총 117개
-
장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대하여 토론하시오2025.05.081. 장애인 의무고용제도 개요 장애인 의무고용제도는 사회적으로 취약한 장애인의 고용을 촉진하고 사회 참여를 증진하기 위해 도입된 정책입니다. 이 제도는 많은 국가에서 법적 의무로 규정되어 있으며 한국에서도 장애인 고용비율을 높이기 위한 주요 정책 수단으로 채택되었습니다. 장애인 의무고용제도는 기업 및 공공기관에 일정 규모 이상의 장애인을 고용하도록 의무를 부여하고 위반한 경우 벌칙을 부과하는 시스템을 갖추고 있습니다. 2. 교육 및 전문 기술 훈련 강화 장애인 고용비율을 향상시키기 위해 가장 중요한 요소 중 하나는 장애인들의 교육과...2025.05.08
-
장애인복지론_장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안2025.04.291. 장애인 차별 금지법 「장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」은 2007년 4월 10일 제정되어 2008년 4월 11일부터 시행되었다. 이 법은 장애를 사유로 한 차별 행위를 금지하고 있으며, 차별의 유형, 차별 판단 기준, 국가와 지자체의 책임 등을 규정하고 있다. 2. 장애인의 사회적 활동 차별 사례 장애인들은 시설 부족, 직업 구하기 어려움, 친구들로부터의 따돌림 등 다양한 차별을 경험하고 있다. 특히 발달장애인의 경우 경제활동 참여가 낮고 일상생활 지원 서비스 이용이 어려워 가족에게 큰 부담이 되고 있다. 3. 해...2025.04.29
-
성, 인종, 계급 차별의 배경과 소수자-다수자 인권 충돌2025.05.041. 성, 인종, 계급 차별의 배경 성, 인종, 계급 차별은 개인의 이익과 소유를 지키기 위한 힘의 논리에서 시작되었다. 특히 여성에 대한 성차별은 가부장적 가치관이 뿌리 깊게 자리 잡은 우리나라에서 더욱 심각하게 나타났다. 근대 사회로 오면서 눈에 보이는 차별은 줄었지만 소수집단에 대한 차별의식이 여전히 존재한다. 2. 소수자의 개념 소수자는 수적으로 적은 집단뿐만 아니라 사회경제적 힘이 약하고 차별대우를 받는 사람들을 말한다. 여성, 성소수자, 특정 인종 및 계급 등이 소수자에 해당한다. 3. 소수자와 다수자의 인권 충돌 소수자...2025.05.04
-
산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례집단(분야)를 중심으로 사례분석 연구2025.05.041. 비정규직 노동자 영화 '카트'는 비정규직의 부당해고를 다루고 있다. 영화가 2014년에 개방하였고 현재는 2023년으로 9년이 지난 지금에도 심심치 않게 뉴스에서 관련 내용을 찾아 볼수가 있다. 정규직과 비정규직이였던것에서 우리나라는 2002. 7. 노사정위원회에서 노사정 합의를 통해 한시적 근로자, 시간제 근로자, 비전형 근로자 등 3가지 유형으로 분류했다. 사용자는 2년을 초과하지 않는 범위 안에서 기간제 근로자를 사용할수 있지만, 2년 초과 사용시 정규직 근로자로 간주되어 '해고'에 해당되므로 '정당한 이유'가 있어야 한...2025.05.04
-
장애인 인권 및 자립생활의 동향과 장애인 자립생활의 개념 및 서비스2025.05.071. 장애인 인권 및 자립생활의 동향 장애인 인권 및 자립생활은 사회적 관심사로 떠오르면서 많은 변화와 발전을 이루어 왔다. 유엔 장애인권리협약의 채택과 이행을 통해 장애인들의 인권 보장과 차별 금지, 독립적인 삶의 지원 등이 강조되고 있으며, 각국에서도 장애인들의 인권과 자립생활을 지원하기 위한 다양한 정책과 법률이 마련되고 있다. 2. 장애인 자립생활의 개념 및 서비스 장애인 자립생활이란 장애인들이 사회의 일원으로서 독립적이고 책임 있는 삶을 영위할 수 있도록 지원하는 것을 의미한다. 이를 위해 장애인 주거지원, 장애인 고용지원...2025.05.07
