총 35개
-
혐오 표현 관련 보고서, 혐오 보고서2025.05.121. 혐오 표현의 개념 혐오 표현은 인종, 종교, 민족, 성적 취향, 성별 등과 같이 개인이나 집단이 가지는 특정한 속성에 대해 혐오를 고취하려는 목적을 가진 표현을 말한다. 또한, 목표하는 대상에 대해 비방, 모욕, 인신공격 등의 극단적인 형태를 취하며, 대상에게 중대한 해악을 입히는 것으로 알려져 있다. 2. 혐오 표현 규제에 반대하는 견해 혐오 표현 규제에 반대하는 견해는 법적 규제의 역설, 사상과 표현의 자유를 위축시킬 수 있다는 점을 들고 있다. 법적 규제가 역설적으로 혐오의 대상이 된 소수자를 법으로 정의된 바에 의해 사...2025.05.12
-
페미니즘 레포트2025.05.151. 페미니즘의 개념과 역사 페미니즘의 기본적 전제는 '섹스(sex)'와 '젠더(gender)'의 구분에 있다. 1789년 프랑스 대혁명에서 페미니즘이 탄생했으며, 페미니즘의 목표는 남성 중심적 이데올로기에 대한 문제 제기, 가부장제의 해체, 여성의 주체적 인식 등이다. 2. 여성차별 역사 속에서 여성은 신화와 문학에서 악의 근원으로 여겨졌으며, '순결' 혹은 '정숙'의 미덕에 가두어졌다. 이는 현대까지 이어지는 여성 차별의 한 부분이다. 3. 래디컬 페미니즘 래디컬 페미니즘은 남성주의 제거를 목표로 하는 여성주의 사상으로, 가부장...2025.05.15
-
선량한 차별주의자 독후감(1장~10장)_지역사회간호학2025.01.161. 차별과 고정관념 이 책은 여성혐오, 남성혐오, 다수자 차별론, 반다문화 현상, 비성소수자에 대한 역차별 문제 등 다양한 차별 문제를 다루고 있다. 차별에 반대하면서도 정작 자신이 하고 있는 것이 차별인 줄 모르는 현실을 지적한다. 또한 집단에 대한 고정관념이 개인의 정체성과 행동에 영향을 미치는 과정을 설명한다. 2. 차별과 유머 이 책은 비하성 유머가 차별을 촉진시키는 과정을 설명한다. 자신의 집단에 대한 우월감을 확인하는 즐거움으로 인해 비하성 유머가 재미있게 느껴지며, 이를 통해 편견이 드러나게 된다. 3. 능력주의와 간...2025.01.16
-
장애인복지론_장애인복지에서 정상화의 의미를 실천적인 관점에서 논하시오2025.04.291. 정상화의 개념 정상화는 장애인에 대한 특별대우가 아닌 사회에서 비장애인과 동등한 대우를 하는 것으로, 이들이 보편적 삶을 살아갈 수 있도록 사회적 여건을 조정한다. 또한 정상화를 위해서는 장애인이 비장애인과 동일한 의무와 권리를 가져야 하며 정상화의 목표는 장애를 수용함으로써 장애인에게 정상적인 생활 여건을 제공하는 것이다. 2. 장애인복지의 실천적 관점에서 정상화의 의미 장애인 복지 패러다임의 변화를 바탕으로 서비스 제공자 중심적 시각에서 권리에 기반한 소비자 중심적 시각으로 전환했다. 또한 우리 사회에서 장애인의 복지는 단...2025.04.29
-
장애인과 관련법제 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오2025.04.301. 우리나라의 장애인과 관련 법체계 우리나라의 장애인 복지와 관련된 대표적인 법률로는 「장애인 복지법」이 있다. 이 법에서는 장애인의 완전한 사회 참여와 평등을 통한 사회통합을 기본이념으로 하고 있으며, 장애를 이유로 한 차별을 금지하고 있다. 또한 「장애인고용촉진 및 직업재활법」, 「장애인 등에 대한 특수교육법」, 「장애인, 노인, 임산부 등의 편의증진 보장에 관한 법률」 등 다양한 장애인 관련 법률이 존재한다. 2. 장애인 차별금지법의 기본 개념 「장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」에 따르면, 장애인 차별이란 합리적...2025.04.30
-
