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색채와 디자인_KS톤 중 11가지 중 한 가지 톤을 선택하여 조화로운 배색이 되도록 스타일링한다.2025.01.251. 색채와 디자인 이 프레젠테이션은 색채와 디자인 과목에 대한 것으로, 특히 KS톤 중 하나를 선택하여 조화로운 배색으로 스타일링하는 내용을 다루고 있습니다. 주요 내용으로는 주제, 선택한 톤, 디자인 목적, 배색 의도와 효과, 구체적인 스타일링 설명 등이 포함되어 있습니다. 1. 색채와 디자인 색채는 디자인에 있어 매우 중요한 요소입니다. 색채는 시각적 효과를 통해 감정과 분위기를 전달하며, 제품이나 공간의 이미지를 형성하는 데 큰 역할을 합니다. 효과적인 색채 사용은 디자인의 완성도를 높이고 사용자의 경험을 향상시킬 수 있습니...2025.01.25
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직장인에게 예절과 이미지 메이킹의 중요성2025.04.261. 직장인의 예절과 이미지 메이킹의 중요성 직장은 여러 사람이 함께 일하는 조직이라는 특징이 있으며, 예의가 바르지 않은 사람은 동료 및 직장 상사들로부터 외면받아 직장생활을 지속하기 힘든 상황에 처할 수 있다. 따라서 직장인에게 있어 예의 바른 행동은 선택이 아닌 필수이며, 업무능률 향상, 직장 내 집단 따돌림 예방, 개성보다는 동화를 강조하는 직장 문화, 거래처와의 원만한 관계 유지 등의 이유로 예절과 이미지 메이킹이 중요하다. 2. 직장인의 예절과 이미지 메이킹에 대한 다른 학습자의 의견 A학습자는 직장도 작은 사회이므로 직...2025.04.26
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평생교육과 학습권의 의미 및 현대사회에서 평생교육기관의 기여2025.05.071. 평생교육 평생교육은 인간의 생애주기에 맞춘 일종의 사회교육으로, 정규 교육과정을 제외한 모든 형태의 조직적인 교육활동을 의미합니다. 우리나라 평생교육법에서는 정규 교육과정 외에 학력보완교육, 성인 문자해독교육, 직업능력 향상교육, 문화예술교육 등을 평생교육이라고 칭하고 있습니다. 2. 학습권 학습권은 인간이 학습을 통해 인격을 형성하고 인간으로서 존엄과 가치를 실현하기 위한 권리 또는 국가권력이나 제3자로부터 학습을 방해받지 아니할 권리를 의미합니다. 우리나라 정부에서는 모든 국민에게 학습권이 있다는 것을 인정하고 있으며, 이...2025.05.07
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인간관계의 유형과 인생의 단계별 인간관계의 특징2025.01.181. 인간관계의 유형 인간관계의 유형은 일차적-이차적 인간관계, 수직적-수평적 인간관계, 우호적-적대적 인간관계, 애정 중심적-업무 중심적 인간관계로 구분할 수 있다. 일차적 인간관계는 혈연, 지연, 학연 등에 의해 형성되며 운명적으로 부여된 관계이고, 이차적 인간관계는 매력, 이해관계, 가치의 공유에 의해 형성되며 자유롭게 선택할 수 있는 관계이다. 수직적 인간관계는 윗사람과 아랫사람 간의 불평등한 관계이고, 수평적 인간관계는 서로 동등한 위치에 있는 사람들 간의 평등한 관계이다. 우호적/협동적 인간관계는 서로 우호적인 호감을 가...2025.01.18
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정신건강사회복지의 개인 대상의 실천방법에서 학생이 가장 관심 있거나 중요하다고 생각하는 실천방법을 선택한다. 이후 학생이 선정한 실천방법의 선정2025.01.211. 감성지능 교육 프로그램 감성지능 교육 프로그램이란, 스스로 자신의 감정 모니터링을 위한 기회 및 교육 프로그램을 실시하는 것인데, 대부분의 삶을 일로 보내는 현대인들에게 일터와 업무로부터 형성된 부정적인 감정을 순화시켜주는 것이다. 필자가 '감성지능 교육 프로그램'을 선정한 이유는 일터와 일에 대한 부정적인 감정을 해소하는 데 도움이 되기 때문이다. 감성지능 교육 프로그램은 심리 기능 요법에도 해당이 되는데, 특히 일터와 업무로부터 형성된 부정적인 감정을 다양한 심리치료기법을 활용하여 해소하는 직장인 개별 프로그램이다. 이 실...2025.01.21
