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장애인 고용보장정책과 필수적인 제도2025.05.101. 의무고용제도 의무고용제도는 일정 규모 이상의 기업이 규정된 비율에 따라 장애인을 고용하도록 하는 법적 규제입니다. 이를 통해 장애인이 공정한 경쟁을 통해 일자리를 찾을 수 있게 되고, 경제적 독립과 자립을 촉진하며, 고용의 다양성을 실현합니다. 그러나 일부 기업들은 이 제도를 부담스럽게 느낄 수 있으며, 장애인 고용에 대한 편견과 두려움을 가질 수 있어 이에 대한 적절한 대응방안이 필요합니다. 2. 지원고용제도 지원고용제도는 장애인의 개별적인 능력을 고려하여 적합한 직무를 찾아주고, 필요한 교육 및 훈련을 제공하여 그들의 전문...2025.05.10
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지역간호실습 산업보건CASE A+자료(간호진단4개, 간호과정1개)2025.05.121. 호흡 절단 작업 시 발생되는 유해물질 제거를 위해 주기적인 전체환기를 실시하지 않고 있음. 작업공정 내 보호구착용 표지판이 미부착중인 상태이며, 대부분의 작업자가 개인용보호구를 미착용. 근로 중 발생하는 유해인자 및 응급처치에 관한 교육을 주기적으로 하지않음. 2. 청각 2018년 4월 4일 작업환경 측정결과 소음 금회치 82.6dB까지 관찰됨. 소음 전회치->금회치((1). 87.8db ->79.6db,(2). 85.2db ->82.6db)로 감소되었음을 확인 하였으나 근로자의 청력 보호구의 착용이 일부 미흡한 상태로 관찰됨...2025.05.12
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A+ 지역사회간호학실습 간호과정사례분석보고서_OMAHA 간호진단2025.05.131. 근골격계 및 정신적 작업위험 요인 사무직 종사자 중 40.1%가 근무시간 내내 컴퓨터, 노트북, 스마트폰 등을 가지고 작업하고 있으며, 32.0%가 근무시간 내내 앉아있고 34.0%가 거의 모든 근무시간에 앉아있는 것으로 나타났습니다. 이로 인해 VDT 증후군 관련 질환 수진자수가 증가하고 있으며, 허리, 목, 손목 등에 통증을 호소하는 근무자들이 있습니다. 또한 장시간의 좌식 작업과 부적절한 작업 자세로 인해 근골격계 질환이 발생할 우려가 있습니다. 2. 소음 노출 지하 설비실에서 압축기 가동음이 3~5분 간격으로 발생하고 ...2025.05.13
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