임금격차의 원인 진단과 해결 방안
2025.11.15
1. 임금격차의 원인
임금격차는 교육 수준, 직급, 경력, 성별, 인종, 지역 등 다양한 요인에 의해 영향을 받습니다. 산업별로는 금융업, IT, 제조업에서 높은 임금격차가 나타나며, 교육, 보건의료, 공공행정에서는 상대적으로 낮습니다. 성별 및 연령별로는 여성과 노동자들이 더 낮은 임금을 받는 경향이 있으며, 이는 성차별적 대우와 경력 차이가 원인입니다. 근무기간, 학력, 지역, 기업 규모, 산업군 등도 임금격차에 영향을 미칩니다.
2. 임금격차 해결 방안
임금격차 해결을 위해서는 정부와 기업의 협력이 필수적입니다. 노동자의 권리...
2025.11.15
