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산업안전보건법과 중대재해처벌법에 대하여2025.01.281. 중대재해처벌법 중대재해처벌법은 사업 또는 사업장에서 일하는 모든 사람의 안전 및 보건을 확보하도록 경영책임자에게 의무를 부과한 법률입니다. 경영책임자가 안전 및 보건 확보의무를 다하지 않아 중대 산업 재해가 발생하면 처벌을 받을 수 있습니다. 중대재해처벌법의 시행일은 2022년 1월 27일이며, 재해 예방에 필요한 안전 보건 관리 체계의 구축 및 이행, 재해 발생 시 재발 방지 대책의 수립 및 이행, 관계 법령에 따른 개선 시정 사항의 이행, 안전 및 보건 관계 법령상 의무 이행에 필요한 관리상 조치 등 4가지 의무가 명시되어...2025.01.28
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산업재해 관련법정리2025.04.301. 산업재해보상관련법과 중대재해 처벌법 2021년 1월 8일 국회 본회의에서 산업재해 발생 시 기업과 관리자의 처벌을 강화하는 「중대재해 처벌에 관한 법률」(이하 「중대재해 처벌법」이라 한다)이 제정되었습니다. 이 법은 사업장·공공시설·대중교통수단을 운영하거나 인체에 유해한 원료·제품을 취급하여 인명피해를 입힌 법인·사업자·관리인·공무원에 대한 처벌을 규정하고, 시민·근로자의 생명·신체를 보호하고 공공안전을 확보하기 위한 것입니다. 중대재난은 산업안전보건법상 '중대재난'의 개념을 확대하여 제품·공공시설·대중교통으로 인한 재해를 '...2025.04.30
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사회복지정책에 대한 국가 개입의 필요성과 우리나라 복지정책 분석2025.05.011. 사회복지정책에 대한 국가 개입의 필요성 사회복지정책이 제대로 기능을 발휘하려면 어느 정도의 국가 개입이 필요하다. 현실에서 시장 실패의 대표적 원인으로 공공재 공급의 실패, 외부효과, 정보의 비대칭성, 역 선택 등이 국가 개입의 필요성과 근거가 되고 있다. 또한 규모의 경제와 소득분배의 불평등에 따른 국가 개입의 필요성도 제기된다. 2. 중대재해처벌법 중대재해처벌법은 사업주 또는 경영책임자 등의 처벌규정을 만들어 종사자와 일반 시민의 생명과 신체를 보호하기 위한 수단이다. 경영책임자가 안전과 보건에 관한 인프라를 구축함으로써 ...2025.05.01
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안전문화 ) 안전 문화 현실태 및 나가야 할 방향2025.01.071. 안전 문화의 개념과 중요성 안전은 위험하지 않은 상태나 몸과 마음이 편안한 상태, 사고에 관한 위험성을 줄이려는 행동 또는 습관과 환경을 사고 예방 상황으로 만든 상황 등 여러 의미로 정의된다. 안전 문화는 기업뿐 아니라 근로자에게도 필요한 문화로, 기업의 안전 문화는 기업의 흥망을 결정할 정도로 중요하다. 안전 문화 확보로 기업은 사회적으로 기업의 신용을 높일 수 있으며 근로자도 안전한 산업 현장에서 부상이나 사망을 걱정하지 않고 자신의 업부를 마음 놓고 할 수 있다. 2. 국내 안전 문화 현황과 나아갈 방향 현재 국가적 중...2025.01.07
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산업재해 예방을 위한 공공 정책 제안2025.01.031. 산업재해 예방 및 안전관리 산업재해는 대부분 예방할 수 있었음에도 불구하고 안전 조치가 제대로 이루어지지 않아 발생하는 경우가 많다. 이는 기업의 비용 절감과 효율성 추구로 인해 근로자의 생명과 안전이 경시되는 문제이다. 이를 해결하기 위해서는 사업주의 안전관리 의무를 강화하는 법과 제도를 마련하고, 시민들의 기업 모니터링을 통해 기업의 사회적 책임을 강화해야 한다. 1. 산업재해 예방 및 안전관리 산업재해 예방 및 안전관리는 근로자의 건강과 안전을 보장하는 데 있어 매우 중요한 부분입니다. 근로자의 안전은 기업의 생산성과 경...2025.01.03
