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주변에서 성차별에 관한 것을 찾아보고 기록하기2025.01.221. 직장에서의 성차별 직장 내에서 여성들이 겪는 언어적 성희롱, 신체적 성희롱, 급여 차이, 역할 분담의 차이 등 다양한 성차별 사례를 제시하고 있다. 이러한 성차별은 여성들에게 모멸감, 수치심, 자괴감 등을 느끼게 하며 심각한 문제로 여겨지고 있다. 2. 성차별적 용어 여의사, 여장교, 여군 등 여성을 지칭하는 용어에 '여자'라는 단어가 붙는 것은 명백한 성차별이다. 이러한 용어 사용은 여성들에게 불편함과 야속함을 느끼게 한다. 3. 성차별 관련 기사 육아휴직을 이유로 승진에서 탈락한 여성 직원에 대한 성차별 사례, 파주시의 성...2025.01.22
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장애인의 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안2025.01.061. 맞춤형 일자리 장애인이 함께 일할 수 있는 일자리를 확대하고, 기초생활수급이 근로유인을 가질 수 있도록 조정해야 합니다. 특히 발달장애인의 고용률을 높이고 근로소득의 일부를 기초생활수급 소득기준 반영을 완화하는 등의 개편방안이 필요합니다. 2. 정기적인 의료비 지원 장애인, 특히 발달장애인은 만성질환, 조기 노화 등으로 인해 정기적인 의료 서비스를 필요로 하므로, 의료급여 외에 정기적으로 의료시설을 이용할 수 있는 지원 방안을 강구해야 합니다. 3. 활동지원서비스의 확대 발달장애인이 주간활동서비스를 이용할 경우 활동지원서비스 ...2025.01.06
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이스라엘과 팔레스타인 전쟁의 문제점과 종전 방안 분석2025.01.051. 이스라엘-팔레스타인 갈등 이스라엘과 팔레스타인 간의 오랜 갈등은 양측의 극단적인 행동으로 인해 더욱 악화되고 있다. 이스라엘 정부의 팔레스타인에 대한 차별과 폭력은 팔레스타인의 복수심을 불러일으키고 있으며, 이는 무고한 시민들의 희생을 초래하고 있다. 이를 해결하기 위해서는 이스라엘 정부의 정책 전환과 양측의 상호 이해와 존중이 필요하다. 팔레스타인과 이스라엘이 하나의 국가로 공존할 수 있도록 하는 것이 중요하며, 이를 위해서는 차별 해소, 종교의 자유 보장, 치안과 안정에 대한 투자 등의 노력이 필요할 것이다. 1. 이스라엘...2025.01.05
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우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다 - 장애인 차별 현황과 해소 방안2025.01.261. 장애인 고용 차별 장애인 고용 차별은 장애를 가진 사람들이 직업을 구하거나 근무하는 과정에서 차별을 겪는 것을 의미합니다. 이러한 차별은 여러 형태로 나타날 수 있으며, 이는 장애인이 자신의 역량을 충분히 발휘하지 못하게 하거나, 그들의 권리를 침해하는 결과를 초래할 수 있습니다. 2. 교육에서의 차별 교육에서의 차별은 지역적, 경제적, 성별, 장애인, 인종 및 민족 등 다양한 요인으로 인해 발생합니다. 이로 인해 학생들의 교육 기회와 질이 불평등하게 제공되어, 결국 사회 진출에서의 불이익으로 이어질 수 있습니다. 3. 의료 ...2025.01.26
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장애등급제 폐지의 이해2025.01.041. 장애등급제 폐지의 목적 장애등급제 폐지의 주된 목적은 장애인들의 입지를 굳건히 하고 차별을 줄이기 위함입니다. 장애인이라는 꼬리표로 인해 차별받고 홀대받는 것을 방지하고, 장애인들도 당당한 사회의 구성원으로 대우받을 수 있도록 하는 것이 이 제도 폐지의 목적입니다. 2. 장애인 맞춤형 서비스체계 구축 방안 장애등급제 폐지와 더불어 장애인 맞춤형 서비스체계 구축이 필요합니다. 사회복지사를 파견하여 각 장애인의 장애 정도를 파악하고 이에 맞는 서비스를 제공하는 것, 장애인 복지센터를 동마다 1개씩 구축하여 장애인들이 필요한 서비스...2025.01.04
