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사회복지실천기술론: 기초기술 활용 방안2025.01.031. 의사소통 기술 의사소통 기술은 사회복지실천 과정에서 중요한 기술로서 사회복지사는 자신의 전문적 직업에 맞게 의사소통기술을 적절히 활용할 필요가 있습니다. 의사소통은 클라이언트를 포함하여 같은 기관에서 함께 일하는 조직 구성원, 다른 기관 전문가 등 사회복지실천현장의 여러 관계자들과 정확하게 의사소통을 하는 기술이며 자신의 생각과 감정은 타인에게 정확히 전달하고 표현하고자 하는 생각과 감정을 정확히 받아들이기 위해서 사용하는 것이 중요합니다. 2. 공감 기술 공감 기술은 사회복지사가 자신의 관점을 유지하고 클라이언트가 느끼고 있...2025.01.03
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사회복지사의 역할과 실천을 위한 노력2025.01.031. 사회복지사의 역할 사회복지사는 클라이언트의 문제 해결을 돕는 조성자, 중개자, 옹호자, 교사의 역할을 수행합니다. 또한 기관 내부의 상호작용을 촉진하고 자원체계와 연결하는 중재자, 직원 교육을 담당하는 훈련가의 역할도 합니다. 거시적으로는 지역사회 문제 해결을 위한 계획가, 행동가, 현장개입가의 역할을 하며, 전문가 집단 내에서는 동료, 촉매자, 연구자로서의 역할을 수행합니다. 1. 사회복지사의 역할 사회복지사는 사회적 약자와 소외계층을 돌보고 지원하는 중요한 역할을 담당합니다. 이들은 개인, 가족, 지역사회의 복지 증진을 위...2025.01.03
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실습 기관에 대한 기초조사표2025.01.221. 사회복지 전공 동기 평소 남을 돕는 일에 깊은 보람을 느끼며 살아왔고, 교회에서 장애인 봉사활동을 하고 이웃 돕기 운동에 참여하면서 도움이 필요한 이웃들에게 실질적인 도움을 제공하는 것의 중요성을 깨닫게 되어 사회복지학으로 전공을 변경하게 되었다. 2. 실습 기관 선택 이유 아이들의 정서적인 부분과 애로사항을 이해하고 대처하는 것이 중요하다고 생각하여, 현장 체험을 통해 아이들의 세계를 더 잘 이해하고 싶어 이 기관을 선택하게 되었다. 3. 실습을 통해 성취하고자 하는 목표 다양한 아동들과의 현장 체험을 통해 그들을 깊이 이해...2025.01.22
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평생교육 담당자의 역할과 전문 기술 개발2024.12.311. 평생교육 담당자의 역할 평생교육 담당자의 주요 역할은 교수자, 프로그램 개발자, 관리자, 변화 촉진자, 협력자 등입니다. 이 중에서 개인적으로 취약하다고 생각하는 부분은 이상적 자아 제공자, 프로그램 기획, 운영 및 평가, 조직 구조 및 풍토 개선, 과업 조정 및 통합 등입니다. 이를 보완하기 위해 학습자에게 지적 탐구의 가치를 더 잘 전달하고, 기획 방법론을 습득하며, 프로그램 운영 능력을 키우고, 자기 주장을 강화하며, 협력을 적극적으로 구하는 등의 노력이 필요할 것 같습니다. 1. 평생교육 담당자의 역할 평생교육 담당자는...2024.12.31
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변화되고 있는 의료환경과 그러한 변화가 의료사회복지실천에 미치는 영향2025.01.201. 기술의 발전과 디지털화 의료 기술의 발전은 의료 서비스 제공 방식에 혁신을 일으키고 있다. 인공지능, 원격 의료, 전자 건강 기록 등의 기술적 진보는 진단의 정확성을 높이고, 치료 과정을 더욱 효율적으로 만들며, 환자들의 의료 서비스 접근성을 높이고 있다. 이러한 기술적 변화는 의료 사회복지사들에게 새로운 도구와 정보를 제공하여 환자의 요구를 더 정확하게 파악하고 대응할 수 있게 하였지만, 동시에 새로운 역량 개발을 요구하고 있다. 2. 인구 구조의 변화와 고령화 전 세계적으로 고령화 현상이 가속화되면서, 만성 질환의 증가, ...2025.01.20