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자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오2025.05.111. 안전관리자 직무 건설업계에서 안전관리 직무에 대한 수요가 계속되고 있으며, 중대재해처벌법 시행으로 안전관리 강화에 대한 요구가 커지고 있습니다. 안전관리자는 사업장 안전에 관한 기술적인 사항에 관해 사업주 또는 안전보건관리책임자를 보좌하고 관리감독자에게 지도나 조언하는 업무를 수행합니다. 안전관리자가 되려면 관련 자격증 취득이 필요하며, 이는 미래유망직종으로 성별이나 연령에 상관없이 근무할 수 있는 직종입니다. 1. 안전관리자 직무 안전관리자는 근로자의 안전과 건강을 보호하는 매우 중요한 역할을 합니다. 그들은 작업장 내 잠재...2025.05.11
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중대재해처벌법과 산업안전보건법의 조사 및 중대재해처벌법이 안전의식에 미치는 영향2025.05.111. 중대재해처벌법 중대재해처벌법은 2021년 1월 26일에 제정되어 2022년 1월 27일에 시행된 법률입니다. 이 법의 목적은 사업장에서 안전·보건 조치 의무를 위반하여 인명피해를 발생시킨 사업주, 경영책임자, 공무원 및 법인을 처벌함으로써 중대재해를 예방하고 시민과 종사자의 생명과 신체를 보호하는 것입니다. 중대재해의 정의는 사망자 1명 이상, 동일한 사고로 6개월 이상 치료가 필요한 부상자 2명 이상, 동일한 유해요인으로 1년 내 3명 이상의 직업성 질병자가 발생하는 경우입니다. 이 법은 상시근로자 5인 이상 사업장에 적용되...2025.05.11
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[지역사회간호학 A+] 직업병 진폐증의 실태와 예방 및 대책2025.05.031. 진폐증의 실태와 예방 진폐증은 가장 오래된 직업병으로, 광부, 분사공, 터널 굴착공 등의 직종에서 주로 발생한다. 진폐증 근로자들은 정당한 보상을 받지 못하고 있으며, 진폐병형 판단 절차, 진폐의증 인정, 폐렴 합병증 인정 등에 문제가 있다. 진폐증 발생 현황을 살펴보면 질병재해자와 질병사망자가 지속적으로 발생하고 있다. 이에 대한 개선방안으로 진폐심사회 등급판단 일정 조율, 진폐의증 근로자 직업병 인정 제도 개선, 폐렴 합병증 인정, 중대재해처벌법 이행 및 산업장 보건 관리 강화 등이 필요하다. 1. 진폐증의 실태와 예방 진...2025.05.03
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중대재해처벌법과 유사한 외국의 법률 비교2025.05.101. 중대재해처벌법 개요 중대재해처벌법은 안전·보건확보의무를 도입하여 중대재해의 예방과 처벌을 목적으로 하는 법률입니다. 이러한 안전·보건확보의무는 산업안전보건법상 안전·보건조치의무와는 구별되는 독특한 의무로서 경영책임자 등에게 적용됩니다. 중대재해처벌법상의 안전·보건확보의무는 유사한 외국의 법률과 비교할 때 독특한 점을 갖고 있습니다. 2. 영국의 기업과실치사법 영국의 기업과실치사법은 단체의 활동이 관리되거나 조직되는 방식이 한 사람의 사망을 야기하고, 그 조직이 그 사망자에게 지고 있는 관련 배려의무를 중대하게 위반할 때 기업과...2025.05.10
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지역case케이스 - 산업간호 사정, 진단, 교육2025.05.031. 산업간호사정 사업장 특성, 근로자 인구특성, 작업환경 특성(물리적, 기계적, 화학적, 생물학적, 인간공학적, 사회심리적 조건) 등을 파악하여 산업간호사정을 수행하였다. 작업환경 측정 결과 용접/사상 과정에서 니켈, 크롬6가 화합물, 지르코니움 등 화학적 유해인자가 발생하고 있으며, 근골격계 질환과 시력저하의 위험이 있는 것으로 나타났다. 2. 산업간호진단 호흡기 질환, 근골격계 질환, 시력저하 등 3가지 주요 간호진단을 도출하였다. 호흡기 질환의 경우 우선순위가 가장 높게 나타났는데, 이는 특별관리물질인 니켈, 크롬6가 화합물...2025.05.03
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