총 110개
-
사회복지조직의 재정관리(개념, 유형, 특징)2025.01.121. 재정관리의 정의 일반적으로 사회복지행정에서의 재정관리는 기관의 목표 달성을 촉진하고 법률, 전문직의 윤리 및 지역사회의 수준과 일치하는 방향에서 한다. 사회복지서비스의 재정은 예산, 기부금 신청, 급료, 세금, 여비 등에 관련된 범위에서 시작하여 사회복지기관의 근본적인 서비스관련 활동에까지 영향을 미친다. 2. 재정관리의 개념 및 과정 사회복지조직의 재정관리란 재정자원을 조직적 ? 계획적으로 동원하고 배분하여 합리적 ? 효율적으로 활용하기 위한 종합적인 관리체계를 의미한다. 재정관리 과정은 예산편성 및 예산집행을 위주로 이루어...2025.01.12
-
사회복지조직의 재정관리 개념, 필요성, 과정2025.01.131. 사회복지조직의 재정관리 사회복지조직의 재정관리는 사회복지기관 및 시설의 목적과 목표를 달성하는 제반활동을 효율적으로 지원하고 지역사회 내 가용자원을 배분하고 사용하는 총괄적인 관리체제입니다. 재정관리의 주요 과정은 예산수립, 회계활동, 지출관리, 평가 등입니다. 1. 사회복지조직의 재정관리 사회복지조직의 재정관리는 매우 중요한 과제입니다. 이들 조직은 취약계층을 지원하고 사회 문제를 해결하는 데 핵심적인 역할을 하지만, 재정적 어려움에 직면하는 경우가 많습니다. 따라서 효과적인 재정관리 전략이 필요합니다. 첫째, 다양한 재...2025.01.13
-
유치원과 어린이집 교직원의 배치기준 비교2025.01.261. 유치원 교직원 배치기준 유치원은 「유아교육법」에 따라 대통령령으로 정하는 설립기준을 갖추어야 하며, 유치원의 교원은 원장, 원감, 수석교사 및 교사로 구분된다. 유치원에는 원장 또는 원감 외에 학급마다 교사 1명 이상을 배치하도록 되어 있으며, 원감은 원장을 보좌하고 원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때 그 직무를 대행한다. 수석교사는 교사의 교수와 연구 활동을 지원하며 유아를 교육하는 역할을 한다. 2. 어린이집 교직원 배치기준 어린이집의 경우 영유아보육법에 따라 보육 교직원을 두어야 하며, 보육 교직원의 배치기...2025.01.26
-
방송통신대학교 유아교육기관운영관리 기말과제물 (만점레포트)2025.01.261. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준 비교 유치원 교원의 배치기준: 원장, 원감, 수석교사, 교사 등을 배치하며 학급 수에 따라 달라짐. 유치원 직원의 배치기준: 계약의사, 영양사, 간호사, 행정직원, 취사부 등을 배치할 수 있음. 어린이집 교원의 배치기준: 원장, 대체원장, 담임교사, 보조교사, 연장보육반 전담교사, 대체교사 등을 배치함. 어린이집 직원의 배치기준: 영양사, 조리원, 간호사, 사회복지사, 운전기사, 촉탁의사, 위생원, 사무원, 관리인, 치료사 등을 배치할 수 있음. 2. 유치원과 어린이집의 재정 운영을 위한 재...2025.01.26
-
코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다2025.01.261. 학습자의 다양성과 개별성을 존중하는 교육 프로그램 운영 평생교육기관은 학습자의 다양한 요구와 선호도를 반영하여 맞춤형 교육 프로그램을 운영해야 한다. 이를 통해 학습자의 만족도와 참여율을 높이고, 지속 가능한 교육 서비스를 제공할 수 있다. 실제 사례를 통해 연령대별 맞춤형 교육 과정 개발, 혼합 학습 방식 도입, 개별 학습 계획 수립 등의 노력이 학습자 중심의 교육 프로그램 운영에 기여하고 있음을 확인할 수 있다. 2. 지역사회와의 연계를 강화하여 사회적 요구에 부응하는 교육 제공 평생교육기관은 지역사회와의 긴밀한 협력을 통...2025.01.26
