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장애인복지론 사회적 배제 과제_이동권을 중심으로2025.01.161. 장애인의 이동권 장애인의 교통권이 일상생활에 미치는 영향을 살펴보고, 해외 사례를 통해 장애인의 이동권 증진을 위한 개선방법을 모색하였다. 또한 장애인의 이동권 보장을 위한 인식개선의 필요성을 제시하였다. 1. 장애인의 이동권 장애인의 이동권은 매우 중요한 인권 문제입니다. 장애인들이 자유롭게 이동할 수 있는 권리는 그들의 기본적인 삶의 질과 직결되기 때문입니다. 하지만 현실적으로 장애인들은 여전히 많은 이동 제약을 겪고 있습니다. 대중교통 시설의 접근성이 낮고, 보행 환경이 열악하며, 장애인 전용 주차 공간이 부족한 등 다양...2025.01.16
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우리나라 장애인 정책 중 개선이 필요한 '고용 및 경제 참여 지원'2025.05.151. 장애인 고용 기회 부족 장애를 가진 사람들의 고용 기회가 부족하고 취업률이 낮습니다. 기업들의 부정적인 인식과 편견이 여전히 존재합니다. 2. 직업적 진로 지원 부족 장애인들이 자신의 능력과 관심사를 바탕으로 적합한 직업을 선택하고 발전할 수 있도록 진로 지원이 제한적입니다. 3. 장애인의 경제적 어려움 일부 장애인들은 경제적 어려움으로 인해 진로 교육이나 자격증 취득 등 경제적 지원을 받지 못하고 취업 활동에 제약을 받는 경우가 있습니다. 4. 고용 인식 개선 공공 광고 및 캠페인을 통해 기업들과 일반 대중에게 장애인 고용의...2025.05.15
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장애인에 대한 대중매체기사를 조사하여 스크랩 해 올린후 이를 예로 들어 장애인복지의 필요성에 대해 4가지 서술2025.05.141. 장애인에 대한 대중매체의 기사 최근 드라마 <이상한 변호사 우영우>의 인기로 장애인 관련 기사에 '우영우'라는 이름이 빠지지 않고 붙어 있는 것을 볼 수 있었고, 드라마와 현실을 비교하는 기사들이 많았다. 과거 매체에서 등장하는 발달장애인은 영구, 맹구 같은 바보 캐릭터였다는 점과 비교했을 때 천재성을 갖춘 발달 장애인이 변호사라는 직업사회에 적응하고 일과 사랑을 이루어나간다는 캐릭터로 그려진다는 것은 우리 사회의 변화라고 할 수 있다. 그러나 드라마는 드라마일 뿐이고, 여전히 우리 사회에서 장애인에 대한 차갑고 차별적 시선은...2025.05.14
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정신장애인들의 사회적 낙인을 해소하기 위한 방안2025.05.151. 정신장애인의 사회적 낙인 우리나라에서 정신장애인은 다른 장애인과 달리 차별받는 경향이 크다. 그 이유는 대부분의 사람들이 정신장애인이라는 사실을 숨기려 하기 때문이다. 정신질환자가 범죄를 저지르면 '범죄자'라는 인식이 강하고, 이로 인해 치료를 거부하거나 숨기는 사람들이 많다. 또한 정신장애인들은 취업, 차별대우, 범죄 노출 등 다양한 어려움을 겪고 있다. 2. 정신장애인에 대한 인식 개선 필요 정부에서는 관련 기관 및 시설들을 설립하여 교육 프로그램을 제공함으로써 인식 개선 활동을 지속적으로 실시해야 한다. 지역사회에서도 주...2025.05.15
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장애인과 관련된 사회문제의 정의와 문제의 해결방안2025.05.151. 장애인 복지 서비스 장애인은 신체적·정신적 손상 또는 기능 저하로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자를 말한다. 장애인복지법 제2조에서 규정하고 있는 장애인 범주에는 15가지 유형이 포함되어 있다. 이러한 장애인들은 국가 및 지방자치단체로부터 각종 편의시설 설치 제공, 직업재활 지원, 소득보장 제도 마련, 의료지원 서비스 실시 등의 보호를 받고 있다. 그러나 아직까지 장애인들이 겪는 차별과 불편함은 완전히 해소되지 않고 있어 이를 개선하기 위한 대책마련이 시급히 요구되고 있다. 2. 장애인 차...2025.05.15
