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신체상 변화와 관련된 상황적 자존감 저하 (간호과정 A+)2025.05.111. 신체상 변화와 관련된 상황적 자존감 저하 대상자는 최근에 변화된 행동들을 통해 신체상 변화와 관련된 상황적 자존감 저하를 보여주고 있다. 대상자는 주변 사람들과의 소통을 피하려 하고, 배변 문제로 인해 냄새 때문에 괴로움을 느끼고 있으며, 자존감에 상처를 받아 힘들어하고 있다. 대상자는 병실 밖으로 나가지 않으며, 장루 교체나 소독을 하러 온 간호사에게 장루를 보여주기를 꺼려하고 있으며, 활동이 적고 침대에 누워있는 상태로 보인다. 대상자는 배변을 조절하기 위해 식습관을 관찰하고 개선하는 노력을 기울였으며, 엘리베이터에서 방귀...2025.05.11
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지역사회간호학_가족간호 과제 (간호진단 3개, 간호계획 각 4개 2개 2개)2025.04.281. 가족구조/발달 이 가족은 확대가족 형태로, 시어머니, 남편, 아내, 아들, 딸로 구성되어 있습니다. 가족 발달 단계는 노년기에 해당하며, 경제적 대책 마련, 거주 환경 선택, 정신적/육체적 건강관리, 가족 친지와의 유대감, 활동성 유지, 삶의 철학 재정립, 죽음의 수용 등의 발달과업이 이루어지고 있습니다. 시어머니의 건강관리와 활동성 유지, 며느리와의 유대감 형성이 잘 이루어지지 않고 있습니다. 2. 가족체계 유지 이 가족의 재정은 아내의 회사원 수입과 남편의 공무원 수입으로 큰 문제는 없지만, 시어머니의 생활비와 병원비, 용...2025.04.28
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결합조직의 구조와 기능에 대하여 설명하시오2025.05.031. 결합조직이란? 결합조직은 말 그대로 조직과 결합해 장기를 형성하는 동물조직을 의미하며, 인체의 가장 기본적인 단위인 세포가 모여 섬유와 조직을 형성하고 결합 조직을 통해 다양한 조직과 시스템이 서로 연결되어 결합되는 것입니다. 2. 결합조직의 구조 결합조직은 매트릭스, 섬유, 세포로 구성되어 있으며, 조직의 밀도에 따라 '느슨한 결합 조직'과 '밀집 결합 조직'으로, 섬유의 조성과 배열에 따라 응집 섬유, 탄성 섬유, 망상 섬유로, 형태에 따라 뼈, 연골, 지방, 혈액 등으로 나뉩니다. 3. 결합조직의 기능 결합조직은 인체의 ...2025.05.03
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사회복지실습기관 선택과 실습 목표 및 다짐2025.04.271. 사회복지실습기관 선택 사회복지실습기관을 선택할 때는 본인의 관심사, 성향, 종교, 신분 등을 고려해야 한다. 정신보건센터는 관심사, 성향, 종교, 신분 등을 고려했을 때 가장 알맞은 사회복지기관이다. 정신질환은 현대인의 고질병이 되어가는 추세이며, 정신보건센터에는 선천적, 후천적 정신질환을 앓게 돼 온 사람들이 모인 곳이다. 그들의 의지를 지지해주고 싶으며, 어렵지만 최선을 다해 그들이 좀 더 나은 삶을 살 수 있도록 돕고 싶다. 2. 사회복지실습에서 얻고자 하는 것 정신보건센터에서 실습하며 얻을 수 있는 것은 위태로운 사람들...2025.04.27
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현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동2025.05.041. 휴먼서비스 기관 휴먼서비스 기관은 사회복지조직과 같이 사회 구성원들이 인간적인 삶을 보장받고 풍요로운 삶을 누릴 수 있도록 서비스를 제공함으로써 원조활동을 펼치는 기관이다. 이러한 기관에서는 직원의 태도와 기타 환경이 서비스 이용자의 만족도에 중요한 영향을 미치므로, 서비스 마인드와 태도, 위기대처 능력 등이 요구된다. 또한 기관의 비전과 문화 또한 중요한 요인이 되며, 이를 위해 슈퍼비전이 필요하다. 2. 슈퍼바이저의 역할 현대 사회 휴먼 서비스 기관에서 슈퍼바이저는 슈퍼비전을 잘 수행함으로써 수요자의 욕구와 필요가 충족되고...2025.05.04
