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표준보육과정을 기반으로 영아반(0~2세) 중 하나의 연령을 선정하여 월간 보육계획안 작성2025.01.191. 영아반 보육계획안 작성 본 과제를 통해 나는 만1세를 대상으로 하는 3월의 보육계획안을 작성해 보고자 한다. 내가 해당 연령과 달을 선정한 이유는 최근 영아들의 어린이집 등원이 보편화되고 있기 때문이다. 맞벌이가 대중화됨에 따라 돌이 되지 않은 나이부터 어린이집에 등원하는 사례가 많아지고 있는 것이다. 영아는 유아에 비해 적응력이 떨어질 수 있고, 낯선 환경에 대해 더 심한 거부감을 가질 수 있다. 따라서 등원하는 초반에 어린이집에 친숙함을 느낄 수 있도록 하는 것이 중요하다고 생각하였다. 2. 만1세 월간 보육계획안 1주차:...2025.01.19
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신입 원아 적응 일지 영아 만 1세 4명2025.05.021. 신입 원아 적응 신입 원아 4명의 어린이집 적응 과정을 일지로 기록하였습니다. 처음에는 울음, 낮잠 어려움 등의 모습을 보였지만 점차 적응하면서 친구들과 잘 어울리고 활동에 참여하는 등 편안한 모습을 보였습니다. 교사의 도움과 관심으로 아이들이 잘 적응할 수 있도록 하였습니다. 1. 신입 원아 적응 신입 원아의 원 적응은 매우 중요한 과정입니다. 새로운 환경과 친구들, 선생님들을 만나면서 겪게 되는 불안감과 스트레스를 잘 극복하고 적응할 수 있도록 돕는 것이 중요합니다. 원장님과 선생님들은 신입 원아와 부모님들의 입장을 이해하...2025.05.02
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만0세 신입원아 적응일지 3명입니다. (영아적응일지/신입적응일지)2025.05.031. 신입원아 적응 신입원아의 적응 과정을 관찰하고 기록한 내용입니다. 1일차에는 실내 자유놀이 시간에 엄마를 확인하며 놀이하는 모습을 보였고, 2일차에는 놀이터에서 엄마와 함께 안정적으로 놀이하는 모습을 보였습니다. 귀가 후에는 집에서 휴식을 취할 수 있도록 격려하였습니다. 1. 신입원아 적응 신입원아의 적응은 매우 중요한 과정입니다. 어린 아이들이 새로운 환경에 적응하는 것은 쉽지 않은 일이며, 이 과정에서 부모와 교사의 세심한 관심과 지원이 필요합니다. 먼저 아이의 성향과 발달 단계를 고려하여 점진적인 적응 과정을 거치는 것이...2025.05.03
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/평가인증/직장어린이집/면담일지/면담보고서/만2세/상반기/1학기/10명2025.05.011. 신체 발달 아동이 대근육 활동에는 참여하나 소근육을 활용한 활동에는 흥미가 낮은 편. 체력적인 부분을 고려해 언어매트에 누워보길 제안하나 잘 눕지 않음. 누워서 놀이하는 것이 습관이 된 것 같음. 2. 언어 발달 교사와 함께 그림책을 읽거나 짧은 이야기 듣는 것을 좋아하며, 주로 1단어로 자신의 의사를 표현하였으나, 3월 2주부터 많은 변화를 보이고 있음. 3. 인지 발달 좋아하는 노래의 음을 기억하며 노래를 구별할 수 있음. 4. 놀이 행동 또래와 함께 놀이하기보다 혼자 놀이하거나 교사와 함께 놀이하는 편이나 간단한 병행놀이...2025.05.01
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다국적기업론_11강 강의요약2025.05.061. 글로벌 임무관리 해외에서 근무하는 글로벌 인력들이 조직 내에서 소외감을 느끼는 이유는 다양하지만 일반적으로 이국적 믿음과 규범, 업무 절차의 상이, 그룹 구성원이 아닌 점, 적응에 대한 압력을 받는 것 등을 들 수 있다. 회사 주도형으로 글로벌 임무를 맡게 되었는지, 자기 주도형인지에 따라 고려해야 하는 부분이 달라지며, 체류 기간에 따라 장기인지 단기인지에 따라 특성과 목적이 달라진다. 2. 해외 근무의 도전과제 해외에서 일하는 것은 개인적, 조직적 환경에 따라 매우 다른 방식으로 사람들에게 영향을 미치는 각각의 도전과제가 ...2025.05.06
