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인권교육과 지속가능한 발전과의 연계를 위한 평생 교육적 대안 제시2025.01.231. 인권교육과 지속가능한 발전 교육의 연계성 인권교육과 지속 가능한 발전 교육은 현재의 단기적인 교육 방식이 아닌 장기적이고 포괄적인 평생교육 방식을 적용해야 한다. 인권교육과 지속 가능한 발전 교육은 개별적인 목표가 아닌 상호 연계된 목표로서 현대 사회의 복잡한 문제를 해결하는 데 중요한 역할을 해야 한다. 2. 통합 교육 프로그램 개발 인권교육과 지속 가능한 발전 교육을 통합한 교육 프로그램을 개발하고, 정기적인 교육 평가와 피드백 시스템을 포함한 하나의 스펙트럼을 개발해야 한다. 학년별로 수직적 교육과정을 설계하여 단계적 이...2025.01.23
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유네스코 글로벌 학습도시 네트워크의 설립 의의와 우리나라 평생학습도시의 참여 성과2025.01.241. 유네스코 글로벌 학습도시 네트워크의 설립 의의 유네스코 글로벌 학습도시 네트워크는 국제적으로 인정받은 교육의 기준과 원칙을 기반으로 운영되며, 세계 각지의 다양한 도시들이 함께 학습 중심의 지속 가능한 발전을 이루는 데 기여하는 혁신적인 교육 플랫폼이다. 이 네트워크는 지역사회의 교육적 발전을 목표로 하며, 도시들이 직면한 교육적 문제들을 함께 해결하기 위해 다양한 방식으로 협력하고 있다. 또한 교육을 통해 사회 전반의 지속 가능한 발전을 촉진하려는 비전을 가지고 있다. 2. 우리나라 평생학습도시의 유네스코 글로벌 학습도시 네...2025.01.24
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현행 환경영향평가법에서의 전략환경영향평가, 환경영향평가, 소규모 환경영향평가2025.01.241. 전략적 환경평가 전략적 환경평가(Strategic Environment Assessment)란 정책(Policy), 계획(Plan), 프로그램(Program)이 환경에 어떠한 영향을 미치는지를 사전에 평가하는 과정이다. 전략적 환경평가의 대상은 정책·계획·프로그램 중 보편적으로 계획이다. 전략적 환경평가 제도의 시행 목적은 계획함에 있어서 환경과 지속가능성에 관한 논점을 반영하여, 최종적으로 환경친화적인 개발 또는 지속 가능한 국가 발전에 이바지함에 있다. 전략적 환경평가의 필요성은 개발사업에 대한 환경영향평가에 비해 광범위한...2025.01.24
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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법2025.01.021. 사회적 자본 구축 사회적 자본은 조직 또는 사회 구성원들 간의 긍정적인 관계 네트워크로서, 상호 신뢰와 협력을 바탕으로 발전과 번영을 이루는 데 기여하는 중요한 자원이다. 사회적 자본의 구축은 지속적인 성과와 사회적 가치 창출을 위해 기업과 조직들이 주목해야 할 핵심 요소이다. 2. 인적자원관리 방법 인적자원관리는 조직 내에서 인재 채용, 교육, 개발, 평가 등의 과정을 통해 직원들의 역량과 잠재력을 최대한 발휘하고 유지하는 관리 체계이다. 이러한 과정은 단순히 조직의 운영을 지원하는 것에 그치지 않고, 사회적 상호작용의 측면...2025.01.02
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저출산과 고령화 문제 해결을 위한 예비 사회복지사의 역할2025.01.021. 저출산 문제 해결 저출산 문제는 현대 사회에서 중요한 과제 중 하나입니다. 예비 사회복지사는 출산 장려 정책, 육아 지원 프로그램, 임신과 출산 과정에서의 건강 및 복지 보장 등을 포함한 종합적인 프로그램을 개발하고 실행할 수 있습니다. 이를 통해 출산율 증진과 가족의 행복 증진에 기여할 수 있습니다. 2. 고령화 문제 해결 고령화 사회에서 노인들의 복지와 삶의 질 향상은 중요한 과제입니다. 예비 사회복지사는 노인 복지 정책 강화, 건강관리 프로그램 제공, 노인 일자리 창출 및 사회 참여 기회 확대 등의 프로그램을 개발하고 실...2025.01.02
