총 90개
-
영유아의 자아존중감 발달을 위한 부모역할2025.01.171. 영유아의 자아존중감 발달 가정은 영유아의 삶과 발달에서 가장 중요한 기초적 사회 단위이며, 부모는 생애 초기인 영유아가 자신을 발견하고 개인적 특성과 참의 방향에 대한 지표의 초석을 마련하는 데 있어 결정적인 인물입니다. 부모의 양육태도와 자녀의 자존감의 관계에 대한 연구 결과 아동기의 경험이 어른이 된 이후의 자존감으로 연결되고 그것은 다시 그들의 자녀들에게로 이어져 부모의 자존감이 높으면 영유아의 자존감 역시 높은 결과를 나타냈습니다. 자존감은 성공경험과 더불어 자신에게 중요한 타인인 부모의 평가를 통해 형성됩니다. 2. ...2025.01.17
-
조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 자기평가, 자기감시성향, 마키아벨리즘의 개념과 사례2025.04.281. 자기평가 자기 평가는 사람이 자신을 평가하는 프로세스로, 특정 작업 또는 활동의 이행 또는 상황 처리 방식에서 자신의 성과를 식별하며 평가하는 프로세스이다. 자기평가를 위해서는 자신의 강점 영역과 개선 영역을 식별하는 내성 과정이 필요하다. 공정하고 정확한 자기평가를 위해서는 학습 목표 인지, 현재 상황 파악, 수정해나가는 능력이 필요하다. 2. 자기감시성향 자기감시성향은 타인의 감정 상태와 자신이 타인에게 어떤 모습으로 비치는지를 정확하게 파악하고 상대나 상황에 맞게 자신의 행동을 적절하게 조절하는 능력을 의미한다. 이는 대...2025.04.28
-
행동주의 이론에 입각하여 자신을 설명하시오2025.04.291. 행동주의이론 행동주의이론은 인간의 행동 대부분이 학습에 의하여 이뤄진다라는 전제를 두고 있기에 학습이론이라고도 불리운다. 이와같은 행동주의의 이론은 직접적 관찰이 가능한 인간의 행동에 초점을 두고, 특정의 행동은 선행요인과 결과에 의해서 일어난다고 보고 있다. 지난 20세기의 초 러시아의 파블로프의 실험에서 발달되어진 행동주의이론에는 고전적인 조건화, 조작적인 조건화, 그리고 인지적인 학습이라는 세 가지의 접근방식이 있다. 2. 파블로프의 고전적인 조건화 고전적 조건형성은 1900년대의 초 러시아의 생리학 노벨상 수상자인 파블...2025.04.29
-
직무분석에 기초한 나만의 취업역량 강화 방안2025.05.021. 직무분석의 개념 및 중요성 직무분석은 조직에서 요구하는 일의 내용이나 요건에 대해 정리하고 분석하는 과정으로, 합리적인 인사관리를 위해 필요하다. 직무분석의 목적은 조직의 합리화, 업무개선, 인력 채용 및 배치, 인사고과, 직원 훈련 등이다. 직무분석 방법에는 면접법, 관찰법, 질문지법 등이 있으며, 절차로는 배경정보 수집, 대표직위 선정, 직무정보 획득, 직무기술서 작성 등이 있다. 2. 자기 평가 및 취업역량 강화방안 본인은 베트남 출신 20대 남성으로, 한국에서 5년간 생활하며 중소기업 생산직과 편의점 아르바이트 경험이 ...2025.05.02
-
투사검사 중 '문장완성검사', '집-나무-사람 그림검사'를 통한 자기 평가2025.01.191. 문장완성검사 문장완성검사 결과 분석에 따르면, 일반적으로 경미한 손상이나 심각한 손상이 발생하지 않았다. 엄마, 아빠, 가족에 대한 태도가 크게 반응하지 않았고, 여성과 남성, 이성결혼, 친구·친척에 대한 태도도 손상 없이 나타났다. 다만 상사나 권위에 대한 태도가 다소 부정적이며, 자신의 목표에 대해서는 긍정적인 모습을 보였다. 이를 통해 현재 느끼는 불안감이나 불만은 상사에 대해 높지만, 자신만의 가치관을 중시하며 가치 있는 삶을 살고자 하는 욕구가 있음을 알 수 있다. 2. 집-나무-사람 그림검사 집-나무-사람 그림검사 ...2025.01.19
-
