총 117개
-
사회 복지법제와 실천 - 장애인복지법의 한계와 문제점2025.04.251. 장애인복지법 장애인복지법은 장애인의 인간다운 삶과 권리보장을 위하여 국가와 지방자치단체 등의 책임을 명백히 구별하고, 장애 발생 예방과 장애인의 교육ㆍ의료ㆍ생활환경개선ㆍ직업재활 등에 관련된 사업을 지정하여 장애인복지대책을 종합적으로 추진하는 것을 목적으로 한다. 그러나 이 법은 정신장애인을 장애인의 기준에서 배제하며 복지전달체계에서 배제하고 있다는 한계점이 존재한다. 정신장애인은 정신건강 복지법의 적용되며 장애인복지법의 적용을 제한받고 있어, 이들이 복지의 사각지대로 내몰리고 차별과 배제를 받을 수 있다. 이를 해결하기 위해서...2025.04.25
-
여성복지론-직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에2025.04.291. 성평등의 개념 성평등은 모든 사람들이 정치, 경제, 사회, 문화적으로 차별 없이 평등한 대우를 받아야 하고 성별에 근거함에 있어서 차별 대우를 받으면 안 된다는 관점으로 생각한다. 이것은 민주적인 활동과 같은 노동에 같은 급여를 보장하는 것과 함께 법과 사회적 상황에서 평등을 창조하고자 하는 UN 세계 인권 선언의 목표 중 하나라고 볼 수 있다. 이처럼 성평등의 목적은 사람들이 많은 분야에 걸쳐 평등한 대우를 받는 것뿐만 아니라 사람들의 제반 기회와 삶의 가능성이 평등해지는 것으로 볼 수 있다. 2. 색상에 대한 성차별 우리는...2025.04.29
-
사회복지법제와 실천 과제: 장애인복지법 분석 및 사회복지사의 개입 방안2025.01.241. 장애인복지법 장애인복지법은 장애인의 권리와 복지를 보장하기 위해 제정된 법으로, 장애인의 자립과 사회 참여를 돕고 차별을 방지하는데 목적이 있다. 이 법은 장애인들에게 필요한 복지 서비스와 지원금을 제공하고, 그들이 일상생활에서 겪는 불편함을 해소할 수 있는 환경을 조성하는 데 중점을 두고 있다. 그러나 이 법은 제도적인 측면에서 여러 가지 문제점과 한계를 가지고 있다. 특히, 지원 시스템의 복잡성, 현실과 맞지 않는 지원 기준, 그리고 장애인 스스로 자립할 수 있는 능력을 키우기보다는 의존적인 생활을 장려하는 점이 비판받고 ...2025.01.24
-
능력장애 개념을 정리하고 예를 들어 설명2025.01.241. 능력장애의 개념 능력장애는 여러 학문적 분야에서 다양한 방식으로 정의되고 있다. WHO, ICF, ADA와 같은 국제적인 기관을 비롯해, 사회복지와 교육적 관점에서도 능력장애를 다각도로 이해하고 있으며, 각 정의는 장애인의 권리 보호와 실질적인 지원에 초점을 두고 있다. 능력장애는 단순한 신체적, 정신적 결손의 개념을 넘어, 사회적·환경적 요인이 결합되어 나타나는 복합적인 문제로 볼 수 있다. 2. 능력장애에 해당하는 예시 능력장애는 다양한 형태로 일상 속에서 나타날 수 있으며, 실제 사례를 통해 그 구체적인 모습을 이해할 수...2025.01.24
-
우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다 - 장애인 차별 현황과 해소 방안2025.01.261. 장애인 고용 차별 장애인 고용 차별은 장애를 가진 사람들이 직업을 구하거나 근무하는 과정에서 차별을 겪는 것을 의미합니다. 이러한 차별은 여러 형태로 나타날 수 있으며, 이는 장애인이 자신의 역량을 충분히 발휘하지 못하게 하거나, 그들의 권리를 침해하는 결과를 초래할 수 있습니다. 2. 교육에서의 차별 교육에서의 차별은 지역적, 경제적, 성별, 장애인, 인종 및 민족 등 다양한 요인으로 인해 발생합니다. 이로 인해 학생들의 교육 기회와 질이 불평등하게 제공되어, 결국 사회 진출에서의 불이익으로 이어질 수 있습니다. 3. 의료 ...2025.01.26