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의미있는 일의 척도 타당화 연구논문 요약2025.05.111. 다차원적 일 의미감 척도 타당화 연구 대한민국 직장인 517명을 대상으로 설문조사를 실시하여 다차원적 일 의미감 척도(K-CMWS)의 타당성을 검증하였다. 탐색적 요인분석 결과 7요인 구조가 가장 적합한 것으로 나타났으며, 내적 일관성, 수렴 타당도, 준거 타당도, 증분 타당도 등을 통해 K-CMWS가 양호한 수준의 신뢰도와 타당도를 가지고 있음을 확인하였다. 2. 한국판 일의 의미 척도(K-WAMI) 타당화 연구 20~50대 남녀 직장인을 대상으로 자료를 수집하여 한국판 일의 의미 척도(K-WAMI)의 타당성을 검증하였다. ...2025.05.11
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가상의 은퇴 계획서2025.01.221. 은퇴 계획 이 자료는 가상의 직장인 K 부장의 은퇴 계획서입니다. 그는 만 50세로 증권사에서 퇴직을 앞두고 있으며, 아내와 아들 1명으로 구성된 가족을 가지고 있습니다. 그의 재정 현황은 1억 원의 대출, 국민연금 월 130만 원, 퇴직금 및 위로금 8,000만 원, 그리고 3억 5천만 원 상당의 부동산과 7,000만 원의 금융자산을 가지고 있습니다. 그는 지게차 운전 자격증과 와인 소믈리에 자격증을 가지고 있어 은퇴 후 관련 분야에서 일할 계획입니다. 그의 은퇴 후 목표는 대출 상환, 생활비 확보, 자격증을 활용한 재취업 ...2025.01.22
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OPIC 자기소개하기2025.05.071. 자기소개 만능 표현 자기소개 시 사용할 수 있는 다양한 연결어, 인생 교훈 표현, 취미 관련 표현들을 제공합니다. 이를 통해 자기소개를 풍부하고 자연스럽게 할 수 있습니다. 2. 만능 패턴 자기소개 시 사용할 수 있는 10가지 만능 패턴을 제공합니다. 이름과 나이, 신분, 학교와 전공, 직장과 직급, 거주지와 가족, 성격, 취미 등 다양한 정보를 포함하고 있습니다. 3. 샘플 스크립트 4가지 샘플 자기소개 스크립트를 제공합니다. 학생, 취업준비생, 직장인 등 다양한 상황에 맞는 자기소개 예시를 확인할 수 있습니다. 1. 자기소...2025.05.07
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현재 내가 가장 해결하고 싶은 것(심리적 어려움을 겪고 있는 것)을 상담의 과정에 따라 구체적으로 진술2025.05.121. 번 아웃 증후군 번 아웃 증후군이라고 하는 것은 갑자기 자신의 하는 일에 대해서 쉽게 짜증이 나면서 사소한 일에 대해서도 분노가 치밀어 오르게 되고 하는 일이 매우 부질없이 느껴지게 되는 것을 말한다. 또한, 업무 효율에 대해서 떨어지는 것을 말하고 자신감이 저하가 되면서 직장에서 눈치를 보기도 하고 경우에 따라서 징계를 받는 일도 있는 것이며, 여러 증상이 점차적으로 증가를 하면서 대다수의 사람들이 번 아웃 증후군을 방치를 하는 이유는 이것을 일상적 업무의 스트레스로 여기고 있다. 2. 상담의 과정 상담은 집단 상담으로 진행...2025.05.12
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