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지역사회복지사의 6가지 실천기술과 사례2025.01.031. 지역사회복지사의 역할 지역사회복지사는 지역사회문제를 해결하기 위해 다양한 분야의 전문가들이 수행하는 역할을 수행하며, 사업의 목적 및 형태에 따라 그 역할과 내용이 달라진다. 로스만은 지역사회복지사의 역할을 안내자, 조력자, 전문가, 치료자, 분석가, 계획가, 조직가, 행정가, 조력자, 중개자, 옹호자, 행동가 등으로 제시하고 있다. 2. 지역사회복지사의 6가지 실천기술 지역사회복지사는 지역사회복지 실천과정에서 옹호 기술, 연계 기술, 조직화 기술, 자원 개발 및 동원 기술, 임파워먼트 기술, 욕구사정기술 등 다양한 실천기술을...2025.01.03
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지역사회 역량 강화(임파워먼트) 사례와 개선 방안2025.01.181. 지역사회 역량 강화(임파워먼트) 지역사회 복지 실천에서 가장 중요한 요소는 지역주민이 자조 조직을 구성하고 지역사회 문제점을 찾아 개선할 수 있는 역량을 키우는 것이다. 이때 사회복지사가 지역사회 자원을 연계해 조직을 활성화하고 교육자로 참여한다. 이 과정은 지방자치단체에서 시작하는 민주주의의 시작이자 민주주의가 지향해야 할 시민권을 행사하는 가장 명확한 방법이다. 2. 마을 개발 사업과 지역주민 역량 마을 개발 사업을 위해서는 지역 주민의 역량이 특히 중요하다. 성북구 보건마을 조성사업은 지역사회 거주 어르신들의 니즈에서 시...2025.01.18
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지역사회복지론 - 결핍, 임파워먼트, 강점관점에 대한 이해2025.01.101. 결핍관점 결핍 관점은 지역사회의 부족한 부분이나 결핍 요소에 중점을 두는 접근법입니다. 이 관점은 전문가들이 지역사회의 문제와 욕구를 우선적으로 해결하려는 노력을 필요로 하며, 외부 전문가의 개입이 필수적이라고 여깁니다. 하지만 이 관점은 지역사회를 단순 서비스 대상으로 인식하고, 부족한 것을 채우는 일에만 집중함으로써 지역사회의 근본적인 변화나 발전에 관심을 두기 어렵게 만듭니다. 또한, 지역사회의 내재적 강점과 자원을 제대로 인지하지 못하며 외부 의존성을 높일 수 있습니다. 2. 강점관점 강점 관점은 지역사회, 가정, 개인...2025.01.10
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임파워먼트의 개념과 특징2025.01.121. 임파워먼트 임파워먼트(empowerment)란 사회복지의 대상으로 하여금 상실하고 있었던 자신의 잠재력을 자기결정성, 자기효능감, 효과적 행동을 통해 회복하도록 돕고 스스로 자신의 살과 사회환경에 대한 결정권을 가지도록 하여 결국 개인적으로나 사회적으로 적극적 주체로 발전할 수 있도록 하는 정책 방향을 의미한다. 사회복지실천론의 입장에서 보면 임파워먼트라는 용어는 사회적 ? 조직적 환경에 관한 클라이언트의 통제력을 증가시키고자 하는 임상실천의 과정, 개입, 기술을 의미한다. 즉, 클라이언트를 문제 중심이 아니라 강점 중심으로 ...2025.01.12
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임파워먼트 관점 실천에서의 인간체계와 변화에 대한 기본 전제2025.01.191. 임파워먼트의 정의와 중요성 임파워먼트는 개인 또는 집단이 스스로의 삶을 통제하고, 자신의 목소리를 내며, 자신의 삶에 대해 책임을 지는 능력을 갖추는 것을 의미한다. 학교사회복지 관점에서 볼 때, 이는 학생들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고, 사회적 상호작용 속에서 건강한 자아상을 형성하며, 궁극적으로 사회의 책임 있는 구성원으로 성장하는 것을 의미한다. 임파워먼트는 단순한 지식 전달을 넘어, 학생들이 사회의 구성원으로서 자신의 역할을 이해하고, 그 안에서 자신의 위치를 찾아가는 과정에 중점을 둔다. 2. 임파워먼트 실천의 ...2025.01.19
