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코로나19(COVID19)로 인한 취미생활의 변화2025.01.241. 코로나19의 영향 코로나19 팬데믹으로 인해 사회 전반에 걸쳐 큰 변화가 일어났다. 비대면 문화의 확산, 산업의 자동화, 물류 체계의 변화, 개인화와 위생에 대한 관심 증가 등 다양한 변화가 나타났다. 2. 취미생활의 변화 코로나19 팬데믹 기간 동안 단체 활동이 제한되면서 개인적인 취미생활이 주를 이루었다. 하지만 팬데믹 이후에도 완전한 회복은 이루어지지 않고 있다. 사회적 거리두기에 대한 우려, 기존 취미활동 인프라의 붕괴 등으로 인해 취미생활 패턴이 과거와 크게 달라졌다. 3. 사회적 측면의 변화 팬데믹 이전에는 단체 활...2025.01.24
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미래 기술발전사항의 C4ISR 시스템 적용방향2025.01.041. 사물인터넷 기술의 C4ISR 활용 사물인터넷 기술은 다양한 장치와 센서를 연결하여 실시간 데이터 수집과 공유를 가능하게 하여 C4ISR 시스템의 효율성과 신속성을 향상시킬 수 있다. 센서 네트워크 구축, 자동화 및 자율 시스템, 생체기반 신호 활용, 통신 및 데이터 공유, 데이터 분석 등의 방식으로 C4ISR에 활용될 수 있다. 그러나 이를 위해서는 강력한 보안과 암호화 기술이 필수적이다. 1. 사물인터넷 기술의 C4ISR 활용 사물인터넷(IoT) 기술은 C4ISR(Command, Control, Communications, ...2025.01.04
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4차 산업혁명의 과거와 미래2025.01.131. 4차 산업혁명 4차 산업혁명은 기술 혁명으로 인해 발생하는 변화로, 속도, 범위 및 시스템의 영향으로 특징지어진다. 이는 이전의 산업혁명과 비교했을 때 선형적인 속도가 아닌 기하급수적인 속도로 발전하고 있다. 4차 산업혁명은 우리의 삶과 일, 그리고 서로 관계하는 방식을 근본적으로 바꾸고 있다. 2. 기술 혁신 4차 산업혁명으로 인해 인공지능, 로봇공학, 사물인터넷, 자율주행차, 3D 프린팅 등 다양한 기술 혁신이 이루어지고 있다. 이러한 기술 혁신은 개인 생활의 효율성과 즐거움을 증대시키는 새로운 제품과 서비스를 가능하게 한...2025.01.13
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글로벌화가 고용에 미치는 영향2025.01.151. 글로벌화의 긍정적인 영향 글로벌화는 새로운 시장과 기회를 열어 노동자들에게 더 많은 선택지를 제공한다. 다국적 기업들이 전 세계적으로 사업을 확장하며 다양한 국가에서 인재를 고용하여 노동자들이 더 나은 급여와 근로 조건을 통해 경제적 안정성을 향상시킬 수 있다. 또한 글로벌화는 기술 및 지식의 교류를 촉진하여 노동자들의 기술력과 역량을 향상시킬 수 있다. 2. 글로벌화의 부정적인 영향 저렴한 노동력을 찾기 위해 기업들이 해외로 이전하거나 아웃소싱을 선택하면 국내 일자리가 감소할 수 있다. 이는 국내 노동시장의 불안정성을 증가시...2025.01.15
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사업장에서 자동화 등 기술혁신이 고용에 미치는 영향2025.01.251. 생산성 향상과 일자리 창출 자동화는 생산성을 크게 향상시키고 기업의 경쟁력을 강화하는 긍정적인 효과가 있다. 그러나 동시에 저숙련 노동자들의 일자리를 감소시키고 기술 격차와 소득 불평등을 심화시키는 부정적인 영향도 존재한다. 이를 해결하기 위해서는 노동자들의 재교육과 직무 전환을 지원하는 정책이 필요하다. 2. 일자리 감소와 직무 변화 자동화는 일부 직무에서 일자리를 감소시키는 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 특히 단순하고 반복적인 작업을 수행하는 직무는 자동화의 대체 대상이 된다. 이는 해당 직무를 수행하던 노동자들이 일자리...2025.01.25