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인간발달의 원리와 특성 및 성인기 발달과업에 대한 고찰2025.01.211. 인간발달의 원리 인간발달은 연속성, 순서와 방향성, 개인적 차이가 있는 특징을 가지고 있다. 발달은 독립적으로 일어나는 과정이 아니라 환경적, 유전적, 사회적 요인과의 상호작용을 통해 점진적으로 일어나는 과정이다. 2. 성인기 발달과업 성인기는 크게 초기(20대), 중기(30대), 후기(40대)로 구분된다. 초기에는 직업 선택, 결혼, 사회적 관심 등의 과업이 있고, 중기에는 결혼과 가족 형성, 후기에는 전문성 있는 일을 하고자 하는 욕구 등이 나타난다. 3. 20대 초기 경험 20대 초기에는 경제활동 시작, 직업 선택 등의 ...2025.01.21
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사회복지사 실습 종결평가서2025.01.211. 실습 일정 평가 실습일정에 대해서는 사업장 특성상 실습자, 근로자, 사회봉사자의 인원수에 따라 변동사항이 많았지만, 사업장 내에 각 부서별로 책임 및 관리자의 지휘아래 인원분배가 잘 되었고, 간단한 업무라도 체계적으로 분담이 잘되어 작업하는데에 있어서 일정에 지장을 주는 부분은 없었다. 부득이한 사정으로 부서에 인원이 모자르거나 작업량이 많은 경우에는 인원을 적절히 잘 배분하여 유동적으로 업무에 참여하게 되었고 미리 일정에 맞게 예상 인원배치를 해주어서 문제없이 일정을 잘 소화할 수 있었다. 2. 실습 내용 및 역할 평가 본인...2025.01.21
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사회복지현장실습에서의 슈퍼비전 과정과 역할2025.01.211. 슈퍼비전 과정 슈퍼비전 과정은 계획, 실행, 평가의 단계로 구성됩니다. 계획 단계에서는 연간 슈퍼비전 운영 계획을 수립하고, 실행 단계에서는 개별 및 집단 슈퍼비전이 이루어지며, 평가 단계에서는 슈퍼비전 운영에 대한 평가가 이루어집니다. 2. 슈퍼바이저의 필요성 사회복지기관에서 슈퍼바이저가 필요한 이유는 사회복지사의 책무성 보장, 사회복지서비스의 표준화, 사회복지사의 소진 예방, 사회복지사와 클라이언트의 관계 관리 등입니다. 3. 슈퍼바이저의 역할 슈퍼바이저는 슈퍼비전 과정에서 준비 및 초기 과정, 슈퍼비전 과정, 평가 및 종...2025.01.21
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간호사의 법적 의무와 자가 평가2025.01.241. 간호사의 법적 의무 간호사는 환자의 건강과 안전을 보호하기 위해 다양한 법적 의무를 가지고 있습니다. 이러한 의무에는 환자의 개인정보 보호, 인권과 안전 보호, 의료사고 예방, 전문적인 간호서비스 제공, 직업윤리 준수 등이 포함됩니다. 간호사는 이러한 의무를 준수함으로써 환자에게 안전하고 효과적인 간호를 제공하며, 의료 현장에서의 책임을 다할 수 있습니다. 2. 간호사의 의무 이행에 대한 자가 평가 간호사의 의무 이행에 대한 자가 평가 결과, 개인정보 보호 의무와 전문적인 간호서비스 제공 의무에 대해서는 매우 엄격하게 준수하고...2025.01.24
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슈퍼바이저란 누구이며 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오2025.01.141. 슈퍼바이저의 역할 슈퍼비전은 사회복지조직에서 직원이 서비스를 효과적 ? 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 상급자가 부하직원을 도와주는 활동을 말한다. 슈퍼바이저의 역할은 행정적 슈퍼비전, 교육적 슈퍼비전, 상담자로서의 역할로 구분된다. 2. 슈퍼바이저의 책임 슈퍼바이저가 성공적으로 역할을 수행하려면 풍부한 지식, 실천기술, 접근의 용이성, 진지한 자세, 솔직성, 긍정적인 보상 등의 자질을 갖추어야 한다. 3. 슈퍼바이저의 임무 효과적인 슈퍼비전을 위해서는 업무 할당과 실행을 위한 목표설정, 참여적 ...2025.01.14
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