총 13개
-
여성새로일하기센터를 통한 경력단절여성의 재취업 지원2025.01.131. 여성새로일하기센터 소개 고양시여성인력개발센터는 여성의 직업능력개발과 취업을 촉진하여 산업인력난 해소에 기여하고, 여성의 능력개발과 사회적·경제적 지위 향상의 기회를 제공하는 것을 목적으로 합니다. 취업상담, 직업교육훈련, 인턴, 취업 후 취업 등 종합적인 취업지원 서비스를 제공하고 있습니다. 2. 여성새로일하기센터 사업내용 고양시여성인력개발센터는 취업상담, 직업교육훈련, 인턴, 취업 후 취업 등 종합적인 취업지원 서비스를 제공하고 있습니다. 집단상담 프로그램, 여성인턴 지원 사업, 방문취업상담 서비스, 경력단절 예방 및 사후관...2025.01.13
-
경력단절 여성의 임파워먼트를 통한 지역사회 적용 방안2025.01.201. 임파워먼트의 특징 임파워먼트는 개념의 출처가 힘에 있으며, 결핍 또는 무기력한 상황을 전제로 하지만 이는 개인적 문제가 아닌 구조적, 사회적 문제로 간주한다. 임파워먼트는 과정과 결과를 구분하기 어려운 정서적 요소와 연관되어 있으며, 순환적이고 역동적인 특성을 지닌다. 또한 임파워먼트는 무력감을 제거하고 개인의 강점을 강화하며 자기효용감을 높이는 내적 신념 변화 과정에 초점을 둔다. 2. 경력단절 여성에 대한 임파워먼트 적용 경력단절은 취업상태에서 미취업 상태로 이동하는 것으로, 여성에게 특수한 환경 요인으로 인해 취업 상태를...2025.01.20
-
30대 여성의 경력단절과 평생교육 프로그램 설계2025.05.131. 평생교육의 철학적 기초 평생교육은 유아에서 노년에 이르기까지 평생에 걸쳐 이루어지는 교육으로, 사람이 사람답게 살아가기 위해 필수적입니다. 과거와 달리 현재는 정보화시대로 자기개발이 필수적이지만, 30대 여성의 경우 결혼과 출산으로 인한 경력단절을 겪고 있습니다. 이에 평생교육의 대상자인 30대 여성을 타겟으로 SWOT 분석 및 직업교육 프로그램을 설계하고자 합니다. 2. 30대 여성의 특성 30대 여성의 가장 큰 특징은 대다수가 결혼을 하였다는 점입니다. 출산과 육아로 인해 경력단절이 자연스럽게 이어지며, 재취업이 어려운 상...2025.05.13
-
실업급여제도의 사회복지정책 분석2025.04.261. 실업급여제도 실업급여제도는 고용보험의 핵심 사업으로, 실업 상태에 있는 근로자에게 일정 기간 동안 급여를 지급하여 생계를 보장하고 재취업 활동을 지원하는 제도이다. 실업급여 수급 대상, 급여 형태, 전달체계, 재정 조달 방식 등을 분석하여 실업급여제도의 특성과 운영 현황을 파악할 수 있다. 1. 실업급여제도 실업급여제도는 실직자들에게 일정 기간 동안 생활비를 지원함으로써 실직으로 인한 경제적 어려움을 완화하고 구직 활동을 할 수 있도록 돕는 중요한 사회안전망입니다. 이를 통해 실직자들은 생활 안정을 유지하며 새로운 일자리를 찾...2025.04.26
-
여성복지론_우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안2025.05.051. 여성빈곤의 주요 원인 여성의 안정적 경제활동이 부족하기 때문이다. 전통적으로 우리나라는 남성중심의 가부장적 사회 분위기 속에서 남성이 사회로 나가 경제활동을 주로 담당하고 여성은 가정에서 집안일과 육아를 담당해왔다. IMF 등 극심한 경제위기 속에서 경제적 수익을 담당하던 남성의 역할이 불투명해지면서 가정 전체가 흔들리고 여성들도 돈을 벌기 위해 일자리를 찾아 나서게 된 경우가 많다. 물론 사회가 발전해감에 따라 여성의 교육 수준과 사회진출이 증가하기도 하였지만 대대체로 남성보다 임금 측면이나 고용조건 부분에서 열악하거나 부족...2025.05.05
-