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청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성, 그리고 실천 과정에 대한 내용 및 중요성에 대해 설명2025.01.201. 임파워먼트 접근 방법의 개념 임파워먼트(Empowerment)란 개인이나 집단이 자신의 삶에 대한 통제력을 증가시키고, 자원을 활용하여 자발적이고 독립적으로 행동할 수 있는 능력을 갖추도록 돕는 과정입니다. 이 접근 방법은 사회복지, 특히 청소년복지 분야에서 중요한 위치를 차지하고 있으며, 청소년들이 사회적, 경제적, 정치적 참여를 통해 자신들의 삶에 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있도록 돕습니다. 2. 임파워먼트 접근 방법의 특성 임파워먼트 접근 방법의 주요 특성은 다음과 같습니다: 1) 참여와 주도성: 청소년들이 자신의 문제...2025.01.20
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임파워먼트와 임파워먼트 리더십의 개념 및 임파워먼트의 실제 적용에 있어 장애요인을 기술2025.01.211. 임파워먼트 임파워먼트는 개인과 지역사회에 영향을 미치는 힘의 작용 방식에 대한 인식을 포함하며, 소외된 사람들에게 문제의 원인이 그들 자신에게 있는 것이 아니라 체계에 있다는 관점을 제시합니다. 임파워먼트의 목표는 개인이 보다 자기 지시적이고 자기 주장적이 되도록 돕고, 다른 사람들과 함께 집단 행동에 참여해 긍정적 결과를 얻을 수 있다는 기대감과 희망을 갖게 하는 것입니다. 2. 임파워먼트 리더십 임파워먼트 리더십은 자아존중감 형성, 비합리적 신념과의 싸움, 자기효능감 향상, 창의적 자기표현, 자기주장훈련, 지도력 등으로 구...2025.01.21
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청소년복지에서 임파워먼트 접근의 필요성2025.01.281. 임파워먼트 접근의 개념과 특징 임파워먼트 접근은 개인이나 집단이 자신의 삶에 대한 통제력을 갖추고, 자발적이고 능동적으로 행동할 수 있도록 지원하는 과정입니다. 이 접근은 참여 중심적이며, 강점 기반이고, 지속 가능성을 강조합니다. 2. 청소년복지에서 임파워먼트 접근의 필요성 청소년 문제가 점차 복합적이고 다양해지고 있어 단순한 지원으로는 해결할 수 없습니다. 또한 청소년의 자율성과 주체성을 강화하고, 빠르게 변화하는 사회에 대응하는 데 임파워먼트 접근이 필수적입니다. 3. 임파워먼트 접근의 사례와 효과 청소년 리더십 프로그램...2025.01.28
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사회복지실천론-강점관점모델의 정의 및 자신의 강점 제시2025.01.161. 강점관점 모델 강점관점이란 모든 인간은 성장하고 변화할 능력을 이미 내면에 가지고 있고, 문제가 생겼을 때 문제를 해결할 능력과 힘을 갖고 있다고 보는 관점이다. 사회복지사들이 이러한 타고난 힘을 원조할 때, 긍정적인 성장의 가능성이 촉진되고 사회복지의 근본적 가치인 인본적 가치와 사회정의에 관련된 가치에 일치한다. 2. 강점관점이론의 네 가지 주제 1) 임파워먼트: 개인 등이 내부와 외부의 자원을 발견하고 확장하는 것을 의미한다. 2) 소속감: 사람은 혼자 생활하게 되면 외로움과 고독감을 느끼므로 소속감이 있어야 임파워먼트를...2025.01.16
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간호관리학 5장 지휘2025.01.171. 지휘의 이해 지휘는 조직구성원들이 조직목표를 달성하도록 유도하는 관리기능이다. 구성원의 행동에 영향을 미치는 가장 중요한 관리기능으로, 동기부여, 리더십, 의사소통, 협력과 조정, 갈등 및 스트레스 관리 등이 포함된다. 2. 리더십 리더십은 공동목표 달성을 위해 집단구성원에게 영향을 미치는 과정이다. 리더십 이론에는 특성이론, 행동이론, 상황이론 등이 있으며, 현대적 리더십 이론으로는 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십, 팔로워십, 셀프리더십 등이 있다. 3. 동기부여 동기부여는 구성원들이 조직에서 바라는 결과를 산...2025.01.17
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