총 91개
-
다양한 변화를 경험하고 있는 현대사회에서 국가의 가족정책에 대해 고려되어야 할 부분2025.05.141. 스웨덴의 가족정책 스웨덴의 가족정책에서 고려되어야 할 부분으로는 남성 육아 휴직 장려, 출산수당의 금액적 향상, 기혼 여성의 육아 휴직 후 복직 문제 등이 있다. 현재 이루어지고 있는 가족복지 정책에는 출산 전후 산모와 신생아의 무료 진료, 출산수당, 다자녀 가족 조세 감면 혜택, 유급 육아 휴직 제도 등이 있다. 앞으로 더 보완되어야 할 정책으로는 출산휴가 기간 연장, 육아 휴직 기간 및 수당 증가 등이 제안되었다. 1. 스웨덴의 가족정책 스웨덴의 가족정책은 세계적으로 모범적인 사례로 인정받고 있습니다. 스웨덴은 부모의 일-...2025.05.14
-
한국의 인구 변화2025.05.131. 한국의 인구 변화 한국 사회에서는 과거에 산아제한정책을 펼쳤으며, 이로 인해 출산율이 점점 감소하고 있다. 현재는 출산율이 인구절벽이라고 할 정도로 낮은 수준이며, 결혼 연령도 늦어지면서 젊은 세대들이 아이를 낳는 것에 대해 두려움을 갖고 있다. 이러한 변화에는 1997년 IMF 사태와 같은 사회적 사건이 큰 영향을 미쳤다. 또한 이촌향도 현상이 가속화되면서 시골에 남은 청년들이 결혼할 상대를 찾지 못하게 되었고, 이에 따라 국제결혼이 늘어나면서 다문화 사회가 시작되었다. 최근에는 출산장려정책이 시행되고 있지만, 여전히 우리 ...2025.05.13
-
협의의 사회복지정책 중 대인적 사회서비스에 대해 설명하고, 대인적 사회서비스 정책 중2025.05.131. 여성복지 여성복지에는 수용시설과 이용시설, 재가보호 등의 내용이 있는데, 구체적으로는 모자보호사설, 모자자립시설, 모자일시보호시설, 미혼모보호시설 등의 수용시설과 여성상담소, 성폭력상담소와 같은 이용시설, 저소득 한부모가정의 지원, 기타 여성지원사업과 같은 재가보호 서비스가 있다. 이 중에서도 저출생 문제 해결을 위한 여성 지원사업의 문제점을 집중적으로 살펴볼 것이다. 여성복지에서 출산율을 제고하기 위해 시행하고 있는 정책은 첫 만남 꾸러미, 영아 수당 지급, 부부 육아휴직 활성화 등을 꼽을 수 있다. 이러한 노력에도 불구하고...2025.05.13
-
여성과 사회에서 본 임신과 육아의 어려움2025.01.191. 저출산 문제와 기업의 출산 장려 정책 영화에서는 우리나라의 저출산 문제와 이를 해결하기 위한 기업의 다양한 출산 장려 정책들이 소개되었습니다. 콜마홀딩스의 경우 첫째 1,000만 원, 둘째 2,000만 원의 출산 장려금을 지급하고 있으며, 남녀 모두 유급 육아 휴직을 의무화하고 있습니다. 이러한 정책들이 실제로 출산 동기 부여에 도움이 되고 있다는 점이 긍정적으로 나타났습니다. 2. 임신한 여성 근로자에 대한 차별과 편견 영화에서는 임신한 여성 근로자인 주인공 은수 씨가 회사로부터 받는 차별과 편견이 잘 드러났습니다. 중간 관...2025.01.19
-
대한민국 저출산 고령사회 이대로 둘 것인가2025.01.161. 저출산 고령사회의 원인 우리나라 저출산 고령사회의 원인은 다음과 같다. 첫째, 경제 성장에 따른 교육 수준 향상과 여성의 사회 참여 증가로 결혼과 출산에 대한 가치관이 변화했다. 둘째, 노동시장의 격차와 고용 불안정성으로 청년층의 혼인 시기가 지연되거나 출산을 연기하거나 포기하게 되었다. 셋째, 높은 교육비와 주택 가격으로 인한 경제적 부담이 증가했다. 넷째, 여성의 사회 진출 증가로 맞벌이 가구가 늘어났지만 국가의 돌봄 서비스 정책이 부족해 돌봄 공백이 해결되지 않고 있다. 2. 저출산 및 고령사회 해결 방안 저출산 및 고령...2025.01.16
