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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오2025.01.141. 존중과 예의 대화 시 상대방을 존중하고 예의를 갖추는 것이 중요하다. 상대방의 의견을 경청하고 존중하며, 인사말과 간단한 예의 표현을 사용하여 상호 간의 존중과 협력을 촉진할 수 있다. 2. 시간 관리 회의나 일정에 지각하지 않고 시간을 적절히 관리하는 것이 중요하다. 규칙적인 일정 관리와 시간 분배, 회의 준비 등을 통해 다른 동료들의 시간을 존중하고 업무 효율성을 높일 수 있다. 3. 의복 및 외모 관리 적절한 복장과 외모 관리는 전문적이고 신뢰할 만한 이미지를 유지하는 데 중요하다. 회사 정책과 업무 환경에 맞는 옷차림을...2025.01.14
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인공지능 로봇은 미디어이다2025.01.061. 미디어의 이해 미디어의 개념은 어떠한 작용을 한쪽에서 다른 한쪽으로 전달하는 역할을 하는 것을 의미한다. 미디어는 메시지 송신자와 수신자 사이에서 매개하는 존재로, 커뮤니케이션학에서 중요한 개념으로 다루어져 왔다. 미디어는 단순히 언론 매체를 지칭하는 의미를 넘어 중간자로서의 역할을 수행한다. 2. 인공지능과 미디어 인공지능 로봇은 인간과 외부 세계를 매개하는 미디어의 역할을 수행한다. 영화 <그녀>의 인공지능 음성 어시스턴트, <리얼 스틸>과 <아이언맨>의 인간 신체 기능을 확장하는 인공지능 로봇 등이 이를 보여준다. 실제로...2025.01.06
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리더십과 커뮤니케이션2025.04.291. ISTP 성격 유형의 장점과 단점 필자의 성격 유형인 ISTP는 논리적이고 상황 적응력이 뛰어나며 과묵하고 절제된 호기심으로 삶을 관찰하고 상황을 파악하는 감수성이 뛰어나다. 장점으로는 활기찬 성격, 창의적이고 실용적인 면, 자발성과 합리성, 우선순위 체크 능력, 위기 대응 능력 등이 있다. 단점으로는 고집 센 성격, 무감각하고 위험한 행동, 개인주의와 내향성, 쉽게 지루해짐, 약속을 싫어함 등이 있다. 2. ISTP 성격 유형의 단점 극복 방법 필자는 동생과의 갈등 경험을 통해 ISTP 유형의 단점을 극복하는 방법을 찾았다....2025.04.29
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전략적간호관리 ) 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지2025.01.251. 보건소 방문간호팀의 조직문화 보건소 방문간호팀은 매주 목요일 오후에 팀 회의를 진행하는데, 이 회의는 팀원들이 지난 주 동안의 환자 방문 및 사례에 대해 토론하고 서로의 경험을 공유하는 시간이다. 회의 시작 전 간호사들은 번갈아가면서 차와 간식을 챙겨오는데, 이는 팀원들 간의 관계를 더욱 더 친밀하게 만들어주는 작은 의례였다. 회의에서는 각 팀원이 자신의 경험과 지식을 공유하고 환자 사례에 대한 피드백을 제공하며, 팀장은 지난 주에 팀원 혹은 조직에 발생한 어려운 상황에 대해 특별한 주목을 기울이며 팀원들의 노력과 열정을 강조...2025.01.25
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아동과학지도)피아제와 비고츠키 이론2025.01.141. 피아제 이론 피아제 이론은 사건이 발생한 이유를 찾는 과학적이고 논리적인 방법론을 제공하는 이론으로, 사건의 원인과 결과 사이의 관계를 탐구하고 설명하는 것에 초점을 맞춥니다. 이 이론은 대부분의 사건이 무작위로 발생하는 것이 아니라 어떤 원인에 의해 발생한다는 가정을 기반으로 합니다. 원인을 파악하고 이를 해결함으로써 비슷한 문제가 재발하지 않도록 예방할 수 있습니다. 또한, 피아제 이론을 통해 사건의 원인과 결과를 이해하는 것은 새로운 아이디어나 혁신을 발굴하는 데에도 도움이 됩니다. 2. 비고츠키 이론 비고츠키 이론은 개...2025.01.14