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알고리즘의 개념을 심화해서 제시하고 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 예2025.01.251. 알고리즘의 의미 알고리즘은 컴퓨터가 따라 할 수 있도록 문제를 해결하는 절차나 방법을 자세히 설명하는 과정이다. 문제 해결을 위한 절차를 뜻하며, 컴퓨터뿐만 아니라 종이나 다른 매체를 이용해 일정한 절차를 통해 문제를 해결하는 것 역시 알고리즘이 될 수 있다. 2. 알고리즘의 기본 구조 알고리즘은 '논리(logic)'와 '제어(control)'를 통해 이루어지며, 5가지 조건(입력성, 출력성, 명확성, 유한성, 효율성)을 만족해야 한다. 컴퓨터 프로그램은 입력한 정보만 그대로 처리하기 때문에 정확한 동작과 처리 과정을 명확하게...2025.01.25
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Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명2025.01.171. 1~3차 산업혁명과 인간의 욕구 지향 비교 1차 산업혁명은 기계화와 새로운 생산 방식의 도입으로 인해 농업과 제조업 분야에서 큰 변화가 발생했으며, 생존과 안전 욕구가 우선순위를 차지했다. 2차 산업혁명은 대량 생산과 생활 수준의 상승을 특징으로 하였으며, 사회적 인정과 사회적 소속 욕구가 부각되었다. 3차 산업혁명은 정보 기술의 혁신과 지식 노동자의 등장이 특징이었으며, 자아실현 욕구와 창의성의 중요성이 강조되었다. 2. 다가오는 4차 산업혁명의 특징과 인간의 욕구 변화 4차 산업혁명 시대에는 인공지능과 자동화의 진보로 인해...2025.01.17
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인적자원관리 분야에서 인공지능 도입 사례와 영향 분석2025.01.251. 인공지능 도입 사례 삼성그룹과 SK하이닉스 등 국내 대기업들이 인공지능을 채용 프로세스에 도입하고 있다. 자기소개서 평가, 인재 선발 등에 인공지능 기술을 활용하여 효율성과 정확성을 높이고 있다. 또한 많은 기업들이 챗봇 기술을 도입하여 지원자들의 질문에 실시간으로 대응하고 있다. 2. 인공지능이 HR 분야에 미치는 영향 인공지능은 데이터 기반 의사 결정, 인재 스카우트 및 채용 프로세스 개선, 직원 경험 향상, 업무 프로세스 자동화, 감성 분석 및 웰빙 프로그램 등 HR 전반에 걸쳐 긍정적인 영향을 미치고 있다. 하지만 편향...2025.01.25
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2023년도 전략 기술동향2025.01.031. 디지털 면역 체계 디지털 면역 체계는 컴퓨터 시스템, 네트워크 및 장치를 사이버 위협 및 공격으로부터 보호하는 것을 의미합니다. 이를 위해서는 관찰성, 인공지능 강화 테스팅, 카오스 엔지니어링, 자동교정, 사이트 안정성 증강 엔지니어링, 앱 공급망 안전 등 6가지 전제조건이 필요합니다. 디지털 면역 체계를 갖추면 시스템 다운타임을 최대 80%까지 감축할 수 있어 수익 증가로 이어질 수 있습니다. 또한 디지털 면역 체계를 통해 현대 정보 기술 인프라를 개선하여 고객 경험을 개선할 수 있습니다. 1. 디지털 면역 체계 디지털 면역...2025.01.03
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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대한 조사2025.01.221. 도요타 생산방식(Toyota Production System, TPS) 도요타 생산방식(TPS)은 '적시 생산(JIT)'과 '자동화(Jidoka)'라는 두 가지 핵심 원칙을 바탕으로 구축된 시스템입니다. JIT은 필요한 때에 필요한 만큼만 생산함으로써 재고 비용을 최소화하는 것을 목표로 하며, 도요타는 JIT 도입 후 생산 리드 타임을 60% 이상 단축하고 재고 회전율을 평균 8에서 12로 증가시켰습니다. 자동화(Jidoka)는 '문제가 발생하면 즉시 생산을 중단하고 원인을 규명하여 해결한다'는 철학을 바탕으로 하며, 이를 통...2025.01.22
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