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아들러 우월성 추구의 발달과 적응2025.05.071. 우월성 추구의 발달 아들러가 제시한 역동적인 힘의 본성은 인간 생활의 기초가 되며, 생득적인 것으로 삶의 힘 그 자체이다. 모든 인간은 문제에 직면하였을 때 향상의 욕구를 공유하며, 이 역동적인 힘은 선천적으로 타고난 것이지만 발달되어지고 변형되어 개인의 최종 목표와 밀접하게 관련되고 각 개인으로 하여금 그 목표에 도달하도록 만드는 추진력이 된다. 우월성 추구는 열등감에 대한 보상과 사회·문화적 요인으로 발달하고 변형되며 각 개인의 목표에 대한 동력으로 작용한다. 2. 우월성 추구의 적응 정상적인 우월성의 추구는 개인의 적응과...2025.05.07
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인간성격이론의 방어기제에 대하여2025.05.071. 방어기제 방어기제는 사회적이나 도덕적으로 용납이 되지 않는 성적 충동이나 공격적인 욕구, 미움, 원한 등의 어떠한 위험으로 간주되어 갈등이나 불안을 느끼는 것을 처리하기 위해 자아의 무의식적인 노력을 말합니다. 무의식 영역에서 일어나게 되는 심리 기재이고, 인간이 고통스러운 이 상황에서 적응하기 위해 노력하는 것이다보니 주로 갈등을 해결하기 위한 상황이나 책임감등으로 인한 불균형의 초래 등으로 심리 내부의 평형상태를 유지하기 위해 일어나게 됩니다. 방어기제를 느끼게 되는 불안의 유형으로는 다양한 유형들이 있는데, 현실불안의 경...2025.05.07
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가족 스트레스 연구에서 긍정적 관점으로 주목받은 대처, 적응, 레질리언스2025.01.251. 대처 개인을 둘러싼 환경적 요구와 개인의 내적 요구 사이에 발생한 갈등을 다루는 행위나 인지적 노력을 '대처'라고 한다. 부모와 자녀 간의 대화, 부부 사이의 소통 등 갈등을 이겨내려는 내부적인 노력이 대처의 예시이며, 대처는 적응과 함께 중요한 요소로 볼 수 있다. 적응이 수동적인 반면 대처는 능동적이며, 긍정적이고 적극적인 대처는 문제해결력과 성취감, 행복감을 경험할 수 있기 때문에 그 중요성이 크다. 2. 적응 갈등 상황에서 개인의 내·외적 자원을 활용하여 스트레스 원에 대해 대처한 결과를 뜻하며, 한 개인이 일생동안 변...2025.01.25
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체계이론의 하위체계2025.01.141. 생산 하위체계 생산 하위체계는 조직의 생산과 관련된 과업을 수행하는 단위로, 조직의 역할과 과업을 설계하는 데 있어서 숙련과 합리성의 기능의 중요성을 강조한다는 면에서 고전이론의 가정에 기초를 두고 있다. 사회복지조직의 생산 하위체계의 과업은 투입되는 재정과 인력을 조직의 목표에 따라 서비스로 변형해 클라이언트에게 제공하는 것이다. 2. 유지 하위체계 유지 하위체계는 개인의 욕구에 부응해 개인의 욕구를 조직의 욕구에 통합하는 과업을 수행해 조직의 계속성을 확보하는 단위다. 사회복지조직의 유지 하위체계의 과업은 직원들의 목표 달...2025.01.14
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생활지도의 일반적인 원리에 대하여 서술하시오2025.01.191. 생활지도의 기본원리 생활지도는 학생의 존엄성을 인정하고 수용하는 원리, 자율성을 존중하는 원리, 적응의 원리, 인간관계의 원리, 자아실현의 원리 등을 기본으로 한다. 2. 생활지도의 실천원리 생활지도는 계속과정의 원리, 전인적 발달의 원리, 균등의 원리, 과학적 기초의 원리, 적극적 예방의 원리, 협력의 원리 등을 실천하여 이루어진다. 1. 생활지도의 기본원리 생활지도의 기본원리는 개인의 성장과 발달을 돕는 것입니다. 이를 위해서는 개인의 특성과 요구를 이해하고, 이에 맞는 적절한 지도와 조언을 제공해야 합니다. 또한 개인의 ...2025.01.19
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