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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십2025.01.101. 오늘날 요구되는 리더십 오늘날 요구되는 리더십 유형으로는 변혁적 리더십(Transformational leadership)이 있다. 변혁적 리더십은 각 조직의 구성원들이 사익만을 추구하는 태도가 아니라 조직 전체를 위해서 자신의 역량을 극대화하여 한층 더 높은 수준의 목표를 달성하도록 변화시키는 능력으로 정의된다. 변혁적 리더십은 부하 직원들의 욕구를 충족시키며 성과를 유도하는 단순한 교환관계에서 한 단계 더 넘어가 부하 직원들의 욕구와 내재적인 동기 수준을 높이고자 한다. 또한 도덕적 동기를 지향하도록 만들어 부하 직원들의 ...2025.01.10
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좋은 네트워킹을 위한 '경청하는 바람직한 행동'과 '경청하지 않는 6가지 유형'2025.01.241. 경청하는 바람직한 행동 경청은 듣는 태도를 말하는 것이지만 듣기와 경청에는 차이가 있습니다. 경청을 위해서는 상대방의 말과 비언어적 커뮤니케이션에 유의하고, 질문을 하며 들은 내용을 확인하고 요약하는 것이 필요합니다. 경청의 장애물로는 물리적/환경적 요소와 내적 혼란 등이 있습니다. 경청하는 바람직한 행동에는 열린 마음, 비언어적 의사소통, 성급한 판단 자제, 핵심 단어와 주제 파악, 목소리 톤과 볼륨 이해 등이 포함됩니다. 2. 경청하지 않는 6가지 유형 경청하지 않는 6가지 유형은 거짓 경청, 독점하기, 선택적 경청, 방어...2025.01.24
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연인관계 발전 정도에 따른 휴대전화 사용 패턴과 연애 유무에 따른 자아 존중감과의 상관관계2025.01.141. 연인관계의 발전단계 연인관계를 탐색기-발전기-성숙기-이탈기로 구분하였으며, 각 단계의 특성을 살펴보았다. 연인관계가 있는 응답자는 67.4%였고, 단계별 분포는 탐색기 4명, 발전기 12명, 성숙기 15명, 이탈기 0명이었다. 2. 휴대전화 사용 패턴 연인관계 발전단계에 따른 휴대전화 사용 패턴을 분석한 결과, 하루 평균 메신저 어플 이용횟수, 월평균 요금, 긴 통화시간, 짧은 통화시간 모두 통계적으로 유의한 차이를 보이지 않았다. 3. 자아 존중감 연애 유무에 따른 자아 존중감의 상관관계를 살펴본 결과, 연인이 있는 그룹과 ...2025.01.14
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기말 무역경제4 글로벌비즈니스네트워킹 커뮤니케이션에는 크게 3가지 유형 사고 감성 인식 3가지 유형의 내용을 구체적으로 서술2025.01.251. 사고 커뮤니케이션에서의 '사고'는 상호 작용하는 개인이나 집단이 가지고 있는 복잡한 개념적, 인지적, 정서적인 요소들을 포함한다. 이러한 사고는 사회적, 문화적, 개인적 경험의 산물이며, 소통과 상호작용에 큰 영향을 미친다. 사고는 우리가 세상을 인식하고 해석하는 방식을 형성하며, 이를 통해 우리의 행동과 의사소통이 조절된다. 사고는 개인의 지적 능력, 추론, 분석, 상상력, 추상적 사고 등을 포함하며, 창의성과 혁신에도 밀접한 관련이 있다. 또한 사고는 감정과도 관련이 있어 상호 작용하여 우리의 행동을 결정하는 데 영향을 미...2025.01.25
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국제경영 ) 국제마케팅 커뮤니케이션의 영향요인을 기술2025.01.231. 국제마케팅 커뮤니케이션의 의의 국제마케팅의 핵심은 브랜드가 도달하는 데 관심이 있는 잠재적 국제 잠재고객을 파악하고 국제마케팅의 가치를 이해하며 글로벌 마케팅 및 광고에 지속적으로 투자하는 것이다. 이는 약간의 마케팅 관리와 독특한 잠재고객의 관심을 갖추고 있어 국제마케팅은 국내 비즈니스 운영과 다르지 않다. 또한 국제마케팅 커뮤니케이션에서의 언어와 커뮤니케이션이라는 것은 단순한 의사소통의 매체 그 이상의 것이다. 언어와 커뮤니케이션은 인식을 형성하고 태도에 영향을 미쳐 행동을 설득할 수가 있게 하는 도구이다. 2. 국제마케팅...2025.01.23
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