총 434개
-
에듀윌 학점은행제 경영학과정 중간 및 기말 과제(재무관리)2025.01.081. 대리인 문제 대리인 문제란 기업과 같은 조직에서 기업의 주인인 주주들이 그 경영을 전문경영인에게 위임하였을 때 두 관계 사이의 정보의 불균형, 감시의 불완전성 등으로 인하여 도덕적 해이, 무임승차, 역선택의 문제 즉, 대리인 비용이 발생할 소지가 있다는 이론입니다. 대리인 문제의 원인은 주주(본인)가 구체적인 사업 운영 방법을 모르고, 전문경영인(대리인)은 주주들의 이익 증대 및 기업가치 증대를 위한 요구를 지원할 준비가 되어 있기 때문에 정보의 비대칭성이 발생하기 때문입니다. 이로 인해 대리인이 항상 주인의 이익을 위해 행동...2025.01.08
-
마케터 분석2025.01.151. 마케터 마케터는 마케팅의 전문가를 의미하며, 좁은 의미로는 시장조사 및 분석을 수행하는 사람이나 상품기획부터 판매, 판촉에 이르는 작업을 하는 사람을 가리킨다. 마케터에는 스포츠 마케터, 텔레마케터, 마케팅사무원, 게임마케터, 간접광고마케터, 광고마케터, 도시마케터, SNS마케터 등 다양한 종류가 있으며 각 분야마다 하는 일이 다르다. 2. 마케팅 마케팅은 생산자가 상품 또는 서비스를 소비자에게 유통시키는데 관련된 모든 체계적 경영활동을 말한다. 마케터는 마케팅의 전문가로서 시장조사, 상품기획, 생산, 판매, 판촉 등 마케팅 ...2025.01.15
-
재무관리의 위험과 수익률2025.04.301. 수익률과 위험 수익률은 투자를 통해 얻는 수익금을 투자금으로 나눈 비율을 의미합니다. 일반적으로 수익률이 높으면 위험도 높습니다. 위험은 단순히 수익률이 악화될 가능성이 아니라 상황에 따라 수익률이 좋아지기도 하고 나빠지기도 하는 편차, 즉 분산이나 표준편차를 의미합니다. 편차가 크면 나빠졌을 때의 충격으로 인해 사업을 중단해야 하는 위험이 발생할 수 있습니다. 2. 기대 수익률과 위험 계산 경기 상황에 따른 A주식과 B채권의 기대 수익률과 위험(분산, 표준편차)을 계산해 보았습니다. A주식의 기대 수익률은 12%, 분산은 0...2025.04.30
-
경영학의 다른 관리제도와 인적자원관리의 차별점2025.01.261. 인적자원관리의 주요 개념과 기능 인적자원관리(HRM)는 조직 내 인적 자원을 효율적으로 관리하고 개발하여 조직의 목표를 달성하는 데 중요한 역할을 합니다. HRM은 단순히 직원의 관리와 배치뿐만 아니라, 조직의 전략적 목표와 장기적인 발전을 위한 핵심적인 요소로 자리 잡고 있습니다. 인적자원관리의 주요 기능에는 채용과 선발, 교육과 개발, 보상 관리, 평가와 성과 관리, 직무 설계와 조직 개발, 직원 관계 관리, 인력 계획 등이 포함됩니다. 2. 다른 관리제도와의 차별점 분석 인적자원관리(HRM)는 생산관리, 재무관리, 마케팅...2025.01.26
-
기업의 자본조달과 최적 자본구조 수준 결정2025.05.101. 자본조달 기업에서의 자본조달은 크게 타인자본과 자기자본으로 이루어지며, 자본조달 시 고려해야 할 요인으로는 이자 부담, 부도 위험, 재정적인 유연성 등이 있다. 타인자본은 이자 비용이 낮고 레버리지 효과를 가져다주는 장점이 있으며, 자기자본은 기업에 재정적인 유연성을 제공한다. 2. 최적 자본구조 수준 기업은 재무비용 최소화와 부도 위험 최소화를 목표로 하여 최적의 자본구조 수준을 결정해야 한다. 이를 위해 산업 특성, 재무 상태, 자본 시장 조건 등을 고려하여 타인자본과 자기자본의 적절한 조합을 설정해야 한다. 안정적인 자기...2025.05.10
-
