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여성의 생애주기에 따른 불평등과 해결방안2025.05.111. 임신과 출산으로 인한 여성의 경력 단절 및 격차 여성의 임신과 출산으로 인한 일시적인 직장 이탈은 여성들의 경력 단절과 경력 및 급여 격차를 초래할 수 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 유연한 일자리 환경 조성, 육아 휴직 및 급여 지원 강화, 가족 친화적인 기업 문화 조성, 성차별 규정과 인식 개선 등의 방안이 필요합니다. 2. 가사 및 양육 업무의 여성 편중과 불평등 여성들은 가사 및 양육 업무를 주로 담당하게 되면서 일과 가정 생활의 균형을 유지하기 어렵고, 경력 중단과 승진 기회 제한 등의 불평등을 겪게 됩니다. 이를 ...2025.05.11
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노인일자리 사업의 현황과 개선 방안2025.05.121. 노인일자리 사업 현황 노인일자리 사업의 공공분야와 민간분야 현황을 살펴보았습니다. 공공분야의 공익활동과 재능나눔, 민간분야의 시장형 사업단, 인력 파견형 사업단, 시니어 인턴쉽, 고령자 친화 기업 등 다양한 유형의 일자리 사업이 진행되고 있습니다. 참여자 수와 월 평균 보수 등 구체적인 통계 정보를 제공하였습니다. 2. 노인일자리 사업의 문제점 노인일자리 사업에서 제공되는 임금 수준이 낮아 노인들의 취업 의욕을 저하시키고 있습니다. 퇴직 이전 임금의 50% 이하 수준으로 저임금을 감수해야 하며, 연령이 많을수록 임금이 적고 취...2025.05.12
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다문화 가족 자녀들의 성장에 따라 발생할 수 있는 문제점과 해결방안2025.05.121. 다문화 자녀가 겪을 수 있는 문제점 다문화 가정의 어머니는 언어 소통의 어려움, 문화 차이에서 오는 어려움, 가정과 사회생활 적응의 어려움 등 다양한 어려움을 겪게 되며, 이는 곧 다문화 자녀가 유년 시절 주 양육자인 어머니로부터 성장 과정에 맞춰 적절한 언어와 학습 교육을 받기 어려움을 의미한다. 이 경우 자녀는 언어발달 장애나 학습 능력 부족을 경험할 수 있다. 특히 한국어를 성장 과정에 맞춰 빠르게 습득하지 못하면 또래 친구들과 어울리지 못하거나 이 때문에 문제 행동을 보일 수 있다. 이뿐 아니라 언어 장벽 문제가 해소되...2025.05.12
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여성장애인의 실태와 정책 및 서비스 개선 방안2025.05.141. 여성장애인의 실태 여성장애인은 장애와 여성으로서의 이중 차별로 인해 특수한 어려움을 겪을 수 있습니다. 이들은 사회적 제한, 성폭력과 낙태 문제, 장애에 대한 인식 부족, 정신건강 문제, 접근성과 이동의 어려움, 가족과 사회적 지원의 부족 등 다양한 문제에 직면해 있습니다. 또한 사회적 차별로 인해 교육과 고용 기회 제한, 건강과 복지 서비스 제한, 사회적 고립과 외로움, 성폭력과 인권 침해, 참여와 자기결정의 어려움 등을 겪고 있습니다. 2. 여성장애인 정책 동향 한국, 미국, 유럽연합 등 각국에서는 여성장애인의 권리와 복지...2025.05.14
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도서정가제 규제정책의 쟁점과 유용성과 한계-찬반 입장을 중심으로2025.05.091. 도서정가제 규제정책 도서정가제는 정부의 가격규제 정책으로, 경제적 규제와 사회적 규제의 성격을 모두 가지고 있다. 도서정가제 도입 이후 출판사와 서점의 수가 늘어나고 다양한 도서가 출간되는 등 긍정적인 효과가 있었지만, 소비자의 가격 부담이 증가하고 독서인구 감소 등의 부작용도 나타났다. 도서정가제 유지 및 강화를 주장하는 측과 폐지를 주장하는 측의 입장이 첨예하게 대립하고 있다. 2. 경제적 규제와 사회적 규제 경제적 규제는 시장의 자율성에 대한 정부의 불신에 기반하여 시장 기능에 개입하는 것이며, 사회적 규제는 시장실패를 ...2025.05.09
