8가지 원칙 슈퍼비전은 상담 및 심리치료...2025.05.13
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사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 지지적 슈퍼비전2025.01.201. 슈퍼비전 슈퍼비전은 사회복지실천현장에서 사회복지의 질적 향상을 위해서 사회복지사가 하는 일에 대해서 사건 경험이 풍부한 사회복지사가 지도 감독하는 일이다. 또 교육, 훈련, 지도하고 지원하는 교육 및 지도의 형태이다. 또는 사회복지 업무수행의 능률 향상 그리고 클라이언트에 대한 효과를 극대화하여 전문가로서 성장 가능케 해준다. 2. 행정적 슈퍼비전 기관의 정책과 절차를 적절하게 수용하지 못하는 슈퍼바이지에게 작업환경의 구조화와 업무수행에 필요한 접근법을 제공하여 기관의 구조와 자원을 효율적으로 이용할 수 있도록 도움을 주는 과...2025.01.20
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사회복지현장실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 사회복지이론과 실제 경험에서2025.05.131. 사회복지 현장실습의 정의 사회복지 현장실습은 사회복지학문 및 윤리관에 입각하여 학교에서 배운 다양한 사회복지이론과 기술을 사회복지 실천현장에서 적용하는 방법과 역량을 배우는 것을 의미한다. 사회복지학을 전공하는 학생은 학교에서 사회복지학문과 가치, 윤리를 비롯한 이론적 영역에 대한 학습을 하고 사회복지 실천현장에서 진행하는 실습을 통해 실제 클라이언트와 대면하여 이론적 영역을 적용하는 경험을 할 수 있다. 2. 사회복지 현장실습의 필요성 및 중요성 사회복지 현장실습의 필요성은 첫째, 사회복지 지식과 기술을 실제적으로 적용하는 ...2025.05.13
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신입 사회복지사의 클라이언트 면접 담당에 대한 의견2025.05.081. 신입 사회복지사의 클라이언트 면접 담당 신입 사회복지사가 클라이언트 면접을 담당하는 것에 대해 반대하는 입장을 취하고 있다. 그 이유로는 신입 사회복지사의 전문성 부족, 법적 책임 문제, 클라이언트에게 최상의 서비스 제공 어려움, 신입 사회복지사의 소진 위험 등을 들고 있다. 따라서 경력이 많은 사회복지사가 클라이언트 면접을 담당해야 한다고 주장하고 있다. 1. 신입 사회복지사의 클라이언트 면접 담당 신입 사회복지사가 클라이언트 면접을 담당하는 것은 매우 중요한 역할입니다. 클라이언트와의 첫 만남은 신뢰 관계 형성의 기반이 되...2025.05.08
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