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아이의 인사 습관 개선을 위한 강화계획 경험2025.01.021. 스키너의 행동주의 이론과 강화계획 스키너의 행동주의 이론에 따르면 인간의 행동은 내적 충동보다는 외적 자극에 의해 동기화되며, 보상과 처벌에 따라 유지된다. 강화계획은 이러한 행동 변화를 체계적으로 정리한 방법으로, 반응이 일어날 때 일정한 시간 또는 비율로 그 반응을 강화시키는 규정된 절차를 의미한다. 2. 연속적 강화계획을 통한 아이의 인사 습관 개선 저자는 소극적이고 수줍어하는 성격의 딸이 웃어른에게 인사를 잘하지 않는 문제를 해결하기 위해 연속적 강화계획을 사용했다. 인사를 할 때마다 용돈 100원을 주는 보상을 제공하...2025.01.02
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해결중심단기상담의 장점과 특징2025.01.031. 해결중심단기상담의 정의 해결중심단기상담은 문제의 원인을 규명하기보다는 내담자의 강점, 긍정적 경험, 문제 상황에 대한 분석을 통해 내담자의 문제 해결 역량을 강화하는 상담 이론입니다. 이 상담기법에서는 문제 해결 질문, 예외 질문, 강점 질문, 목표 설정 질문, 행동 계획 질문 등의 다양한 질문기법이 활용됩니다. 2. 해결중심단기상담의 장점 해결중심단기상담의 장점은 다음과 같습니다. 1) 내담자의 자신감과 자존감 향상에 효과적입니다. 2) 내담자의 문제 해결 역량을 향상시킵니다. 3) 높은 수준의 동기 부여와 상담 만족도를 달...2025.01.03
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[사회복지실천기술론] 현재 학습자 자신이 가지고 있는 고민 한 가지를 정하여 고민을 설명하고, 그 고민에 대한 해결중심상담의 실천기술 중 질문법 적용2025.01.201. 해결중심상담의 질문법 해결중심상담은 개인이 자신의 문제를 해결하기 위한 자원을 발견하고 활용할 수 있도록 돕는 상담 접근법이다. 이 접근법은 문제보다는 해결책에 중점을 두며, 개인이 이미 가지고 있는 자원을 활용하여 문제를 해결할 수 있도록 지원한다. 해결중심상담의 질문법은 다양한 질문을 통해 개인이 자신의 상황을 새로운 시각에서 바라보고, 가능성을 발견하도록 돕는다. 주요 질문법에는 면담 전 변화에 대해 질문하기, 예외 질문, 기적 질문, 척도 질문하기, 대처 질문, 관계성 질문 등이 있다. 2. 취업에 대한 불안과 미래의 ...2025.01.20
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만1세 9월 주간계획안 및 키즈노트 알림장 예시문2025.01.211. 대근육 놀이 휴지 심을 이용하여 다양한 놀이를 경험해 보았어요. 휴지 심을 만지고, 쌓아보고, 데굴데굴 굴려보고, 길게 늘어뜨려서 기차도 만들어 보았습니다. 선생님이 휴지 심을 망원경으로 사용하여 친구들의 얼굴을 관찰하는 모습을 보여주자 아이들도 적극적으로 참여하여 즐겁게 놀이했습니다. 마지막으로 선생님의 도움을 받아 휴지 심으로 목걸이를 만들어 보았는데, 아이들의 자신감이 높아진 모습이었습니다. 1. 대근육 놀이 대근육 놀이는 아이의 전반적인 발달에 매우 중요한 역할을 합니다. 이러한 놀이를 통해 아이는 신체 조절 능력, 균...2025.01.21
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인간관계론_주변 사람들과 좋은 인간관계를 유지하기 위해 본인이 실천해 본 스트로크 활용 사례를 3가지 이상 소개해보십시오.2025.01.241. 직장에서의 긍정적인 피드백을 통한 스트로크 첫 번째로 실천한 스트로크는 직장에서 동료들에게 긍정적인 피드백을 자주 제공하는 것이다. 나는 팀 프로젝트를 진행할 때, 동료들이 좋은 성과를 냈거나, 작은 일이라도 노력을 기울인 부분을 발견하면 이를 적극적으로 칭찬하고 인정하는 태도를 가지려고 했다. 이러한 작은 칭찬과 인정은 동료들에게 자신감과 성취감을 주었고, 그들과의 관계도 훨씬 더 원활하게 발전할 수 있었다. 2. 가족 간 대화에서의 공감과 인정 두 번째로 실천한 스트로크는 가족과의 대화에서 상대방의 감정을 공감하고 그들의 ...2025.01.24
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노인세대를 위한 스마트 뱅킹 교육 프로그램 개발2025.01.281. 노인세대 스마트 뱅킹 교육 프로그램 강사 양성 디지털 문화에 소외된 노인들이 많이 있으며, 이들은 사회적으로 낙오하는 느낌을 가장 많이 받는다. 특히 스마트 뱅킹을 제대로 수행하지 못하는 것이 가장 큰 어려움 중 하나이다. 이에 퇴직한 금융업계 종사자 중 스마트 뱅킹 사용에 능통하고 사내 교육 경험이 있는 사람을 선발하여 노인세대 스마트 뱅킹 교육 강사로 양성하고자 한다. 이를 통해 신규 노인 일자리를 창출하고 노인들의 디지털 문화 적응과 스마트 뱅킹 익숙화를 도모하여 은행 방문 시간을 절약하고 디지털 문화에 대한 자신감을 높...2025.01.28
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