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지식근로자와 고성과 작업 시스템2025.05.081. 지식근로자 지식 근로자는 지식을 기반으로 일하는 직업군을 의미합니다. 지식 근로자는 자신의 능력과 경험을 활용하여 창조적이고 복잡한 문제를 해결하며, 조직 내부에서 전문적인 역할을 수행합니다. 지식근로자는 풍부한 지적 재산, 투철한 기업가 정신, 유연성을 갖추었다는 특징이 있으며, 기업은 지식 경영을 위한 필수요소로 지식근로자의 역할이 중요합니다. 2. 고성과 작업 시스템 고성과 작업 시스템은 기존의 통제 중심 인적자원관리 방식에서 벗어나 구성원의 몰입과 참여를 통한 조직성과의 향상에 초점을 둔 인적자원관리시스템입니다. 이 시...2025.05.08
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청소년복지에서 임파워먼트의 필요성2025.05.091. 임파워먼트 접근 임파워먼트 접근은 클라이언트가 자신의 삶에 관한 결정과 행위에서 충분한 힘을 가질 수 있도록 원조하는 것이다. 클라이언트가 직면한 자신의 상황을 스스로 개선하기 위한 행동을 취할 수 있도록 개인적·대인적·정치적 측면에서 힘을 키워나가는 과정으로, 이를 통해 인간이 환경 속에서 힘을 증가시킴으로써 삶에 대한 통제권을 획득하고 변화를 가져오려는 것이다. 2. 청소년복지에 임파워먼트 접근 적용 청소년복지에 임파워먼트를 적용한 실천과정은 클라이언트 세계로의 진입 준비, 진입과 연합, 상호사정, 문제 정의와 계약, 문제...2025.05.09
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리더가 가져야 할 긍정적인 태도의 특성2025.05.101. 리더의 자질 리더는 일반적으로 지도자를 의미하며 선도적인 위치를 가지고 있는 사람을 뜻한다. 리더가 다른 사람들을 배려하며 사랑과 존경을 많이 받게 되면 그 영향력이 더욱 커지게 되며 영향력을 행사할 수 있는 기회도 많아지게 된다. 그렇기 때문에 리더가 부하를 어떻게 대하느냐에 따라 그를 추종하기도 하고 존경하는 세력이 많아질 것이다. 2. 긍정의 리더십 자신이 맡은 조직, 팀, 사회, 더 나아가 국가까지 이전보다 훨씬 나은 더 발전된 모습으로 다시 태어나게 할 수 있는 리더십을 긍정의 리더십이라고 한다. 긍정의 리더는 조직이...2025.05.10
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사회복지사2급 학점은행제 사회복지학 <청소년복지론> 과제2025.05.101. 임파워먼트의 접근 방법 임파워먼트는 클라이언트가 잠재력 있는 존엄한 인간이고 자원이며, 자신의 삶을 통제할 수 있는 역량이 있다고 보는 관점이다. 임파워먼트 접근을 통해 클라이언트의 자기효능감을 증진시켜 자신과 환경에 대한 내외적 통제력을 획득하고 자립심 및 독립심을 기를 수 있다. 임파워먼트의 정의, 특성, 접근방법의 실천원칙을 살펴보면, 임파워먼트는 클라이언트가 스스로 임파워먼트 과정에 참여하여 자원과 기회에 대한 접근이 보장될 때 효과적이며, 협동과정으로 클라이언트와 실천가가 파트너로 함께 일한다. 청소년복지에서도 보호대...2025.05.10
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가족 내의 갈등 사례를 강점관점, 임파워먼트 이론, 가족탄력성 이론으로 분석하고 가족복지적 개입 방안 모색2025.05.101. 강점관점 강점관점은 가족의 병리적 또는 부정적인 면모보다는 가족의 긍정적인 면모에 초점을 두면서 모든 가족이 고유한 가치와 잠재력, 자원, 기술, 동기나 목표를 지닌다고 가정한다. 문제 자체에 대한 관심보다는 해결 방법을 탐색하고 가족의 강점을 강화하는데 초점을 둔다. 2. 임파워먼트 이론 임파워먼트 이론은 클라이언트를 문제를 중점적으로 바라보는 것이 아니라 강점을 중심으로 바라보면서 잠재력이나 자원을 인정한 뒤 적절한 삶을 영위할 수 있도록 역량을 강화하면서 권한을 주는 모델이다. 클라이언트가 자신의 삶이나 결정 또는 행위에...2025.05.10