우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향2025.01.181. 고용보험법 우리나라 고용보험법의 문제점으로는 실업급여 지원이 미흡하고, 실업자의 생계지원과 재취업 촉진을 위한 지원이 부족한 점을 지적하였습니다. 개선방향으로는 실업급여 수령 요건 완화, 직업훈련 및 재취업 지원 강화, 고용 안정화를 위한 정부의 적극적인 개입이 필요하다고 제안하였습니다. 1. 고용보험법 고용보험법은 근로자의 실업에 대비하여 실업급여를 지급하고 재취업을 지원하는 제도로, 근로자와 사업주가 보험료를 납부하여 운영되는 사회보험 제도입니다. 이 법은 근로자의 생활 안정과 재취업 지원을 통해 국가 경제 발전에 기여하는...2025.01.18
-
여성의 경력 단절과 차별 해결을 위한 사회복지정책의 역할2025.01.261. 결혼과 출산 이후 여성들의 직장 내 소외 한국 사회에서 많은 여성들은 결혼과 출산을 기점으로 직장에서의 입지가 크게 흔들리는 경험을 한다. 결혼 전에는 능력과 성과로 인정받던 여성들도 결혼과 출산 후에는 차별적 대우를 받는 경우가 많다. 직장 내에서 여성들이 겪는 이러한 불평등은 근로 환경 전반에 퍼져 있는 문제로, 회사는 여성이 결혼과 출산 이후 육아로 인해 업무 집중도가 떨어질 것이라는 선입견을 가지고 있어 출산 전후로 중요한 업무에서 배제되거나, 복직 후에도 주요 프로젝트에서 제외되는 경우가 흔하다. 2. 경력 단절 여성...2025.01.26
-
경력단절 여성의 재취업 지원 프로그램 개발2025.01.031. 여성 경력단절 문제 우리나라의 여성 경력단절 문제는 지속되고 있으며, 결혼, 출산, 육아 등으로 인해 여성들이 경제활동에서 벗어나게 되는 경우가 많다. 이로 인해 여성들의 재취업 욕구가 높아지고 있지만, 실제로는 어려움을 겪고 있는 상황이다. 2. 경력단절 여성 재취업 지원 프로그램 사회복지사가 경력단절 여성의 재취업을 지원하기 위한 프로그램을 개발할 수 있다. 이 프로그램의 목적은 경력단절 여성들이 일, 학습, 가정의 조화를 이루며 성공적인 재취업을 할 수 있도록 돕는 것이다. 구체적인 목표로는 직업의식 함양, 자신감 회복,...2025.01.03
-
우리나라 고용보험의 의의와 급여종류, 문제점 및 스웨덴 고용보험과의 비교2025.01.191. 우리나라 고용보험의 의의 우리나라 고용보험은 1995년 도입된 이래로 많은 변화를 겪으며 근로자들의 중요한 사회 안전망 역할을 해오고 있다. 고용보험의 도입 배경은 경제적 불안정 상황에서 실업자들이 생계를 유지할 수 있도록 최소한의 지원을 제공하려는 목적에서 비롯되었다. 이는 실업 상태에 빠진 근로자에게 경제적 지원을 제공하고, 재취업을 촉진하기 위한 다양한 프로그램을 운영함으로써 국가 경제 안정과 사회적 안정에도 기여하고 있다. 2. 우리나라 고용보험의 급여종류 우리나라 고용보험의 급여 종류는 실업급여, 고용안정 지원금, 직...2025.01.19
-
실업급여의 장단점과 개선방안2025.05.041. 실업급여 실업급여는 비자발적으로 직장을 잃은 근로자들에게 생활 유지와 재취업을 지원하는 제도입니다. 실업급여의 장점은 실직자의 경제적 어려움을 해소하고 재취업 의지를 높일 수 있다는 것입니다. 하지만 단점으로는 근로자들의 의존성 증가, 조세 부담 증가, 장기 실업자 지원 부족 등이 있습니다. 이를 개선하기 위해서는 실업급여 지급 기준 강화, 장기 실업자 지원 체계 마련, 비자발적 실업에 대한 엄격한 조사와 처벌 기준 제시, 연령별 차등 지급 기준 마련 등이 필요합니다. 1. 실업급여 실업급여는 실직자들에게 중요한 사회안전망 역...2025.05.04
1 / 2