-
교육으로 사회평등이 가능한지에 대한 견해2025.01.041. 교육과 사회평등 교육은 개인의 역량을 향상시키고 기회를 제공함으로써 사회적인 격차를 줄이는 데 도움이 될 수 있습니다. 교육을 통해 사람들은 지식과 기술을 습득하고, 창의적인 사고와 문제해결 능력을 기를 수 있습니다. 이러한 역량은 개인이 경제적, 사회적으로 성공할 수 있는 기반이 됩니다. 또한 교육은 출신 가문이나 경제적 상황과는 관계없이 개인의 잠재력을 개발할 수 있는 기회를 제공합니다. 하지만 교육 자체만으로는 사회평등을 완전히 실현하기 어려우며, 사회적인 요인들이 교육에 영향을 미치기 때문에 교육 외에도 사회적인 시스템...2025.01.04
-
다문화교육의 정의와 목표, 뱅크스의 교육과정 접근법2025.01.051. 다문화교육의 정의 다문화교육은 다양한 인종적, 민족적, 사회 계급 집단 출신의 학생들이 교육적 평등을 경험하도록 교육기관을 변혁하는 것을 의미합니다. 또한 다양한 문화에 대한 이해와 존중, 문화적 차이로 인한 편견 해소를 목표로 하는 교육입니다. 2. 뱅크스의 다문화교육과정 4단계 접근법 뱅크스는 다문화교육과정 접근법을 4단계로 제시했습니다. 1단계는 기여적 접근법으로 소수집단의 문화적 요소를 활용하는 것이고, 2단계는 부가적 접근법으로 소수집단 관련 내용을 교육과정에 추가하는 것입니다. 3단계는 변혁적 접근법으로 교육과정의 ...2025.01.05
-
장애인 고용 활성화 방안2025.05.031. 장애인의 근로 현황 2017년을 기점으로 장애인구의 고용률은 36.5%로 소폭 증가했으며, 성별로는 남성 29.5%, 여성 23.9%가 경제활동에 참가하고 있다. 연령대별로는 40~49세가 59.3%로 가장 많은 장애인이 경제활동에 참가하고 있다. 장애유형별로는 지체장애인이 가장 많고 시각장애인, 신체내부 장애인들이 대부분을 차지하고 있다. 전체 장애 인구 중 38.7%가 경제활동을 하고 있으며, 이 중 절반 이상이 상용근로자로 일하고 있다. 고용된 장애인들은 주로 제조업과 단순노무직에 종사하며, 월평균 임금은 178만원으로 ...2025.05.03
-
장애인복지론: 편견 극복과 개선 방향2025.05.011. 장애인 이동권 장애인들은 자유롭게 이동할 수 있는 권리가 제한되어 있었으며, 이를 위해 지속적으로 목소리를 내왔지만 사회적 인식 부족으로 인해 소외되어 왔다. 최근 장애인 이동권 집회를 통해 비장애인들도 이 문제에 주목하게 되었고, 장애인들의 일상적인 어려움을 이해하게 되었다. 앞으로 장애인들의 이동권을 보장하고 차별 없는 사회를 만들기 위해서는 우리 모두의 인식 개선이 필요하다. 2. 장애인 방송 접근권 장애인들은 방송 콘텐츠에서 소외되어 왔다. 실제 장애를 가진 배우들이 출연하거나 장애인을 위한 특별 프로그램이 제작되는 경...2025.05.01
-
장애인 학대 이해2025.05.041. 장애인 학대 장애인 학대는 장애인에게 물리적, 정서적, 성적, 금전적 등 다양한 형태의 폭력과 괴롭힘을 가하는 행위를 말한다. 이는 인간의 권리와 존엄성을 침해하는 잔인한 행위로, 사회적으로 매우 문제가 되고 있다. 장애인은 자신의 신체적, 정신적, 지적 장애 등으로 인해 일상생활에서 보호와 도움을 필요로 하기 때문에 다른 사람들에게 쉽게 피해를 입을 수 있다. 특히, 가족이나 보호자, 간병인 등 인지도가 높은 사람들에게서 학대를 받는 경우가 많다. 2. 장애인 학대 실태 장애인학대를 정확한 수치로 파악하기 어렵다. 이는 많은...2025.05.04
4 / 12