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청소년복지 임파워먼트 접근 방법2025.05.111. 임파워먼트 임파워먼트는 청소년이 보호의 대상이 아닌 자신의 힘을 찾아 삶을 바꿀 수 있다는 개념이다. 이를 통해 청소년이 강력해지면 청소년 발달에 긍정적인 영향을 미치고 환경을 변화시킬 수 있다. 임파워먼트의 특성으로는 다중 체계적 접근법, 생태학적 관점, 내부 자원 및 강점 강화, 사회복지실천 관련, 변경 목적, 초점 등이 있다. 2. 임파워먼트의 접근 및 실천 원칙 임파워먼트의 접근법은 개인, 학교, 공동체 제도적 차원으로 나눌 수 있다. 실천의 원칙으로는 청소년 역량강화 과정, 사회복지사와 청소년의 협력관계 강조, 구현 ...2025.05.11
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영국의 자선조직협회와 인보관 운동 비교 및 클라이언트에게 긍정적인 영향을 줄 것으로 생각되는 조직2025.05.111. 자선조직협회 자선조직협회는 신흥자본가, 상류층, 중산층이 참여했으며, 개인의 도덕적 결함과 나태함을 빈곤의 원인으로 보고 자선활동을 통해 사회통제적 기능을 수행했다. 자유주의, 진보주의, 급진주의 등의 이데올로기를 바탕으로 하였으며, 구제대상자 등록, 자선단체 간 업무 연락, 구제자원과 피구제자의 합리적 조절 등의 주요 활동을 하였다. 2. 인보관 운동 인보관 운동은 여성 대학생, 성직자, 빈민지구 노동자 등이 참여했으며, 빈곤의 원인을 산업화와 사회적 요인으로 보고 집단사회사업과 임파워먼트를 통해 클라이언트의 역량 강화에 초...2025.05.11
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지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다2025.05.121. 지역사회복지 지방 분권화 이후 지역사회복지의 중요성이 부각되었으며, 지자체의 역량에 따라 다양한 변화가 나타나고 있다. 대전시의 지역사회복지사업을 살펴보면 커뮤니티 케어, 건강과 안전, 일자리, 교육과 문화, 마을공동체 사업 등이 진행되고 있다. 지역사회복지실천에서 임파워먼트 기술을 활용하여 지역주민의 참여와 역량 강화를 도모함으로써 더 나은 지역사회를 만들어갈 수 있다. 1. 지역사회복지 지역사회복지는 지역 주민의 삶의 질 향상을 위해 매우 중요한 역할을 합니다. 지역사회복지는 지역 주민의 다양한 복지 욕구를 파악하고, 이를...2025.05.12
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사회복실천의 관점 중 역량강화관점에 대한 논의2025.05.131. 역량강화관점의 기본 개념 역량강화 즉, 임파워먼트란 클라이언트에게 권한을 부여하여 문제를 스스로 해결할 수 있도록 하는 것이다. 역량강화에 대한 정의는 다양한 학자들에 의해서도 이루어져 왔으며, 반두라의 정의에 의하면 역량강화란 자기 효능감을 형성해주고, 자신의 능력에 대한 신념을 촉진시키는 경험과 기회를 제공해 주는 과정이다. 역량강화관점에서 사회복지실천을 하는 경우 자기 효능감을 증진시키고, 스스로 능동적인 문제 해결을 할 수 있는 능력을 키울 수 있으며, 새로운 기술을 개발할 수 있고, 무기력함의 원인에 대해 비판적으로 ...2025.05.13
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청소년 복지의 임파워먼트 접근방법에 대한 설명과 견해2025.05.131. 임파워먼트의 접근 필요성과 문제 임파워먼트 접근은 클라이언트의 삶의 주인은 클라이언트라는 관점에서 클라이언트 중심의 가치를 강화하고, 클라이언트 개인, 가족, 집단, 지역사회가 잠재성을 가진 역량 있는 체계로 존중받을 수 있도록 한다. 특히 오랜 시간 동안 제도적인 측면에서 억압을 받아왔던 클라이언트들의 경우 임파워먼트 접근이 클라이언트 자신은 물론 주변 환경도 함께 변화시킬 수 있는 방안이라는 점에서 임파워먼트 접근의 필요성을 강조할 수 있다. 2. 임파워먼트의 정의와 특성 임파워먼트는 개인, 집단, 지역사회에서 스스로 자신...2025.05.13
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