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경기도 발달장애 부모 정신건강 관리사업2025.05.161. 발달장애 부모의 정신건강 문제 발달장애인은 다른 장애인에 비해 자기 스스로를 돌볼 수 있는 능력이 매우 부족하다. 가족의 심리적 부담은 스트레스의 누적으로 이어지고, 정신건강에 부정적인 영향을 미치게 된다. 실제로 2022년 4월 25일 서울복지재단에서 시행한 연구 결과, 장애인 가족 돌봄자 정신적 건강상태 중 '나쁨'이 50.3%로 높은 수치가 측정되었다. 또한 '돌봄 스트레스'(75.5%), '경제적 문제'(68.6%), '우울·불안'(66.5%)의 주된 원인으로 인하여 우울증, 알코올 중독, 불안장애, 공황장애 등이 주요...2025.05.16
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우리나라 노사관계의 특징 및 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안2025.01.111. 한국의 노사관계 특징과 원인 한국의 노사관계는 제조업 중심으로 발달하면서 생산직 노동조합이 활발하게 활동해왔으나, 최근 사무직 노동조합도 등장하고 있다. 사무직 노동자들은 생산직 노동조합이 자신들의 권리와 이익을 대변하지 못한다고 느끼면서 별도의 노조를 결성하고 있다. 또한 IT 업계에서도 노조가 생겨나는 등 노사관계의 변화가 나타나고 있다. 2. 건설적인 노사관계를 위한 방안 건설적인 노사관계를 위해서는 노사 간 상호 존중과 신뢰가 필요하다. 경영진의 인식 개선, 근로 조건 및 처우에 대한 투명한 공개와 대화, 노동자의 불만...2025.01.11
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정신건강전문요원 수련 - 지역사회 정신건강 네트워크 구축2025.01.111. 지역사회 정신건강 네트워크 구축 공주시에서 아홉번째 정신건강 학술문화제를 개최하였다. 정신건강 박람회, 시민과 함께 만드는 문화마당, 정신건강 전문가들을 위한 기조 강연, 심포지엄, 특별강연, 정책 포럼, 워크숍, 대국민 특강 등 다양한 프로그램을 마련하였다. 정신질환자들의 회전문 현상, 온전한 의미의 community care 달성을 위한 과제, 정신건강 인식 개선 및 편견 해소를 위한 대중적이고 친근한 접근 방법 등이 다루어졌다. 1. 지역사회 정신건강 네트워크 구축 지역사회 정신건강 네트워크 구축은 매우 중요한 과제입니다...2025.01.11
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다문화 가족의 문제 해결을 위한 노력2025.01.151. 다문화 가족의 특징 다문화 가족은 언어 습득이 용이하고 타문화에 대한 이해가 가능한 특징이 있다. 언어 습득을 통해 가족 간 문화적 차이를 줄일 수 있으며, 가까이에서 다른 문화를 접할 수 있어 문화를 자연스럽게 흡수할 수 있다. 2. 다문화 가족의 문제 다문화 가족은 언어적 소통과 문화적 이해 부족, 차별과 편견, 갑과 을의 관계, 지원 부족, 자녀의 부적응 등 다양한 문제에 직면해 있다. 이로 인해 이혼율도 증가하고 있다. 3. 다문화 가족 문제 해결 방안 다문화 가족을 위한 지원 확대, 상호 이해와 존중 증진, 문화적 다...2025.01.15
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선량한 차별주의자 독후감(1장~10장)_지역사회간호학2025.01.161. 차별과 고정관념 이 책은 여성혐오, 남성혐오, 다수자 차별론, 반다문화 현상, 비성소수자에 대한 역차별 문제 등 다양한 차별 문제를 다루고 있다. 차별에 반대하면서도 정작 자신이 하고 있는 것이 차별인 줄 모르는 현실을 지적한다. 또한 집단에 대한 고정관념이 개인의 정체성과 행동에 영향을 미치는 과정을 설명한다. 2. 차별과 유머 이 책은 비하성 유머가 차별을 촉진시키는 과정을 설명한다. 자신의 집단에 대한 우월감을 확인하는 즐거움으로 인해 비하성 유머가 재미있게 느껴지며, 이를 통해 편견이 드러나게 된다. 3. 능력주의와 간...2025.01.16
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