-
장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대하여 토론하시오2025.05.081. 장애인 의무고용제도 개요 장애인 의무고용제도는 사회적으로 취약한 장애인의 고용을 촉진하고 사회 참여를 증진하기 위해 도입된 정책입니다. 이 제도는 많은 국가에서 법적 의무로 규정되어 있으며 한국에서도 장애인 고용비율을 높이기 위한 주요 정책 수단으로 채택되었습니다. 장애인 의무고용제도는 기업 및 공공기관에 일정 규모 이상의 장애인을 고용하도록 의무를 부여하고 위반한 경우 벌칙을 부과하는 시스템을 갖추고 있습니다. 2. 교육 및 전문 기술 훈련 강화 장애인 고용비율을 향상시키기 위해 가장 중요한 요소 중 하나는 장애인들의 교육과...2025.05.08
-
장애인 인권침해 사례(언론,방송)와 대책2025.05.121. 장애인 이동권 보장 미흡 우리나라 장애인들은 비장애인들과 함께 버스·지하철 등 대중교통을 이용하기 어렵다. 저상버스 도입률이 낮고, 지하철역 엘리베이터 설치 비율도 36.5%에 그치는 등 장애인들의 이동권 보장 수준이 매우 낮은 실정이다. 정부는 관련 법 개정을 통해 개선 노력을 하고 있지만, 여전히 수요에 비해 공급이 부족한 상황이다. 2. 장애인 편의시설 및 설비 부족 우리나라에는 장애인들이 안전하고 편리하게 이동할 수 있도록 편의시설 및 설비를 설치하도록 법으로 규정하고 있다. 하지만 아직까지 많은 부분에서 미흡한 실정이...2025.05.12
-
주변에서 성차별에 관한 것을 찾아보고 기록하기2025.01.221. 직장에서의 성차별 직장 내에서 여성들이 겪는 언어적 성희롱, 신체적 성희롱, 급여 차이, 역할 분담의 차이 등 다양한 성차별 사례를 제시하고 있다. 이러한 성차별은 여성들에게 모멸감, 수치심, 자괴감 등을 느끼게 하며 심각한 문제로 여겨지고 있다. 2. 성차별적 용어 여의사, 여장교, 여군 등 여성을 지칭하는 용어에 '여자'라는 단어가 붙는 것은 명백한 성차별이다. 이러한 용어 사용은 여성들에게 불편함과 야속함을 느끼게 한다. 3. 성차별 관련 기사 육아휴직을 이유로 승진에서 탈락한 여성 직원에 대한 성차별 사례, 파주시의 성...2025.01.22
-
차별 없는 다문화 사회를 위한 정책 제언2025.01.151. 다문화가족 기본 정책 다문화가족 기본 정책 중 '다양한 문화가 있는 다문화가족 구현' 부분에서 서로의 문화뿐만 아니라 부부간의 올바른 소통법과 배려에 대해 배울 수 있는 프로그램을 추진하는 내용을 추가하여 보완해야 한다. 또한 '다문화가족에 대한 사회적 수용성 제고' 정책에서 한국의 문화만 보여주는 것이 아닌, 다른 문화에 대한 방송들도 보여 주어 서로의 문화를 알고 어우러질 수 있는 사회가 될 수 있도록 노력해야 한다. '다문화가족 자녀의 성장과 발달 지원' 정책에서는 다문화 가정이 아닌 학생들의 인식이 바뀌는 것도 중요하므...2025.01.15
-
장애에 대한 사회적 인식 변화의 이유2025.01.111. 장애에 대한 사회적 인식 변화의 중요성과 필요성 장애에 대한 사회적 인식 변화는 현재 우리 사회에서 가장 필요한 과제 중 하나이다. 장애인들은 여전히 사회에서 차별과 배제를 경험하고 있으며, 이는 그들의 인간적 존엄성을 침해하는 것이다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 우리 사회 전반적으로 장애에 대한 인식을 개선하고, 이에 따른 정책적 지원과 대처 방안을 마련해야 한다. 이를 위해서는 교육적인 측면에서도 노력이 필요하다. 2. 현재의 장애 인식 상황 우리 사회는 여전히 장애를 가진 개인들에 대한 부정적인 인식과 차별을 보이고...2025.01.11
7 / 12