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육아휴직제도에 대한 조사 및 개선방안2025.05.121. 육아휴직 제도 육아휴직 제도는 근로자가 직장을 그만두지 않고, 피고용자의 신분을 유지하면서 일정 기간 동안 자녀를 양육하기 위해 휴직할 수 있도록 하는 제도이다. 이는 자녀를 양육하는 부모에게 주어지는 법적인 권리이며, 근로자는 육아휴직 기간 동안 통상 임금의 80%를 육아휴직 급여액으로 받을 수 있다. 그러나 실제로 육아휴직을 사용하기 어려운 사회적 분위기로 인해 제도의 활용도가 낮은 편이다. 육아휴직을 사용하는 근로자의 업무 공백을 메우기 위한 대체 인력 지원 등의 방안이 필요할 것으로 보인다. 2. 육아휴직 제도의 문제점...2025.05.12
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한국사회 불평등의 순기능과 역기능2024.12.311. 불평등의 순기능 불평등은 경쟁과 창의성을 촉진하며, 개인의 노력에 따른 성취를 장려하는 긍정적인 순기능을 가지고 있다. 경쟁은 개인의 동기 부여와 창의성 증진에 도움을 주며, 불평등은 개인의 성과와 동기 부여에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 그러나 불평등이 지나치거나 불공정하게 적용될 경우, 조직 내의 협력과 팀워크를 악화시키고 직원들의 불만과 불안을 증가시킬 수 있다. 2. 불평등의 역기능 불평등은 사회적 불안정성, 부의 불균형, 인간관계의 악영향 등 부정적인 영향을 미친다. 불평등이 높아질수록 사회적 불안정성이 증가하며,...2024.12.31
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여성근로자의 건강과 보호2025.01.021. 여성의 생식작용과 근로 여성의 생식작용은 직업에 따른 물리적·환경적 요소에 의해 영향을 받습니다. 임신 중인 여성과 태아는 유해물질에 노출될 경우 순환계, 호흡기계, 혈액세포 생산능력 감소, 발암 또는 돌연변이 가능성 상승 등의 위험에 처할 수 있습니다. 2. 여성근로자의 고용과 차별 한국 경제 발전 과정에서 여성근로자는 저임금, 장시간 노동, 차별 등의 어려움을 겪었습니다. 최근 여성의 경제활동 참여가 늘어났지만 여전히 임금 격차, 직업적 차별, 불안정한 고용형태 등의 문제가 지속되고 있습니다. 3. 여성근로자의 직업상 위험...2025.01.02
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사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책2025.05.131. 개인과 집단 간의 가치갈등 사회복지실천의 맥락에서 개인과 집단 간의 가치갈등은 흔한 현상입니다. 개인의 자유와 권리는 사회의 안전과 질서, 공동체의 이익과 때로 충돌할 수 있습니다. 이런 갈등은 사회복지전문가가 개인의 자기결정권과 집단의 안전 및 복지 사이에서 균형을 이루려 할 때 특히 두드러집니다. 예를 들어 정신건강 문제를 가진 고객의 치료와 관련하여 개인의 치료 선택과 집단의 안전 사이에서의 가치갈등이 생길 수 있습니다. 이와 같은 상황은 전문가가 개인의 권리와 집단의 이익 사이에서 신중한 판단을 내리는 데 필요한 윤리적...2025.05.13
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현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를 밝히시오2025.01.191. 양육비 경감 및 지원제도 첫만남이용권 지원금의 증액은 다둥이 가정의 경제적 부담을 줄이는 데 기여하지만, 지원금이 일회성에 그쳐 장기적인 경제적 부담을 해결하는 데 한계가 있다. 또한, 실제로 지원금을 받은 후 아이를 양육하는 데 필요한 지속적인 지원이 부족할 수 있다. 부모급여 지원금의 증액은 부모의 경제적 부담을 줄이는 데 도움이 되지만, 여전히 중산층 가정에게는 충분하지 않을 수 있다. 특히, 대도시에서의 생활비와 보육비를 고려할 때, 지원금이 실제 필요를 충족시키기에는 부족할 수 있다. 어린이집 0~2세 반 운영 조건 ...2025.01.19
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