-
65세 이상 성인을 위한 교육 내용과 고민, 발달과업2025.05.091. 65세 이상 성인을 위한 교육 내용 65세 이상 성인을 위한 교육 내용은 건강과 웰빙, 인지 능력 강화, 사회 참여 및 관계 구축 등으로 구성됩니다. 건강 유지를 위한 운동과 식단, 정신적 건강 강화 활동, 만성 질환 예방과 관리 등이 포함됩니다. 또한 기억력 향상 훈련, 두뇌 게임, 디지털 기술 활용 방법 등의 인지 능력 강화 교육과 지역사회 참여, 관계 유지, 온라인 도구 활용 등의 사회 참여 및 관계 구축 교육이 필요합니다. 2. 65세 이상 성인의 고민과 문제 65세 이상 성인의 주요 고민과 문제로는 재정적 문제와 경제...2025.05.09
-
예산편성제도(이론) 영기준예산, 성과주의예산, 계획예산, 품목별예산을 설명하고 4가지 예산편성방법을 장, 단점으로 비교 분석하시오.2025.05.131. 영기준예산 영기준예산은 이전 연도의 예산을 답습하여 편성하는 것을 막기 위해 도입되었으며, 효과성, 효율성, 중요성 등을 분석하여 재평가를 통해 예산을 배정하는 제도이다. 영기준예산의 장점은 예산 절약과 사업 쇄신, 재정 운영의 민주성 향상 등이며, 단점은 예산 배분 과정의 정치적/심리적 요인 배제, 장기적 사업 수행의 어려움 등이다. 2. 성과주의예산 성과주의예산은 각 사업과 활동에 따라 예산을 편성하고, 실제 발생한 원가와 예산을 비교하여 사업의 성과를 측정하는 제도이다. 장점은 예산 편성과 심의의 효율성, 예산 집행의 신...2025.05.13
-
사회복지 조직의 재정관리와 재원확보전략2025.01.021. 사회복지 조직의 재정관리 사회복지 조직은 사회적 문제를 해결하고 사람들의 삶의 질을 향상시키는 데 중요한 역할을 합니다. 이러한 조직들은 재정관리를 통해 효율적이고 효과적인 자원 활용을 추구합니다. 재정관리의 주요 유형에는 예산편성, 회계관리, 자금조달, 재무분석 등이 있으며, 이를 통해 조직은 자원 할당, 지속 가능성, 투명성과 책임성, 효과성과 효율성을 높일 수 있습니다. 2. 사회복지 조직의 재원확보전략 사회복지 조직의 재원확보전략은 조직의 운영과 성과에 직접적인 영향을 미치는 중요한 요소입니다. 기부금 모금, 정부 지원...2025.01.02
-
예산제도의 유형과 특징2025.01.091. 품목별 예산제도 품목별 예산제도는 가장 오래되고 널리 채택되는 예산 방식 중 하나입니다. 이 방식은 예산을 세부적인 항목으로 나누고 각 항목에 대한 비용과 할당된 자원을 명시합니다. 품목별 예산제도의 핵심적인 특징은 명료성과 세부성에 있습니다. 각 항목의 비용이 명확하게 분리되어 있어 재정관리자와 결정자는 예산의 분배와 사용을 쉽게 이해하고 관리할 수 있습니다. 이 방식의 이점은 예산의 투명성과 책임감 증대, 재정 계획의 정밀성 향상 등입니다. 그러나 유연성 부족, 비용 절감 및 혁신 촉진 어려움 등의 제한점도 있습니다. 2....2025.01.09
-
예산모형(품목별 예산, 성과주의 예산, 계획 예산)2025.01.121. 품목별 예산 품목별 예산제도(Line Item Budgeting System, LIBS)는 지출대상을 품목별로 세분화하여 예산을 편성하고 운영하는 제도입니다. 품목별 예산의 장점은 행정부 예산집행 과정에서의 유용이나 남용 방지, 예산 통제와 편성에 필요한 자료 제공, 회계책임 명확화 등입니다. 단점은 서비스 산출이 아닌 투입요소에 초점, 정책 및 사업 우선순위 등한시, 예산운영의 신축성 제약 등입니다. 2. 성과주의 예산 성과주의 예산(Performance Budgeting, PB)은 정부가 수행하는 기능별, 활동별, 사업별로...2025.01.12
9 / 11