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지역사회간호학 가족간호과정 사례보고서 레포트2025.01.151. 가족구조/발달주기 가족형태는 아들이 같이 살고 있지 않으며, 아들이 바빠서 부모님, 여동생과 교류가 적음. 혼자 살고 계시는 어머님과는 전화로 연락을 자주 함. 2. 가족체계 유지 부모와 아들, 딸 모두 직업을 가지고 돈을 벌고 있음. 3. 상호작용 및 교류 딸의 3교대 근무로 인해 김 씨는 딸과 대화를 거의 못 함. 아들은 바쁜 일로 인해 의사소통이 거의 단절되어 있음. 김 씨는 가장으로서 가정의 생계를 위해 일 하고 있으며, 박 씨는 가사, 남편에 대한 내조, 자녀돌봄을 잘 함. 허리 디스크로 인해 성생활이 단절된지 오래 ...2025.01.15
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슈퍼비전의 개념과 3가지 기능2024.12.311. 슈퍼비전의 개념 슈퍼비전은 사회복지 실무자, 학생, 또는 기관의 직원을 대상으로 그들의 업무수행을 지원하고, 전문성을 향상시키기 위한 일련의 과정을 말한다. 2. 슈퍼비전의 3가지 기능 슈퍼비전은 일반적으로 행정, 교육, 지지의 세 가지 기능을 수행한다. 행정적 기능은 슈퍼바이지의 업무를 배정, 검토, 평가하며 부서의 업무 및 예산을 계획하고 조정하는 일 등과 같은 행정업무를 조정하는 기능이다. 교육 기능은 슈퍼바이지가 사회복지 전문직으로서 갖추어야 할 지식, 기술, 태도를 습득할 수 있도록 지원하는 기능이다. 지지 기능은 슈...2024.12.31
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슈퍼비전의 기능과 원칙, 유형2025.01.151. 슈퍼비전의 기능 슈퍼비전의 기능은 행정적, 교육적, 지지적 슈퍼비전으로 분류된다. 행정적 슈퍼비전은 기관의 정책과 절차의 효과적 이행을 목표로 하고, 교육적 슈퍼비전은 사회복지사의 지식, 태도, 기술 향상을 목표로 한다. 지지적 슈퍼비전은 사회복지사의 사기와 직무 만족을 통한 전문적 정체성 형성을 목표로 한다. 2. 슈퍼비전의 원칙 슈퍼비전의 기본 원칙은 다음과 같다: 1) 슈퍼바이저는 원칙과 기술을 교육한 후 슈퍼바이지를 업무에 투입해야 한다. 2) 슈퍼바이지는 슈퍼바이저가 제시한 원칙과 지식을 준수하며 자율적으로 업무를 수...2025.01.15
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사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전2025.05.041. 슈퍼비전의 개념 슈퍼비전은 기관의 정책과 절차에 따라 질적으로나 양적으로 클라이언트에게 최상의 서비스를 제공하는데 궁극적인 목적이 있다. 슈퍼비전은 중간관리자인 슈퍼바이저와 일선 실천가인 사회복지사의 긍정적인 관계 속에서 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 상호간의 자기인식을 통한 적절한 슈퍼비전 목표를 설정하는 것이 중요하다. 2. 행정적 슈퍼비전 행정적 슈퍼비전의 목적은 사회복지사가 업무를 적절히 수행할 수 있는 직무 환경을 제공하는 것이며, 슈퍼바이저는 기관정책 및 절차가 잘 이행될 수 있도록 사회복지사를 지원한다. 3. 교육적 슈퍼...2025.05.04
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