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임파워먼트와 리더십에 관한 질문에 대한 답변2025.01.031. 임파워먼트 임파워먼트는 과업수행 시 자기효능감을 향상하도록 돕는 과정이다. 최근에는 권한의 크기 자체를 증진시켜야 한다는 positive-sum 관점이 대두되고 있다. 임파워먼트가 잘 운영되기 위해서는 비전 및 원칙의 명확한 제시, 긍정적 조직문화 형성, 실패에 대한 관용, 구성원의 능동적 마인드 배양, 공정한 보상 등의 조건이 필요하다. 임파워먼트의 효과로는 자기실현 제공, 과업수행 자신감 및 자긍심 증대, 직무몰입 극대화 등이 있다. 2. 셀프 리더십 셀프 리더십은 스스로 자신에게 영향을 끼치는 지속적 과정으로, 자기 스스...2025.01.03
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경력단절 여성을 위한 임파워먼트 기반 지역사회 대안2025.05.051. 임파워먼트의 특징 임파워먼트는 개인의 역량을 증진시키고, 자신감을 높이며, 사회적 참여를 촉진하고, 적극적인 행동을 유도하여 사회적 변화를 추구하는 중요한 개념입니다. 임파워먼트의 주요 특징은 개인의 책임감 향상, 자신감 증진, 참여 촉진, 적극적 행동 유도, 사회적 변화 추구 등입니다. 2. 경력단절 여성을 위한 임파워먼트 대안 경력단절 여성들이 임파워먼트를 이루기 위해서는 지역사회에서 다음과 같은 대안이 필요합니다. 첫째, 새로운 역량과 지식을 습득할 수 있는 교육 및 자기개발 프로그램 제공. 둘째, 취업 지원 프로그램 운...2025.05.05
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인간체계와 변화에 대한 기본 전제와 임파워먼트 관점의 실천2025.05.071. 인간체계와 변화 인간체계는 다양한 요소로 이루어져 있으며, 인간의 사고와 행동, 경험이 가장 중요한 영향력을 갖고 있다. 이러한 인간의 요소들은 서로 상호작용하며 변화를 일으키며, 이러한 변화는 기술적 발전뿐만 아니라 사회, 경제, 문화 등 모든 분야에서 일어난다. 하지만 이러한 변화가 항상 긍정적인 것만은 아니며, 때로는 문제를 발생시키기도 한다. 2. 임파워먼트 관점 임파워먼트란 개인이나 집단이 자신들의 인적, 사회적 자원과 능력을 발휘하고 활용하는 과정을 말한다. 이를 위해서는 교육과 정보, 참여와 의사결정에 대한 기회를...2025.05.07
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임파워먼트 리더십의 개념과 적용 장애요인2024.12.311. 임파워먼트 개념 임파워먼트는 '힘이나 권한을 주다' 또는 '자격이나 능력을 부여하다'는 의미를 가지고 있습니다. 임파워먼트는 개인의 내부적인 힘을 발견하고 주변 환경을 적극적으로 변화시키는 것을 말합니다. 2. 임파워먼트 리더십 개념 임파워먼트 리더십은 조직 구성원에게 업무에 대한 권한과 자율성을 제공하여 주도적이고 능동적으로 업무를 수행하도록 독려하는 리더십입니다. 이를 통해 구성원들의 동기를 증진시키고 의사결정 과정에서 높은 자율성을 가질 수 있습니다. 3. 임파워먼트 리더십 적용의 장애요인 임파워먼트 리더십 적용의 장애요...2024.12.31
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지역사회복지실천의 주요 관점과 임파워먼트2025.01.021. 결핍 관점 결핍 관점은 지역사회의 문제점과 부족한 부분에 초점을 맞추는 관점입니다. 이 관점에서는 지역사회가 해결해야 할 많은 문제와 욕구가 있으며, 전문가의 개입이 필요하다고 봅니다. 하지만 이 관점은 지역사회를 단순히 서비스의 대상으로 인식하고, 지역사회의 근본적인 변화와 발전에 관심을 두기 어렵다는 문제점이 있습니다. 2. 강점 관점 강점 관점은 결핍 관점의 문제점을 비판하며 등장했습니다. 이 관점은 지역사회, 가정, 개인이 모두 유의미한 강점을 가지고 있다고 보며, 이러한 강점을 문제 해결의 중심으로 바라봅니다. 강점 ...2025.01.02