세계화로 인한 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상과 인종주의 문제2025.01.251. 이주 노동자의 인권 문제 많은 이주노동자들이 일터에서 부당한 대우와 차별을 받고 있다. 주로 겪는 문제들은 임금체불, 최저임금 미만의 저임금, 강제적립금, 산업재해, 장시간 노동, 신분증 압류, 사업장 변경의 제한, 폭행과 폭언, 차별대우 등이다. 이주노동자들 역시 한국인노동자들과 마찬가지로 노동법을 적용받기에 노동 현장에서의 부당한 사례는 노동부를 통하여 권리구제를 받을 수 있는데 그러나 의사소통 때문에, 혹은 정보가 부족해서 직접 제기하는 데에는 어려움이 많고 또한 현행 고용허가제가 회사를 자유롭게 옮길 수 없도록 제약하고...2025.01.25
-
장애인 인권침해 사례를 소개하고 그에 따른 대책을 제시하시오2025.05.081. 장애인 인권이란 인권은 인간이 당연히 태어날 때부터 갖게 되는 기본적인 권리이며, 장애인 인권은 장애인 또한 천부적으로 인권을 가지고 있고, 법적 권리, 도덕적 권리로서 인간다운 권리를 보장받고 적용되며, 항상 지켜져야 되는 존재라고 할 수 있다. 우리나라에서는 1990년대부터 장애인 인권을 논하기 시작하였고, 1998년 '한국장애인인권헌장'이 제정되었으며, 2008년 장애인차별금지법 제정으로 장애인의 인권보장 및 향상을 위한 기반이 마련되었다. 2. 장애인 인권침해 사례 최근 연구에 따르면 전국 장애인 선수 5명 중 1명은 ...2025.05.08
-
우리나라의 인종 편견과 차별 문제 및 해결방안2025.05.151. 우리나라의 인종 편견과 차별 우리나라에서도 특정 인종집단에 대한 편견과 차별대우가 증가하고 있다. 국가인권위원회의 조사에 따르면 공무원과 교원의 약 90%, 이주민의 약 68%가 한국 사회에 인종차별이 존재한다고 응답했다. 우리나라의 인종차별은 피부색, 종교 등의 이유보다는 한국어 능력, 출신 국가 등 일상적인 이유로 나타나는 특징이 있다. 2. 편견의 주요 원인 우리나라의 인종차별은 역사적으로 쌓아온 순혈주의 신화와 급격한 이주민 증가에 따른 새로운 양상이 결합된 것이다. 정부의 이민자 정책, 일자리 문제, 사회불안 등이 인...2025.05.15
-
장애인의 사회적 활동에 대한 차별 해소를 위한 사회적 방안2025.01.041. 장애인의 사회적 차별 해소를 위한 사회적 방안 장애인들은 사회적 활동에 참여할 때 다양한 차별과 장벽을 경험하고 있다. 이를 해소하기 위한 사회적 방안으로는 첫째, 공공장소와 건물, 대중교통 수단의 접근성 개선, 둘째, 고용 과정에서의 차별 금지와 장애인 고용 촉진, 셋째, 장애인식개선교육 강화, 넷째, 장애인을 위한 사회복지 서비스와 지원 강화, 다섯째, 장애인의 의사결정 과정 참여 확대 등이 필요하다. 또한 포괄적 차별금지법 제정과 장애인차별금지법 개정을 통해 법적 기반을 강화해야 한다. 이를 통해 장애인이 비장애인과 더불...2025.01.04
-
장애인 차별금지 권리구제 법률과 사례2025.05.041. 장애인 관련 법제 변천과 목적 장애인과 관련된 다양한 법제들의 변천 과정과 각 법률의 목적을 설명하고 있습니다. 특수교육진흥법, 장애인복지법, 장애인고용촉진법, 편의증진법, 차별금지법 등 주요 법률들의 제정 및 개정 내용과 목적을 정리하고 있습니다. 2. 장애인차별금지 및 권리구제법의 주요 내용 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률의 기본 개념과 차별행위의 유형, 국가와 지자체의 책임 등을 설명하고 있습니다. 장애를 이유로 한 차별 행위를 구체적으로 정의하고 있으며, 장애인의 권리 보호와 차별 해소를 위한 법적 근거를 제시하...2025.05.04
2 / 4
