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사회복지사를 위한 슈퍼비전의 이해와 중요성2025.11.171. 슈퍼비전의 정의 및 개념 슈퍼비전은 사회복지의 대상자에게 최상의 복지서비스를 제공하면서 사회복지사의 전문성 함양과 실력 향상을 위해 조직 차원에서 공식적으로 실행되는 과정이다. 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 간의 신뢰와 배려를 바탕으로 업무수행을 지시, 조정, 평가하는 의무적 상호작용으로 이루어진 전문적 학습 및 훈련과정을 의미한다. 2. 슈퍼비전의 세 가지 유형 슈퍼비전은 행정적 슈퍼비전, 교육적 슈퍼비전, 지지적 슈퍼비전으로 구분된다. 행정적 슈퍼비전은 올바른 직무 환경 제공에 중점을 두며, 교육적 슈퍼비전은 지식 및 기술 향상을...2025.11.17
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상담 기술의 자기개발 기술: 긍정적·부정적 측면 분석2025.11.151. 자기개발 기술의 긍정적 측면 자기개발 기술은 개인의 역량 향상과 목표 달성을 위한 기술로, 자기 효능감과 자기 존중감을 증진시킨다. 상담사가 자기개발 기술을 활용하면 직무 역량이 향상되고 직무 만족도가 증대되며 스트레스가 감소한다. 조직적인 목표 설정과 계획 수립을 통해 성취감과 만족감을 경험하게 되며, 이는 클라이언트의 진전과 만족도 향상에 긍정적 영향을 미친다. 상담사의 전문성 강화와 신뢰성 증대로 이어져 효과적인 상담 과정을 구현할 수 있다. 2. 자기개발 기술의 부정적 측면 자기개발 기술의 과도한 추구는 심리적 문제를 ...2025.11.15
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조직 역량의 개념, 구성요소, 특징 및 평가방법2025.11.151. 역량의 개념 역량은 조직의 목표 달성과 연계하여 직무 담당자의 행동 특성과 태도를 의미한다. McClelland는 역량을 개인성과를 예측할 수 있는 심리적, 행동적 특성으로 정의했으며, 1995년 요하네스버그 컨퍼런스에서는 역량을 직무의 주요부분에 영향을 미치고 높은 성과와 인과관계적이며 측정 가능하고 훈련으로 개선될 수 있는 지식, 스킬, 태도의 집합으로 정의했다. 2. 역량의 구성요소 Spencer & Spencer(1993)는 역량의 구성요소를 5가지로 설명했다. 동기는 개인이 특정 행위나 목표를 향해 행동을 촉발시키는 ...2025.11.15
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조직 훈련프로그램 개발 및 시행 단계2025.11.141. 훈련프로그램 개발 단계 조직의 훈련프로그램 개발은 신입사원을 대상으로 진단을 활용한 생애설계, 비즈니스 매너 교육, 몰입과 시간관리, 문서작성법 등으로 구성된다. 생애설계는 개별 기초 진단 툴을 활용하여 개인의 유형을 파악하고 목표를 설정하는 과정이다. 비즈니스 매너 교육은 인식하기와 강화하기 단계로 나누어 기본 마음가짐과 에티켓을 교육한다. 몰입과 시간관리는 업무 성과 향상을 위한 필수 요소이며, 문서작성법은 결재권자 중심의 명료한 업무 문서 작성 능력을 배양한다. 2. 훈련프로그램 시행 과정 훈련프로그램 시행은 교육 전, ...2025.11.14
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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안2025.01.161. 역량 평가 우수 인재 확보를 위한 역량 평가 시스템에서는 직군별로 업무 현장에서 필요로 하는 일반적인 역량 요소들을 정리하여 모델링하고자 한다. IT 기반의 시스템으로 구축하는 것이기 때문에 역량 관리에 용이하고, 활용하고자 할 때에 새롭게 모델링하여 사용할 수 있는 장점이 있다. 또한 집단지성(Collective Intelligence) 측면에서 평가 시스템의 수많은 사용자들이 그동안의 역량모델링 결과를 종합하여 활용한다면, 가장 표준화된 역량모델링을 도출하여 합리적으로 활용할 수 있다. 2. 시뮬레이션 기반 역량 평가 시뮬...2025.01.16
