총 15개
-
근로자의 권리구제 및 법률지원 기관2025.01.101. 임금체불 시 권리구제기관 노동자들이 임금체불 문제를 해결하기 위해 이용할 수 있는 권리구제기관으로는 노동조합, 노동관계법원, 국민권익위원회 등이 있다. 연구 결과, 이 중에서 노동조합이 임금체불 문제 해결에 가장 효과적인 것으로 나타났다. 노동조합에 가입한 노동자들은 다른 권리구제기관보다 더 높은 임금체불 이슈 해결율을 보였다. 그러나 노동조합에 가입하지 않은 노동자들은 다른 권리구제기관을 이용하는 것이 더 효과적일 수 있다. 2. 부당해고 시 권리구제기관 노동자들이 부당하게 해고당했을 때, 권리구제를 할 수 있는 기관으로 노...2025.01.10
-
생활법률 ) 근로자의 권리구제 방안2025.01.241. 임금체불 해결 방안 근로자가 사용자(사업자)의 지휘명령을 받으면서 근로를 제공했다면, 사용자로 하여금 그에 대한 대가로서 임금을 지급하도록 정하고 있다. 임금을 지급받지 못한 근로자는 고용노동부에 임금체불을 신고할 수 있으며, 회사가 도산하여 임금을 받을 수 없는 상황에 처해졌다면 임금채권보장제도를 이용할 수 있다. 2. 부당해고 해결 방안 부당해고를 당한 근로자는 법원에 해고무효확인 소송 등을 제기할 수 있으며, 노동위원회를 활용하여 신속하고 경비가 들지 않는 방식으로 자신의 권리를 구제받을 수 있다. 3. 직장 내 성희롱 ...2025.01.24
-
청소년의 노동인권 문제와 대책2025.01.241. 청소년 노동인권 문제 사례 청소년들은 주로 전단지 배포, 음식점, 패스트푸드점, 주유소, PC방, 건설현장, 공장, 신문/우유배달, 유흥업소, 편의점 등에서 아르바이트를 하고 있다. 이들은 친구나 선생님의 소개, 구인광고, 구인사이트 등을 통해 일자리를 구하고 있다. 청소년 아르바이트생들은 계약시간 초과, 임금 체불, 초과수당 미지급, 폭행, 성희롱 등 다양한 인권 침해를 경험하고 있다. 특히 학교 밖 청소년들의 경우 더 심각한 상황에 놓여있다. 2. 청소년 노동인권 문제의 원인 청소년 노동인권 문제의 원인은 크게 두 가지로 ...2025.01.24
-
근로자의 권리구제 방법에 대한 설명2025.01.251. 협의 이혼의 성립 요건과 효력 이혼이란 부부가 결혼 관계를 청산하는 법률행위를 말한다. 이혼에는 협의 이혼과 재판 이혼이 있는데, 협의 이혼은 협의 이혼의 성립 조건들을 충족하여야 이뤄질 수 있다. 협의 이혼의 성립 요건에는 크게 실질적 요건 네 가지와 형식적 요건 한 가지, 총 다섯 가지의 요건이 있다. 여기서 형식적 요건이란 실질적 요건 네 가지를 충족한 뒤에 거치는 절차에 가깝다. 2. 법정상속인과 대습상속인 피상속인이 유언을 하지 않고 사망한 경우, 민법에서 정한 상속 제도에 따라 피상속인의 재산이 상속된다. 여기서 상...2025.01.25
-
근로자의 권리 보호를 위한 비사법적 구제기관 활용2025.01.261. 임금체불과 부당해고 관련 비사법적 권리구제기관 근로자가 임금체불과 부당해고를 당한 경우 활용할 수 있는 비사법적 권리구제기관은 고용노동부, 노동위원회, 근로복지공단 등이 있습니다. 고용노동부는 진정 접수 및 시정 명령, 노동위원회는 부당해고 구제신청 및 판정, 근로복지공단은 임금체불 근로자 지원사업 등을 통해 근로자의 권리를 보호하고 있습니다. 2. 직장 내 성희롱 관련 비사법적 권리구제기관 직장 내 성희롱 문제를 해결하기 위한 비사법적 권리구제기관으로는 고용노동부, 국가인권위원회, 여성긴급전화 1366 등이 있습니다. 고용노...2025.01.26
2 / 2