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지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대한 분석2025.05.111. 지역사회복지 실천모델의 유형 지역사회복지 실천모델은 개인 중심 모델, 기관 중심 모델, 지역 중심 모델 등 다양한 유형으로 구분된다. 각 모델은 사회복지 서비스의 제공 방식과 조직 형태에 따라 특징을 가지고 있다. 2. 로스만의 3가지 지역사회복지 실천모델 로스만은 지역사회복지 실천모델로 장차원 모델, 상호작용 모델, 구조 모델을 제시하였다. 각 모델은 지역사회복지를 다른 관점에서 접근하고 실천하는 방식을 강조한다. 3. 상호작용 모델의 사례 분석 상호작용 모델에 관심을 가지고 '지역사회 협력 네트워크 구축 프로젝트'를 구체적...2025.05.11
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기후 변화와 지속 가능한 발전 방안에 대한 자신의 생각2025.05.111. 지구 온난화 현상 지구 온난화 현상은 이미 전 세계인들이 직면한 가장 큰 위협 중 하나다. 지구 온난화란 산업혁명 이후 화석연료 사용 증가로 온실가스 배출량이 급증하면서 대기 중 이산화탄소 농도가 높아지고 지표면 온도가 상승하는 현상을 말한다. 이러한 기후변화는 인류 생존 자체를 위협할 수 있기 때문에 국제사회는 1992년 6월 유엔환경개발회의(UNCED)에서 '기후변화협약'을 채택했다. 2. 온실가스 감축 노력 1997년 12월 일본 교토에서 열린 제3차 당사국총회에서 선진국들은 2020년까지 1990년 대비 평균 5.2%의...2025.05.11
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영리 사기업의 사회적 책임에 대한 찬반 의견과 이유2025.05.061. 영리 사기업의 사회적 책임 상업 기업의 목적은 이익을 추구하는 것이지만, 기업들이 경제적 이익만을 추구하는 동안 지구 온난화, 생태계 파괴, 노동착취, 양극화, 과도한 광고 등 다양한 문제가 발생했다. 이에 따라 기업의 사회적 책임 준수와 이에 따른 경영활동이 중요해졌다. 영리기업은 수익성만을 기준으로 한 경영활동이 아니라 공공과 기업의 이익을 조화시켜 사회적 이익과 기업의 이익을 실현하는 사회적 책임활동을 준수해야 한다. 이를 통해 기업의 비전이 되고 사회구성원의 손실을 줄이며 국민의 기대에 부합하는 경영활동을 수행할 수 있...2025.05.06
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자원봉사 활동이 개인, 지역사회, 국가에 미치는 성과2025.05.071. 자원봉사 활동의 개념과 중요성 자원봉사 활동은 자발적이고 무보수적인 활동으로서, 자신의 시간과 노력, 노력에 대한 보상을 받지 않고, 사회적 가치를 창출하는 활동입니다. 이는 개인적으로나 그룹 단위로 다양한 분야에서 이루어질 수 있으며, 사회적 책임감을 높이고 사회 문제를 함께 해결할 수 있습니다. 2. 자원봉사 활동이 지역사회와 국가에 미칠 수 있는 성과 자원봉사 활동은 개인의 성장과 발전, 사회적 책임감과 상호 이해, 지속 가능한 발전과 환경 보호 등 다양한 측면에서 큰 가치를 지니고 있습니다. 자원봉사 활동을 통해 사회적...2025.05.07
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4차 산업혁명 시대의 산업심리학 발전과 적용2025.05.071. 산업심리학의 역사와 4차 산업혁명 산업심리학은 인간과 조직의 상호작용을 연구하는 학문 분야로, 이전에는 기계화와 자동화, 인적자원관리, 조직의 구조와 행동 등에 대한 연구가 주로 이루어졌습니다. 하지만 현재는 정보화 시대에 맞게 인터넷, 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷 등 새로운 기술들에 대한 연구가 중요하게 대두되고 있습니다. 산업심리학의 역사는 1910년대 미국에서 실험실과 도시 산업에서 시작되었으며, 이후 세계대전을 중심으로 발전해왔습니다. 4차 산업혁명은 정보화 기술과 물리적, 디지털적, 생물학적 세계를 융합한 새로운 ...2025.05.07
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