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건강가정사 국가 자격시험 도입의 찬반 의견2025.11.141. 건강가정사 자격제도 개선 건강가정사 자격제도의 개선은 건강한 가정 구축을 위해 중요한 문제이다. 국가 자격시험 도입을 통해 건강가정사의 직무 수행 능력과 전문성을 보장할 수 있으며, 일정한 교육과정을 거친 전문가로 인정받을 수 있다. 이는 건강가정사의 직업적 자신감과 사회적 지위 향상에 기여할 것으로 예상된다. 2. 국가 자격시험 도입의 찬성 의견 국가 자격시험 도입에 찬성하는 이유는 건강가정사의 전문성과 직무 역량을 평가하고 향상시킬 수 있기 때문이다. 자격시험을 통해 더 나은 서비스 제공이 가능해지며, 건강가정사의 직업적 ...2025.11.14
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사회복지사를 위한 슈퍼비전의 역할과 중요성2025.11.181. 슈퍼비전의 정의 및 개념 슈퍼비전은 사회복지사의 직무 수행을 돕기 위한 다양한 기술적 도구와 전문적 지식, 경험을 모아놓은 종합적 지원 시스템입니다. 이를 통해 사회복지사는 체계적이고 효과적인 업무 수행이 가능해지며, 서비스 이용자의 만족도가 높아집니다. 슈퍼비전을 활용하는 사회복지사들은 업무에 대한 자신감과 전문성이 높아지고, 조직 내 협력과 의사소통 능력이 강화되는 것으로 나타났습니다. 2. 슈퍼비전의 역할과 중요성 슈퍼비전은 사회복지사들이 서비스 제공 및 의사결정에서 중요한 역할을 수행합니다. 수요자와의 상호작용을 통해 ...2025.11.18
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신입 사원이 성공하기 위한 필수 역량과 태도2025.11.181. 조직 이해 및 적응 신입 사원은 조직이 어떻게 돌아가는지 파악하는 것이 중요하다. 눈치가 빠르고 조직 생활 경험이 있는 사람은 회사에서 신입 때부터 유리한 입장을 가질 수 있다. 결재 흐름, 보고 체계, OJT 등을 통해 조직의 운영 방식을 이해하고 빠르게 적응하는 능력이 성공의 첫 단계이다. 2. 효과적인 소통과 질문 능력 신입 사원은 소통이 가장 중요한 역량이다. 모르는 것을 물어볼 줄 알아야 하며, 신입 시기는 유일하게 많은 질문이 허용되는 시기이다. 소통이 안 되는 신입사원이 가장 문제가 되며, 독단적으로 일을 그르치는...2025.11.18
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사회복지 공부 목적 및 동기2024.12.311. 사회복지 공부 동기 대부분의 대학생들은 사회적인 이유로 사회복지를 선택하였으며, 그 중에서도 사회문제 해결과 사회적 책임감을 가지고 일하는 것이 가장 큰 동기였다. 또한, 사회복지를 공부하는 목적은 사회적 가치 실현과 사람들의 삶의 질 향상에 기여하는 것이었다. 2. 사회복지 관련 학문 분야와 전공 내용 사회복지 관련 학문 분야와 전공 내용에 대한 연구 결과는 다양한 주제를 다루고 있으며, 이들은 사회복지 전공자들에게 중요한 역할을 할 수 있다. 이 분야에서의 연구는 심리학, 사회학, 정치학, 경제학 등 다양한 학문 분야와 융...2024.12.31
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미래 원격교육의 모습에 대한 시나리오2025.01.091. 미래 원격교육의 하드웨어 미래 원격교육의 학습환경은 기존의 PC 또는 태블릿 등의 스크린을 물리적으로 보여주는 형태에서 웨어러블 헤드셋, 스마트 글래스 또는 콘텍트 렌즈와 같은 더 가벼운 디바이스를 이용하고, 학습자의 음성, 텍스트, 모션, 체온, 그림 등을 인식하여 상호작용을 가능하게 하는 일체화된 기기 또는 IoT 기기를 사용하는 것으로 대체될 것으로 예측된다. 디바이스의 기술력은 고도화될 XR(확장현실)과 상호의존적이므로 사용자의 현존감을 높이는 XR이 구현될 수 있도록 디바이스의 고도화에 대한 요구가 지속될 것이다. 2...2025.01.09
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