-
자신의 관점으로 출산장려정책을 논하세요2025.01.141. 출산장려정책 한국 정부는 여성들의 출산을 장려하기 위해 부모급여, 어린이집 무상보육, 육아휴직제도, 출산장려금 등의 정책을 시행하고 있지만, 가임기 여성들의 출산율은 계속 낮아지고 있다. 이에 대해 저자는 한국 사회 여성들이 출산과 양육의 소중함을 자각하지 못하고 있으며, 실제 어린이집 무상보육이 이루어지지 않고 있고, 육아휴직제도 이용이 어려운 문화가 자리 잡고 있다고 지적한다. 따라서 여성들의 인식 개선, 실질적인 어린이집 무상보육 시행, 육아휴직제도 활성화 등이 필요하다고 주장한다. 1. 출산장려정책 출산장려정책은 저출산...2025.01.14
-
대한민국 저출산의 원인과 출산장려정책 분석2025.01.051. 저출산의 원인 대한민국에서 저출산 문제가 심각해지고 있는 이유는 여러 가지가 있다. 남성의 경우 회사에서 눈치를 보느라 육아휴직을 거의 사용하지 못하고 있으며, 이로 인해 아이를 낳기를 꺼리는 상황이 발생하고 있다. 여성의 경우에도 고학력, 고소득 직장을 다니다가 아이를 출산하면 경력 단절에 처할 수 있어 출산을 기피하는 경향이 있다. 이러한 모순을 해결하지 않으면 한국 사회에서 돈 걱정, 직장 걱정 없이 아이를 낳고 기를 수 없는 상황이 지속될 것으로 보인다. 2. 출산장려정책 정부는 인구 증가와 출산율 제고를 위해 다양한 ...2025.01.05
-
보건프로그램2025.05.011. 육아휴직 사용률 제고 사업명 '워킹대디' 이제는 누구나 당당하게 육아휴직 사용하기! 사업기간 2022.08.01.~2022.09.01. 추진배경 2020년 기준 육아휴직 관련 통계를 보았을 때 지난 10년전과 비교하였을 때 여성의 육아휴직은 조금씩 자리를 잡아가는 분위기이며 이제는 남성의 육아휴직 사용률도 역시 크게 늘어가고 있다. 하지만 육아휴직을 사용이 대부분 직원수 300명 이상의 기업체들이 대부분이며 10인 이하의 기업의 경우에는 여전히 육아휴직을 사용하는 비율이 평균 10-20% 사이에 머물고 있다. 또한 4명 이하의...2025.05.01
-
저출산 문제에 대한 정책적, 실천적 접근2025.01.141. 저출산 문제의 심각성 저출산 문제는 우리나라의 인구 감소를 초래하고 있으며, 이는 노령화 문제를 심화시키고 경제 성장의 잠재력을 저하시키는 등 사회 전반에 걸쳐 심각한 문제를 야기하고 있다. 또한 저출산은 노동력 부족 문제를 야기하여 경제 활동을 수행하는 인구가 줄어들어 경제 성장률에 부정적인 영향을 미치게 된다. 2. 저출산 문제에 대한 정책적 접근 방안 정부는 출산을 장려하는 다양한 정책을 시행해야 한다. 이에는 출산 지원금, 양육비 지원, 육아휴직 지원 등이 포함될 수 있다. 또한 교육비 지원을 통해 교육비 부담으로 인한...2025.01.14
-
부부관계가 둘째 자녀 출산 의도에 미치는 영향2025.05.141. 부부관계와 둘째 자녀 출산의도 부부관계의 특성이 둘째 자녀 출산 의도에 중요한 영향을 미칠 가능성이 높다. 부부관계의 인지적 요소(대화빈도, 견해유사성, 신뢰감), 성적 요소(성적 만족감), 활동적 요소(정적 여가, 동적 여가), 가족 교류 요소(시댁교류, 친정교류)가 둘째 자녀 출산 의도에 어떤 영향을 미치는지 살펴보고자 한다. 1. 부부관계와 둘째 자녀 출산의도 부부관계와 둘째 자녀 출산의도는 매우 밀접한 관련이 있다고 볼 수 있습니다. 부부 간의 신뢰와 소통, 그리고 상호 존중이 잘 이루어지는 경우 둘째 자녀 출산에 대한...2025.05.14
1 / 10