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장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대하여 토론하시오2025.05.081. 장애인 의무고용제도 개요 장애인 의무고용제도는 사회적으로 취약한 장애인의 고용을 촉진하고 사회 참여를 증진하기 위해 도입된 정책입니다. 이 제도는 많은 국가에서 법적 의무로 규정되어 있으며 한국에서도 장애인 고용비율을 높이기 위한 주요 정책 수단으로 채택되었습니다. 장애인 의무고용제도는 기업 및 공공기관에 일정 규모 이상의 장애인을 고용하도록 의무를 부여하고 위반한 경우 벌칙을 부과하는 시스템을 갖추고 있습니다. 2. 교육 및 전문 기술 훈련 강화 장애인 고용비율을 향상시키기 위해 가장 중요한 요소 중 하나는 장애인들의 교육과...2025.05.08
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장애인 인권침해 사례(언론,방송)와 대책2025.05.121. 장애인 이동권 보장 미흡 우리나라 장애인들은 비장애인들과 함께 버스·지하철 등 대중교통을 이용하기 어렵다. 저상버스 도입률이 낮고, 지하철역 엘리베이터 설치 비율도 36.5%에 그치는 등 장애인들의 이동권 보장 수준이 매우 낮은 실정이다. 정부는 관련 법 개정을 통해 개선 노력을 하고 있지만, 여전히 수요에 비해 공급이 부족한 상황이다. 2. 장애인 편의시설 및 설비 부족 우리나라에는 장애인들이 안전하고 편리하게 이동할 수 있도록 편의시설 및 설비를 설치하도록 법으로 규정하고 있다. 하지만 아직까지 많은 부분에서 미흡한 실정이...2025.05.12
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입양가족에 대한 사회적 편견 해소와 정부 대응책2025.04.301. 입양가족의 정의 및 특성 입양은 친부모가 아동을 키울 수 없는 경우 아동에게 영구적인 대체 가정을 제공하는 것이며, 생물학적 관련이 없는 성인과 아동이 법적, 사회적 과정을 통해 부모-자녀 관계를 형성하게 되는 것을 말한다. 입양가족은 혈연이 아닌 약속에 의해 가족관계가 형성되므로 일반 가족과는 다른 특성을 가지고 있다. 2. 입양가족이 겪는 사회적 편견 입양가족은 주변의 편견과 오해로 인해 많은 어려움을 겪고 있다. 이웃들의 차별적 시선, 학교에서 입양 사실이 알려져 겪는 따돌림, 미디어에서의 부정적 표현 등 입양가족은 사회...2025.04.30
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사회복지법제와 실천 과제: 장애인복지법 분석 및 사회복지사의 개입 방안2025.01.241. 장애인복지법 장애인복지법은 장애인의 권리와 복지를 보장하기 위해 제정된 법으로, 장애인의 자립과 사회 참여를 돕고 차별을 방지하는데 목적이 있다. 이 법은 장애인들에게 필요한 복지 서비스와 지원금을 제공하고, 그들이 일상생활에서 겪는 불편함을 해소할 수 있는 환경을 조성하는 데 중점을 두고 있다. 그러나 이 법은 제도적인 측면에서 여러 가지 문제점과 한계를 가지고 있다. 특히, 지원 시스템의 복잡성, 현실과 맞지 않는 지원 기준, 그리고 장애인 스스로 자립할 수 있는 능력을 키우기보다는 의존적인 생활을 장려하는 점이 비판받고 ...2025.01.24
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능력장애 개념을 정리하고 예를 들어 설명2025.01.241. 능력장애의 개념 능력장애는 여러 학문적 분야에서 다양한 방식으로 정의되고 있다. WHO, ICF, ADA와 같은 국제적인 기관을 비롯해, 사회복지와 교육적 관점에서도 능력장애를 다각도로 이해하고 있으며, 각 정의는 장애인의 권리 보호와 실질적인 지원에 초점을 두고 있다. 능력장애는 단순한 신체적, 정신적 결손의 개념을 넘어, 사회적·환경적 요인이 결합되어 나타나는 복합적인 문제로 볼 수 있다. 2. 능력장애에 해당하는 예시 능력장애는 다양한 형태로 일상 속에서 나타날 수 있으며, 실제 사례를 통해 그 구체적인 모습을 이해할 수...2025.01.24
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