재무관리 ) 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.2025.05.071. 자기자본가치의 극대화 기업 가치의 극대화는 주주가치를 극대화하는 것과 자기자본가치의 극대화와 같다고 여겨진다. 자기자본가치의 극대화는 자본을 구성하고 있는 주가의 극대화로 연결된다. 2. 양극화시대와 언택트시대 코로나로 인해 비대면 사회가 열리게 되었고, 대한민국에서는 1990년대 후반부터 부의 양극화 현상이 심각해졌다. 이러한 상황에서 주주가치 극대화와 이해관계자 가치 극대화 방식이 논의되고 있다. 3. 주주가치 극대화 주주가치 극대화는 단기적으로 주가를 많이 올릴 수 있는 수단과 방법을 가리지 않는 방식이다. 주식 시장에 ...2025.05.07
-
의료보장론-건장보장체계의 관리2025.05.091. 우리나라의 사회보험 국민건강보험 현황 우리나라의 국민건강보험공단과 보건복지부의 관계에 대해 설명하고 있습니다. 2. 건강보장 재무관리 건강보장 재무관리의 3가지 원칙인 재정 건전성, 중기 재정 계획, 투명성에 대해 설명하고 있습니다. 3. 우리나라의 국민건강보험 중기 재정계획 우리나라의 국민건강보험 중기 재정계획에 대해 설명하고 있습니다. 4. 우리나라 건강보험 건전성과 투명성 우리나라 건강보험의 건전성과 투명성에 대해 설명하고 있습니다. 5. 건강보험 관리 성과와 효율성 건강보험 관리의 성과와 효율성에 대해 설명하고 있습니다...2025.05.09
-
[재무관리]문제1. A기업은 5년전 내용연수 10년인 냉각기를 2,000만원에 구입하여 현재 사용 중에 있다. 앞으로 5년 후 이 냉각기의 잔존가치는 없으며 지금 처분하면 1500만원을 받을 수 있다. A기업은 새로운 기계로 대체할 것을 고려하고 있다. 신 기계 도입에 따른 연도별 현금흐름을 구하고, 순현재가치법에 의해 신 기계의 도입여부를 평가하시오.2025.01.161. 재무관리 A기업은 5년전 내용연수 10년인 냉각기를 2,000만원에 구입하여 현재 사용 중에 있다. 앞으로 5년 후 이 냉각기의 잔존가치는 없으며 지금 처분하면 1500만원을 받을 수 있다. A기업은 새로운 기계로 대체할 것을 고려하고 있다. 신 기계 도입에 따른 연도별 현금흐름을 구하고, 순현재가치법에 의해 신 기계의 도입여부를 평가해야 한다. 1. 재무관리 재무관리는 개인과 기업 모두에게 매우 중요한 부분입니다. 개인의 경우 수입과 지출을 효과적으로 관리하여 재정적 안정을 달성할 수 있습니다. 또한 저축과 투자를 통해 미래...2025.01.16
-
(재무관리 A+) 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오2025.01.161. 자기자본가치의 극대화 기업가치의 핵심은 자기자본가치의 극대화를 통해 주주가치를 높이는 것으로, 이는 기업의 지속 가능성과 성장에 중요한 역할을 한다. 기업은 전통적인 주주 자본주의보다는 종업원, 협력사, 고객 등 모든 이해관계자를 고려하는 이해관계자 자본주의를 부각하고 있다. 2. 양극화 시대 양극화 시대의 특징으로는 소득과 재산의 불균형, 교육 및 기회의 불평등, 사회적 분열 등이 존재한다. 이에 대한 대응으로 기업은 다양성과 포용성을 강화하고, 모든 이해관계자들의 의견과 요구를 공정하게 고려해야 한다. 3. 언택트 시대 코...2025.01.16
-
기업의 가치를 높일 수 있는 방안에 대해 토론하시오2025.01.181. 기업 가치 최대화 기업은 기본적으로 이익을 추구하는 조직이며, 이익의 극대화는 기업 경영의 중요한 목표 중 하나이다. 기업 가치 최대화는 기업의 지속 가능성과 경쟁력 확보를 위해 매우 중요하다. 기업 가치 최대화를 위한 방안으로는 재무적 접근(자금 조달 및 투자 결정의 효율화, 비용 최소화, 자산 및 자본 구조 최적화)과 비재무적 접근(제품 및 서비스 품질 향상, 고객 만족도 제고, 인적 자원 관리 효율화, 지속 가능한 경영 환경 조성) 등이 있다. 2. 재무 관리 기업 가치 최대화를 위한 재무적 접근 방안으로는 자금 조달 및...2025.01.18
4 / 44