4학년 2학기 국어 6단원 공개수업 지도안2025.04.301. 전기문 작성 이 수업에서는 학생들이 직접 전기문을 작성하고 이를 친구들과 공유하며 감상하는 활동이 이루어집니다. 학생들은 전기문을 읽을 때 주의해야 할 점을 되새기고, 서로의 작품을 읽고 감상평을 작성하는 활동을 통해 전기문 작성 및 감상 능력을 기릅니다. 2. 배움중심수업 이 수업은 배움중심수업의 형태로 진행됩니다. 학생들이 직접 전기문을 작성하고 이를 공유하며 감상하는 활동을 통해 학생 중심의 배움이 이루어집니다. 교사는 학생들의 배움을 촉진하고 지원하는 역할을 합니다. 3. 동료 평가 및 자기 평가 이 수업에서는 학생들이...2025.04.30
-
사회복지 면접 기술 향상을 위한 방법2025.01.061. 사회복지에서의 면접 사회복지에서 면접은 전문적인 관계를 바탕으로 정보 수집, 임무 수행, 클라이언트의 문제 해결을 위한 목적으로 이루어지는 시간 제한된 커뮤니케이션 과정입니다. 사회복지사와 클라이언트가 상호작용하며 문제를 이해하고 지원하는 전문적인 대화라고 할 수 있습니다. 2. 면접 기술 향상 방법 면접 기술 향상을 위해서는 1) 면접에서의 사회복지사 역할 인식, 2) 다양한 면접 경험 쌓기, 3) 전문적인 언어 습득을 위한 독서, 4) 자신의 면접 모습 녹화 및 분석, 5) 주변 전문가의 조언 구하기, 6) 면접 일지 작성...2025.01.06
-
인간의 인지과정과 학습 촉진을 위한 교사의 역할2025.01.021. 인간의 인지과정 인간의 인지과정은 정보처리 모형에 입각하여 설명될 수 있다. 이 모형은 인간이 입력을 받아 처리하고 결과를 출력하는 과정을 단계적으로 나눈 것이다. 첫째, 입력된 정보를 인지하는 인지과정이 있다. 둘째, 정보를 기억하고 저장하는 기억과정이 있다. 셋째, 정보를 가공하고 분석하는 사고과정이 있다. 마지막으로, 정보를 출력하는 출력과정이 있다. 이러한 과정을 이해하면 교사는 학생들의 학습을 최대한으로 촉진하기 위한 방법을 선택할 수 있다. 2. 학습 촉진을 위한 교사의 역할 교사는 학습 촉진을 위해 정보의 전달, ...2025.01.02
-
조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 자기평가, 자기감시성향, 마키아벨리즘의 개념과 사례 중심 성격 설명2025.01.191. 자기평가 자기평가는 조직 내에서 자신을 평가하는 행위를 의미한다. 객관적인 관점에서 자신을 평가하기는 어렵지만, 부족한 점을 발견하고 자기주도적인 학습으로 이어질 수 있다는 점에서 의미가 있다. 자기평가는 인사검토 절차를 통해 종업원이 자신을 평가할 수 있는 기회를 제공하고, 관리자가 종업원의 조직 기여도를 파악할 수 있게 한다. 2. 자기감시성향 자기감시는 사회적 상황에 따라 자신의 행동과 감정을 조절하는 능력을 말한다. 자기감시 성향이 높은 사람은 의식적으로 행동을 조정하고, 다수의 의견을 강조하며, 조직의 방향이나 목표를...2025.01.19
-
나를 가장 객관적으로 자신 있는 부분을 일화기록법으로 관찰하고 일화기록법에 의한 방법 및 순서대로 평가하시오.2025.01.271. 일화기록법 일화기록법은 개인의 행동이나 사건을 객관적으로 기록하고 분석하는 중요한 연구 방법으로, 특히 자기 자신을 객관적으로 평가하는 데 효과적으로 활용될 수 있다. 이 방법은 특정한 상황이나 행동을 시간 순서에 따라 상세히 기록함으로써 개인의 강점과 약점을 명확히 파악할 수 있게 해준다. 2. 시간 관리 능력 본 연구에서는 일화기록법을 적용하여 나의 가장 자신 있는 부분인 '시간 관리 능력'을 객관적으로 관찰하고, 이를 바탕으로 체계적으로 평가하는 과정을 탐구하고자 한다. 시간 관리 능력이 개인의 생산성과 성과에 미치는 영...2025.01.27
3 / 9