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사회복지실천론-강점관점모델의 정의 및 자신의 강점 제시2025.01.161. 강점관점 모델 강점관점이란 모든 인간은 성장하고 변화할 능력을 이미 내면에 가지고 있고, 문제가 생겼을 때 문제를 해결할 능력과 힘을 갖고 있다고 보는 관점이다. 사회복지사들이 이러한 타고난 힘을 원조할 때, 긍정적인 성장의 가능성이 촉진되고 사회복지의 근본적 가치인 인본적 가치와 사회정의에 관련된 가치에 일치한다. 2. 강점관점이론의 네 가지 주제 1) 임파워먼트: 개인 등이 내부와 외부의 자원을 발견하고 확장하는 것을 의미한다. 2) 소속감: 사람은 혼자 생활하게 되면 외로움과 고독감을 느끼므로 소속감이 있어야 임파워먼트를...2025.01.16
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가족복지론_현 사회는 저출산과 고령화 등 급격한 인구이동 및 세대구성의 변화로 인한 사회문제가 이젠 가족 개념의 변화와 가족 문제로 변화하고 있다.2025.05.141. 이혼 및 재혼 가족의 증가로 인한 가족 간의 문제 최근 이혼을 하나의 사회현상으로 간주하고 결혼에서 생겨나는 문제를 해결하기 위한 하나의 과정으로 인식하는 경향이 증가하고 있다. 이혼의 주요요인은 성격 차이, 경제적 문제, 외도 등이 있으며, 이혼은 당사자뿐만 아니라 모든 가족에게 영향을 끼친다. 이혼 부부에게 미치는 영향은 심리 ? 정서적 문제, 경제적 어려움, 역할 변화에 대한 부담감, 자녀 양육 및 교육문제, 이혼에 대한 부정적 인식으로 인한 어려움, 대인관계 및 사회적인 문제, 신체적 ? 정신적 건강상의 문제 등이 있으...2025.05.14
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A+임파워먼트 접근의 네 가지 실천원칙 설명2025.05.091. 임파워먼트 정의 임파워먼트란 구성원에게 업무상 재량권을 부여하고 독립적인 주관적 제도 안에서 동기부여와 업적을 얻는 권한을 부여하는 것입니다. 권한은 개인 수준, 대인 수준, 구조 수준으로 나눌 수 있습니다. 2. 임파워먼트 실천원칙 임파워먼트 실천원칙에는 맥락화의 원칙, 임파워먼트 원칙, 집합성 원칙이 있습니다. 맥락화의 원칙은 클라이언트의 실제 상황에 맞게 대화를 계속할 수 있다는 것이며, 임파워먼트 원칙은 클라이언트가 자신의 삶에 영향을 미치는 결정을 내릴 수 있도록 하는 것입니다. 집합성 원칙은 소외를 줄이고 클라이언트...2025.05.09
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청소년복지에서 임파워먼트의 필요성2025.05.091. 임파워먼트 접근 임파워먼트 접근은 클라이언트가 자신의 삶에 관한 결정과 행위에서 충분한 힘을 가질 수 있도록 원조하는 것이다. 클라이언트가 직면한 자신의 상황을 스스로 개선하기 위한 행동을 취할 수 있도록 개인적·대인적·정치적 측면에서 힘을 키워나가는 과정으로, 이를 통해 인간이 환경 속에서 힘을 증가시킴으로써 삶에 대한 통제권을 획득하고 변화를 가져오려는 것이다. 2. 청소년복지에 임파워먼트 접근 적용 청소년복지에 임파워먼트를 적용한 실천과정은 클라이언트 세계로의 진입 준비, 진입과 연합, 상호사정, 문제 정의와 계약, 문제...2025.05.09
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가족 내의 갈등 사례를 강점관점, 임파워먼트 이론, 가족탄력성 이론으로 분석하고 가족복지적 개입 방안 모색2025.05.101. 강점관점 강점관점은 가족의 병리적 또는 부정적인 면모보다는 가족의 긍정적인 면모에 초점을 두면서 모든 가족이 고유한 가치와 잠재력, 자원, 기술, 동기나 목표를 지닌다고 가정한다. 문제 자체에 대한 관심보다는 해결 방법을 탐색하고 가족의 강점을 강화하는데 초점을 둔다. 2. 임파워먼트 이론 임파워먼트 이론은 클라이언트를 문제를 중점적으로 바라보는 것이 아니라 강점을 중심으로 바라보면서 잠재력이나 자원을 인정한 뒤 적절한 삶을 영위할 수 있도록 역량을 강화하면서 권한을 주는 모델이다. 클라이언트가 자신의 삶이나 결정 또는 행위에...2025.05.10
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